2015年全国会计专业技术初级资格考试内部资料初级会计实务第八章 产品成本核算知识点：职工薪酬的归集和分配● 详细描述：（一）职工薪酬的归集和分配1.相应的计算公式为：生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率2.如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式如下：某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率制造费用分配率=制造费用总额÷各产品分配标准之和某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率（二）职工薪酬的账务处理借：生产成本——基本生产成本 ——辅助生产成本 制造费用 管理费用 销售费用贷：应付职工薪酬例题：1.某企业生产甲产品，需经过A、B两道工序。
甲产品各项消耗定额准确、稳定，各月末在产品数量变化不大，且按定额成本计价。
2012年5月部分资料如下表所示。
在产品在所在工序的完工程度均按50%计算。
材料在产品投产时一次投入，甲产品直接材料成本定额为54元。
每小时直接人工成本和制造费用定额分别为10元和12元。
当月直接材料成本累计数为162 000元，直接人工成本累计数为128 000元，制造费用累计数为142 000元。
关于各工序上在产品的工时定额，下列计算正确的有（）。
A.工序A上在产品的工时定额为1小时B.工序A上在产品的工时定额为3.5小时C.工序B上在产品的工时定额为1小时D.工序B上在产品的工时定额为3.5小时正确答案：A,D解析：工序A上在产品的工时定额=2x50%=1(小时）；工序B上在产品的工时定额=2+3x50%=3.5(小时）。
2.某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。
另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2011年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）A.甲产品36000B.甲产品30000C.乙产品144000D.乙产品120000正确答案：B,D解析：甲产品分配的职工薪酬=4000/(4000+16000)x150000=30000(元)；乙产品分配的职工薪酬=16000/(4000+16000)x150000=120000(元)。
3.某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。
另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2011年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是（）A.生产成本增加150000B.应付职工薪酬增加248000C.制造费用增加30000D.辅助生产成本增加40000正确答案：A,B,C,D解析：借：生产成本—基本生产车间—甲 30000 —乙 120000 制造费用 30000 辅助生产成本 40000 管理费用28000 贷：应付职工薪酬 2480004.某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月31日，本月各部门工资计算结果如下表：2012年3月份部门工资计算简表假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。
住房公积鑫金的计提比例为工资总额的15%。
该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是()元。
A.125685B.140130C.185625D.225720正确答案：C解析：该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额=（63400+74100）*（1+20%+15%）=1856255.某车问生产工人职工薪酬总额为10400元，本月A、B产品实际工时分別为7000小时、1000小时。
按工时比例分配生产工人职工薪酬，则计入A产品中的职工薪酬的金额为（）元。
A.9100B.1300C.10400D.5200正确答案：A解析：计入A产品中的职工薪酬金额=104OO/(7000+1000)X7000=9100(元）。
6.某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。
另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2011年12月份有关成本费用资料如下：(2)12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150 000元，车间管理人员薪酬30 000元，供电车间工人薪酬40 000元，企业行政管理人员薪酬28 000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4 000小时，乙产品生产工时16 000小时。
12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）。
A.甲产品36 000元B.甲产品30 000元C.乙产品144 000元D.乙产品120 000元正确答案：B,D解析：甲产品分配的职工薪酬=4OOO/(4000+16000)X150000=30000(元）；乙产品分配的职工薪酬=16000/(4000+16000)X150000=120000(元）。
故答案选BD。
7.某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品种法计算产品成本。
另设有--个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。
2011年12月份有关成本费用资料如下：(2)12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150 000元，车间管理人员薪酬30 000元，供电车间工人薪酬40 000元，企业行政管理人员薪酬28 000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。
12月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是（）。
A.生产成本增加150 000元B.应付职工薪酬24 8000C.制造费用增加30 000元D.辅助生产成本增加4 0000元正确答案：A,B,C,D解析：借:基本生产成本一甲产品30 000—乙产品120 000制造费用30 000辅助生产成本40 000管理费用28 000 贷：应付职工薪酬料24 8000 故答案选ABCD。
8.某企业2012年8月生产的丁产品需经过两道工序制造完成。
该产品各工序的工时定额和月末在产品数量如下：该企业本月完工产品600件，假定各工序在产品完工程度为50%。
月初在产品和本月发生的职工薪酬合计7128元。
根据上述资料可以计算职工薪酬的分配率为（）。
A.7.2B.8.8C.6.2D.7.3正确答案：A解析：职工薪酬分配率=7128+(600+150+240)=7.29.某企业2012年8月生产的丁产品需经过两道工序制造完成。
该产品各工序的工时定额和月末在产品数量如下：该企业本月完工产品600件，假定各工序在产品完工程度为50%。
月初在产品和本月发生的职工薪酬合计7128元。
根据上述资料，计箅完工产品以及月末在产品的职工薪酬分别为（）元。
A.4320，1512B.5280，2808C.4320,2808D.3720，1512正确答案：C解析：完工产品的职工薪酬=600X7.2=4320(元）月末在产品的职工薪酬=(150+240)X7.2=-2808(元)10.某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70 000元，福利费10 000元。
上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1 200小时，乙产品的生产工时为800小时。
该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。
A.28 000B.32 000C.42 000D.48 000正确答案：D解析：甲产品应分担的人工费=1200*(70000+10000)/(1200+800)=48000 11.按本月支付工资金额分配本月工资费用，适用于月份之间工资差别较大的情况；按本月应付金额分配本月工L资费用，适用于月份之间工资差别不大的情况。
( )A.正确B.错误正确答案：B解析：按本月支付工资金额分配本月工资费用，适用于月份之间工资差别不大的情况；按本月应付金额分配本月工资费用，适用于月份之间工资差别较大的情况。
12.某企业生产甲、乙两种产品，2014年12月共发生生产工人工资70000元，福利费10000元。
上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品之间分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。
该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。
A.2800B.32000C.42000D.48000正确答案：D解析：2014年12月共发生人工费=70000 +10000=80000（元），人工费分配率=80000/ (1200+ 800) =40，甲产品应分配的人工费=1200×40=48000（元）。