三级人力资源管理师-职业道德
1、联想集团董事局主席柳传志曾经形象地说，职业道德是个权数，是”1”，而能力则是职业道德后面的”0”，能力大的员工可以在权数后面加上若干个”0”，指的是()。

A.职业道德对职业技能的提高具有促进作用
B.职业道德对职业技能具有统领作用
C.职业道德对职业技能的实施具有领导作用
D.职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用
2、人类社会在其长期发展过程中，逐渐形成的两大规范是()。

A.道德规范和社会规范
B.道德规范和法律规范
C.社会规范和法律规范
D.文明规范和社会规范
3、()是人力资源开发的基本途径，也是我国今后企业竞争的重点。

A.国际化
B.职业化
C.一体化
D.社会化
4、社会主义荣辱观是核心价值体系的基本成分，它的主要内容是()。

A.荣辱与共
B.价值规范
C.道德规范
D.八荣八耻
5、敬业的特征不包括()。

A.主动
B.诚实
C.务实
D.持久
6、员工在工作中遵守职业的规章制度，从事一定的职业活动，给予工作对象应该得到的而不给其不应得到的行为和品德是()。

A.职业公道
B.职业道德
C.社会公道
D.社会公德
7、()渗透,贯穿于整个职业生涯之中，它没有止境，需要用一生的精力不断加强，才能达到目的。

A.社会道德修养
B.家庭道德修养
C.职业道德修养
D.个人道德修养
8、陈惠湘在《想为什么》一书中曾指出：联想的效益观是”客户效益第一，公司效益第二，没有客户的效益就没有公司的效益”。

这一观点反映了()。

A.企业的生产和经营要真实反映消费者的需要
B.企业要认真履行各种承诺和契约
C.诚信是企业树立良好形象的需要
D.企业的产品必须货真价实
9、根据合作参与对象的不同，职业合作分为()的合作形式。

A.群体间
B.国家与国家
C.群体与个人
D.个人与个人
10、从业人员要做到爱护公物的要求，应注意把握()。

A.强化爱护公物意识
B.部分公物可以私有
C.不占用公物
D.对公物要爱护使用
11、执行操作规程要求从业人员在实际工作中要牢记()。

A.绝对服从安排
B.操作规程
C.一切按操作规程办事
D.演练操作规程
12、关于职业技能保障和促进企业的发展，以下表述正确的有()。

A.职业技能关系到企业的核心竞争力
B.职业技能是企业开展生产经营活动的前提和保证
C.职业技能决定企业的发展
D.职业技能是企业发展的推动力
13、关于道德规范和法律规范的联系，以下表述正确的有()。

A.道德规范和法律规范之间不存在联系
B.自从国家产生以来，道德与法律都是国家社会健康发展的重要保障
C.道德与法律相辅相成,相互促进,共同发展
D.道德和法律在内容上存在部分重叠现象
14、职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。

法制化的管理制度包括()。

A.职业化的标准要求建立评价体系和纠错系统
B.在从业人员的技能管理和行为管理方面实施标准化
C.职业文化是一个复合的系统
D.战略管理和决策管理是一个宏观性的制度
15、从业人员要做到尽职尽责，需要把握的有()。

A.要培养职责情感
B.要明确岗位职责
C.要全力以赴地工作
D.要努力学习文化知识
16、在党的十六届六中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，其内容包括()。

A.社会主义荣辱观
B.马克思主义指导思想
C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D.中国特色社会主义共同理想。