（汽车行业）某汽车集团保卫部部长岗位说明书
保卫部部长
岗位名称
保卫部部长
岗位编号
所在部门
保卫部
岗位性质
管理
工资等级
岗位定员
直接上级
总经理
直接下级
保卫科长
辖员人数
70左右
拟定日期
修改日期
职责概述：
在集团领导下，全面负责集团各X公司治安保卫工作
职责和工作任务
职责壹
职责表述：协助集团总经理制定集团治安、消防管理制度
外部协调关系
公安机关
职业发展路径和工作轮换
该岗位可轮换到
该岗位可晋升到
任职资格
教育水平
大专及之上学历
专业
经验
从事过公安、治安、保卫等相关工作3年之上的工作经验
知识
熟悉国家、地方消防法规
熟悉消防安全知识
熟悉国家治安和民事、刑事法律法规
技能技巧
熟练操作计算机，使用互联网
个人素质
具有较强的领导能力、判断和决策能力、人际能力、沟通能力、计划和
执行能力
其他
使用工具和设备
电脑、电话、传真机、打印机、网络、车辆
工作环境
室内办公
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
工作日志、总结、部门考评能要求
身体健康，能在高压下圆满完成工作
工作均衡性
忙碌
考核指标
备注
上级主管确认
工作
任务
制定集团治安保卫管理制度，保证集团各X公司非生产因素的财产、员工人身安全，维护X公司良好的治安和生产运营管理秩序，经总经理批准后执行
监督集团各职能部门、各分X公司对治安、消防管理制度的执行情况，监督记录作为考评各部门、分X公司的壹项内容
职责二
职责表述：组织本部门工作
工作
任务
制定本部门工作制度，指导、监督下属工作，保证做好巡逻、外来人员出入记录、防火、防盗、员工考勤打卡等各项工作
负责本部门人员选拔，经人力资源部批准后录用
制订工作计划，分配本部门人员工作，合理安排值班
组织本部门教育训练工作，且承担部分教育训练指导
每月考评本部门人员执勤、管理、教育训练情况
职责三
职责表述：协调内外部关系
工作
任务
承担集团内治安、消防知识培训课程
组织本部门人员配合其他部门的工作
协调集团和公安、消防等管理部门的工作关系
职责四
工作任务：总经理交办的临时任务
工作权限：
集团员工遵守安全保卫管理制度的监督权
对集团安全保卫管理制度的解释权
集团运营发展的建议权
对直接下属的人事调配的建议权
本部门各项工作的监控权
对本部门员工奖惩的决定权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
各分X公司、各职能部门