当前位置:文档之家› 2014年度检测人员培训计划

2014年度检测人员培训计划


的要求和效果。
培训记录表
时间:2014-10
培训课程: 外观检视、引车安全知识、GB7258-2004
.3
培训部门:技术 室
地点:车间 参加培训人员签到:
2008-2009 年第一学期计算机协会工作计划
培训方式:现场 讲解
培训内容摘要: 1、 引车员技术规程; 2、 设备安全操作规程; 3、 对车辆的外观的检视,内容掌握的熟悉程度,必须检视的项目; 4、 标准的要点;
.2
2008-2009 年第一学期计算机协会工作计划
培训内容摘要: 1、 公司质量手册的内容; 2、 检测的依据及相关国家标准; 3、 检测技术人员的检测知识; 4、 实验室资质认定评审准则的要素。
分个讲解以上问题
考核方式:
√ 提问
试卷考试
合格率:
实地演练 %
演练
培训效果评价:通过培训现场提问,问题回答正确率在 85%以上,均合格,达到培训
地点:公司会 点 议室
培训方式:上课
参加培训人员签到:
培训内容摘要: 外观检查、动力性、燃料经济性、制动性、转向操纵性、前照灯发光强度和光束照射位置、 排放污染物限值、车速表示值误差等。
分个讲解以上问题
考核方式及成绩: 提问
试卷考试
实地操作
√ 演练
合格率:
%
培训效果评价:通过培训现场提问,问题回答正确率在 85%以上,均合格,达到培训的要求
和效果。
.5
2008-2009 年第一学期计算机协会工作计划
培训记录表
时间: 2015-11
培训课程: 公司质量体系
地点:公司会 议室
参加培训人员签到:
培训部门:技 术室
培训方式:上 课
培训内容摘要: 重点:对公司质量体系的掌握程度、对检测过程的监督、对检测数据的控制;
分个讲解以上问题
考核方式及成绩:
2008-2009 年第一学期计算机协会工作计划
2015 年度检测人员培训计划
序 号
受培训日期
受培训部 门
参加培训 人员
培 训方 式
办公 室
技术
1 2014.5
室 检测
车间
检测人 员
质量监 督员
上 课
业务 室
4.1
检测
2
0
车间
检测人 员
质量监 督员
上 课
培训内容
GB18565-2001 JT/T198-2004
分个讲解以上问题
考核方式及成绩: 提问
√ 实地操作
试卷考试 演练
合格率:
%
培训效果评价:通过培训进行现场操作,均合格,达到培训的要求和效果。
培训记录表
.4
2008-2009 年第一学期计算机协会工作计划
时间:2015-6
培训课程:
培训部门:技术
营运车辆技术等级评定标准(JT/T198-2004)要 室
√提问/考核
□ 合格
试卷考试 不合格
合格率:
%
.6
2008-2009 年第一学期计算机协会工作计划
培训效果评价:通过培训演练紧急预案,均合格,达到培训的要求和效果。
.7
外观检视 引车安全知识 GB7258-2012
考核 方式
备 注
2 课时
2 课时
.1
2008-2009 年第一学期计算机协会工作计划
编制:
批准:
培训记录表
日期:
时间:2014-5 地点:公司会
议室
培训课程:
GB18565-2001 JT/T198-2004
参加培训人员签到:
培训部门:技术室 培训方式:上课
相关主题