53法律法规与管理制度5.3法律法规与管理制度5.3.1法律法规1.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；2.适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度清单；3.法规定期更新资料；(企业提供)4提供宣传资料、培训记录；培训内容；(企业提供)5.提供传达给相关方记录(文件、函等)；(企业提供)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求(一)目的为了使企业认识和了解与其活动相关的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的安全法规意识，规范安全生产行为。

(二)职责1.公司工程师负责对安全生产、产品质量、电、仪各专业适用的国家有关法律法规、技术标准的确认，并督促有效执行。

2.公司办公室负责国家、上级有关安全生产法律法规、标准的获取、识别和引用。

(三)获取渠道与识别1.各职能部门通过各级政府、行业协会或团体和服务机构、媒体、网络等渠道，及时获取国家颁布的各种法律法规和标准，并进行有效性识别。

2.对所获取的法律法规，应对来源、适用性、适用部门、实施时间进行说明，并及时呈报公司总工程师确认。

(四)有关事项1.各职能部门应将获取的法律法规、标准进行汇总，并按填写清单目录备案。

2.各职能部门每年至少一次对法律法规、标准进行符合性评审，及时识别和更新，确保其有效性。

3.所有各种法律法规应遵守相应规定，及时向做作业人员或规定范围的相关人员宣贯、执行。

XXXXX有限公司年月日公司适用的安全生产法律法规和标准（法律部分）公司适用的安全生产法律法规和标准（法规部分）公司适用的安全生产法律法规和标准（标准部分）5.3.2符合性评价提供符合性评价报告；法律法规及其他要求符合性评审表仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢6仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢7仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢8仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢9仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢1112131415165.3.3安全生产规章制度1.企业应制订的安全生产规章制度；2.规章制度的发放到工作岗位。

(企业提供)安全生产职责(一)总经理安全职责1.总经理是安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，落实安全生产基础和基层工作。

2.总经理对本单位安全生产工作负有下列职责：(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。

3.每季度应至少组织1次并主持安全生产委员会会议，总结本季度安全工作，研究、决策下一季度安全生产的重大问题，并制订相应实施方案。

对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。

4.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受上级安监部门安全教育、培训、考核。

5.建立健全安全生产专门管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。

定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

6.审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。

签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法，批准重大安全技术措施项目。

切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和员工的作业条件。

7.坚持安全生产“五同时”原则，即与生产同步计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8.检查并考核同级副职和所属单位正职的安全生产责任制落实情况。

9.副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。

(二)总工程师或技术总负责人安全职责1.在总经理的领导下，对企业的安全技术工作全面负责。

2.组织制定、修订和审定各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施和安全教育计划、方案及安全技术长远规划。

3.负责解决安全技术、安全管理上的疑难或重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。

4.审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审查引进技术(设备)和开发新产品中的安全技术问题。

5.审批特殊危险动火作业，参加重大事故的技术分析。

6.副总工程师(或专业技术负责人)在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责。

(三)车间主任工作责任制1.车间主任是车间安全生产第一责任人，对车间安全生产负全面责任。

要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定和标准。

2.拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

3.制定车间安全活动计划，并组织实施。

4.组织落实车间级安全和生产技术教育，定期进行考核，签发安全作业证，保证员工持证上岗。

督促检查班组级安全教育。

5.参加公司级安全检查。

组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司报告。

6.及时调查和处理本车间各类事故，按规定报告公司有关职能部门。

负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

7.建立、健全车间安全、防火组织，支持班组安全员工作。

8.总结交流安全生产经验。

9.副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。

(四)班组长职责1.组织员工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度及要求。

2.组织班组级安全教育和安全活动。

3.认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4.做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

5.检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况。

6.严格遵守劳动纪律，不违章指挥。

有权制止一切违章作业，监督检查本班组内的各种作业，维持正常生产秩序。

7.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完好、有效。

8.发现隐患要及时解决，并做好记录。

不能解决的要上报车间，同时采取有效的防范措施。

9.发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

(五)员工安全职责1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2.认真执行交接班制度。

接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全、完好。

3.遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。

4.各项安全生产记录清晰、真实、整洁。

5.保持作业场所清洁。

6.按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

7.认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

8.正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

9.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

(六)生产部门安全职责1.编制和修订工艺技术规程、设备检修规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。

2.负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。

3.负责组织对工业建筑物、构筑物和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。

4.负责生产工艺事故、设备事故、土建施工过程发生各类事故的调查处理和统计上报工作，参加事故调查处理。

5.制定有关设备制造、改造方案和组织编制大中修项目的安全措施计划，并确保实施。

积极采用先进的安全生产技术和安全装备。

6.组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求，按建设项目劳动保护设施“三同时”规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。

7.负责组织生产工艺、设备、土建安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。

8.在签订设备安装检修施工、土建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。

组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。

监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产管理制度。

9.组织对生产操作工人、设备维修人员的技术培训考核。

10.在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。

11.及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

12.在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。

发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告，同时会同有关部门共同处理。

13.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

14.随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时给予表扬或批评。

15.贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。

(七)供销部安全职责1.对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量和安全性能负责。

2.对生产所需要的化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

必要时还要进行化验和检测。

3.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。

4.按规定或标准发放劳动保护用品和器具。

5.严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。

6.销售危险化学品时，必须严格检查来厂装运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货装运。

7.向客户提供产品安全技术说明书和安全标签。

(八)财务部安全职责1.要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。

2.凡安全措施不落实的技术措施项目未经审核同意，不得拨款。

3.监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。

(九)办公室安全职责1.负责保健食品、清凉饮料的发放工作，搞好食堂食品饮食卫生，防止食物中毒。

2.负责本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。

3.负责集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。

4.做好工业卫生宣传和检查监督工作。

5.参加工伤鉴定，提出鉴定依据。

6.参加事故应急抢救工作。

7.组织对员工和有关人员的入厂安全教育。

8.执行化工有毒有害工种工时制度规定和《女职工劳动保护规定》(1988.6.28. 国务院第9号令)、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好员工招收和调配工作。

9.负责企业各类员工工伤鉴定工作，参加有关事故的调查和处理。

10.把安全工作业绩做为员工晋级和奖励考核的重要内容。

11.在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。

12.根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。