【出租车承包合同违约起诉书】劳动合同违约赔偿标准
篇一：出租车承包合同违约起诉书
原告：XXX，女，汉族，XXX年6月9日出生，住安徽省XXX，电话：XXX。
被告：XXX，男，汉族，XXX年X月14日出生，住XX，电话：XXX。
请求事项：
1、判令解除原被告之间的《承包出租车协议》；
2、判令被告返回原告交付的包车押金8万元；
3、本案诉讼费用由被告承担。
事实和理由：
XX年X月X日，原实行签订《承包出租车协议》，约定被告将皖XXX号出租车交由原告承包经营，双方对相应的权利义务进行了约定。现因为原告身体原因导致无法实际履行承包出租车协议，因与被告协商未果，根据合同法第九十四条的规定，特诉至贵院，请求法院查明事实，依法支持原告的诉讼请求。此致
合肥市瑶海区法院
具状人：
年月日
附：本诉状副本一份，证据目录和证据各一份。
篇二：出租车承包合同违约起诉书
发包方(甲方):姓名xx性别:身份证号:
从业资格证号:xxxxxx驾驶证号:
初次领证日期:xxxxxx联系电话:
家庭住址：xxxxx
承包方(乙方):姓名x性别:xxxx身份证号:
从业资格证号:xxx驾驶证号:
初次领证日期:xxxx联系电话:
家庭住址：xxxxxxx
根据《中华人民共和国合同法》及国家、省、市、县有关客运出租汽车管理规定和政策，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商达成共识，并自愿签订本合同，并经甲乙双方确定，充分了解并认可本合同所包含的所有条款。
第一条承包经营方式
甲方提供一辆具备经营资格、营运证照齐全、设备完好的客运出租车给乙方承包。乙方承包甲方车辆从事客运出租汽车营运活动，并按照本合同约定承担义务和权益。
第二条承包经营车辆
车型xxx车号xxxxx颜色x车架号xx
发动机号xxxx车辆行驶证号车辆登记日期xxxxxxxx年xx月xx日挂靠公司：青岛经济技术开发区出租汽车有限公司
第三条合同期限
本合同有效期自xxxx年xx月xx日起至车辆正常更新或本车辆行驶证到期为止，承包期间车辆所有权归甲方，车辆使用权归乙方，承包期满后，车辆所有权、车辆使用权归甲方。承包期内遇青岛市对出租车产权及经营的重大变革，甲方有权解除本合同且不承担违约责
任。
第四条租金和支付方式
1、包费：
2、乙方应在每月20日前向甲方（开户行）（账户）如乙方无正当理由无故拖欠租金超过10
第五条承包车辆抵押金
本合同生效日，甲方提供承包车辆给乙方，乙方向甲方缴纳承包车辆抵押金（人民币）。本合同到期后，抵押金原数退还乙方，不计利息。如果因为乙方原因造成合同终止，甲方有权收回承包车辆并扣除押金。
第六条甲乙双方关系
1、甲方与乙方是发包与承包的经济合同关系。乙方在承包甲方车辆期间，乙方不享有甲方的任何工资、福利等待遇，同时乙方所发生的任何伤亡、伤残等费用77甲方概不负责。乙方需按时向甲方缴纳租金，
2、乙方在承包甲方车辆期间，应依法自主经营，其经营活动应严格遵守国家相关法律、法规和《青岛市出租汽车客运管理条例》，如果乙方在经营过程中有违法乱纪行为，所造成的一切经济损失和引发的法律责任，甲方概不负责，并由乙方赔偿甲方车辆及车辆以外的经济损失。
第七条甲方的权利与义务
1、乙方应及时办理车辆月检、年检、年审、车辆二级维护等手续，并及时交付出租车公司的管理费、养路费、公路基金等应交纳的全部费用由乙方全部承担，如需甲方协助办理应及时通知甲方，若乙方没有及时办理上述业务，造成的一切经济损失由乙方承担。
2、乙方不得将营运车辆交给没有该车服务资格的他人驾驶。否则所造成的违章、重大交通肇事及其它违章后果所产生的一切经济损失和引发的法律责任全部由乙方负责。甲方概不负责，并有权收回车辆，押金不退。
第八条乙方权利和义务
1、乙方在承包期内有自主经营权，为维护合同规定的权益，有权拒绝甲方的不合理摊派和用车。
2、乙方应按时对承包车辆进行维护、保养，保证车容、车貌及技术状态良好。确保承包车辆性能技术良好，并定期进行检修，相关费用由乙方承担。
3、因承包车辆发生交通肇事或其他意外事故，造成人、车、财物等一切直接或间接损失，都由乙方承担，所需款项均由乙方垫付，乙方可向保险公司按有关规定索赔。
4、在本合同规定承包期内，承包车辆的维修及其它（如保险费、公司管理费、挂靠费、年审等）费用等一切费用均由乙方负责并承担。车辆乙方在承包期间必须遵守保险公司、出租车有限公司的有关要求规定办理车辆保险。车辆保险必须保全保满；如承包车辆发生被盗等超出保险合同范围之外的事故或发生超出保险赔偿额度的损失由乙方全额负担赔偿责任，并赔偿甲方损失。
第九条违约责任
1、合同期内因违章、违法被有关部门吊销驾驶执照或被教养逮捕，甲方视乙方违约，甲方有权终止合同，收回车辆，租车抵押金不退。
2、如果乙方违约终止合同，必须将车辆恢复至正常良好状态，其费用由乙方负担。经甲方验收合格后，收回车辆及所有证件、票据等，并将乙方租车抵押金作为甲方经济损失的补偿。
第十条解除合同
1、乙方不履行承包合同拖欠承包费，超过十日时。
2、乙方将车辆交给无服务资格证人员营运或者将车辆私自转包给其他人员。
3、乙方驾驶车辆从事违法活动触犯法律者。
4、乙方造成交通事故拖报、瞒报、逃跑，不主动配合交通公安等相关部门处理事故。
5、以上各项条款所造成的损失及引发的法律责任，全部由乙方负责。甲方有权终止合同收回车辆，租车抵押不退。
6、甲方不履行合同使乙方无法经营时乙方有权要求甲方赔偿损失，并终止合同。本合同特别约定的除外。其他
1、自本合同生效之日起，以前的经济纠纷或事故纠纷归甲方负责处理，本合同生效期内的经济或事故纠纷归乙方负责处理。
2、本合同执行过程中，如发生纠纷或未尽事宜，双方应及时协商解决；协商不成的，任何一方均有权向国家有关部门申请调解，也可以向合同签订地（青岛市黄岛区）人民法院提起诉讼。
3、合同期满后，在甲方查验状况完好，并同意与乙方交接时，应退还保证金的90%，余款3个月后如乙方没有违章全部退还。
4、如遇有不可抗力因素是合同无法履行时，可由双方协调另行签订合同给以补充修改。未经甲乙双方一致同意，任何一方不得擅自变更合同。否则，违约方应赔偿对方三万元
5、车辆投保时，上年度如出险，造成甲方投资保金额超出上半年保费，超出部分由乙方承担。
6、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，公司一份存档。自签订合同之日，甲乙双方负责人签字生效，并受法律保护。
甲方（盖章）xxxxxxx 乙方(签章)xx
合同签定日期：xxxx年x月x日
篇三：出租车承包合同违约起诉书
甲方（出租方）：乙方（承租方）：甲方双方本着平等自愿的原则，就有关车辆承包事项达成如下协议。
一、甲方同意将车号，发动机号，出租车承包给乙方，挂靠郑州市出租车公司，该车的价值元整（不含手续），如有丢失或事故造成车辆报废的谁的责任谁负责。
二、乙方承保日期为年月日至年月日，合同到期后如不承包，应提前一个月通知甲方，承包期内双方不得违约，否则，违约方向对方支付违约金元人民币同。
三、乙方承包期间内，如发生车辆丢失，交通事故情况，除保险公司赔偿外，不足的部分和保险公司免赔的部分由乙方承担。乙方只负责元以下的修车（人为除外）。
四、乙方承包期内接车后发生车辆碰撞、违章罚款、扣车造成事故使车辆无法正常营运，乙方应负全部责任，每天赔偿甲方营运损失元。车辆违章、事故交车晚等原因，按每小时元交租金。
五、合同期内，乙方应向甲方交纳风险保证金元整。（此合同不作为收取押金凭证）合同期满后，甲方应退还乙方风险保证金元。甲方另收取乙方电子违章押金元月后退还。
六、承包期内，乙方开车时间为每日点，每日交纳承包金元，油补归甲方所有。
七、承包期内，乙方必须遵守国家有关规定，法令，遵守客运管理处和出租汽车公司的规章制度，依法经营，严禁运输赃物和参与违法活动，否则，一切后果乙方自负，其它经济责任和民事责任均由乙方负责。
八、每月车辆的各项费用由甲方支付，因费用不交造成的罚款停运归甲方负责。乙方在承包期间内，如发生交通事故等对乙方本人或第三方造成人身伤害，死亡和财产损失的由乙方全部负责，如车辆因事故造成贬值的，甲方不负责连带责任。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签名后生效，如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方姓名：乙方姓名：
身份证号：身份证号：
电话号码：电话号码：
年月日
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【出租车承包合同违约起诉书】劳动合同违约赔偿标准 篇一：出租车承包合同违约起诉书 原告：XXX，女，汉族，XXX年6月9日出生，住安徽省XXX，电话：XXX。 被告：XXX，男，汉族，XXX年X月14日出生，住XX，电话：XXX。 请求事项： 1、判令解除原被告之间的《承包出租车协议》； 2、判令被告返回原告交付的包车押金8万元； 3、本案诉讼费用由被告承担。 事实和理由： XX年X月X日，原实行签订《承包出租车协议》，约定被告将皖XXX号出租车交由原告承包经营，双方对相应的权利义务进行了约定。现因为原告身体原因导致无法实际履行承包出租车协议，因与被告协商未果，根据合同法第九十四条的规定，特诉至贵院，请求法院查明事实，依法支持原告的诉讼请求。此致 合肥市瑶海区法院 具状人： 年月日 附：本诉状副本一份，证据目录和证据各一份。 篇二：出租车承包合同违约起诉书 发包方(甲方):姓名xx性别:身份证号: 从业资格证号:xxxxxx驾驶证号: 初次领证日期:xxxxxx联系电话: 家庭住址：xxxxx 承包方(乙方):姓名x性别:xxxx身份证号: 从业资格证号:xxx驾驶证号: 初次领证日期:xxxx联系电话: 家庭住址：xxxxxxx 根据《中华人民共和国合同法》及国家、省、市、县有关客运出租汽车管理规定和政策，本着平等互利的原则，经甲乙双方协商达成共识，并自愿签订本合同，并经甲乙双方确定，充分了解并认可本合同所包含的所有条款。 第一条承包经营方式 甲方提供一辆具备经营资格、营运证照齐全、设备完好的客运出租车给乙方承包。乙方承包甲方车辆从事客运出租汽车营运活动，并按照本合同约定承担义务和权益。 第二条承包经营车辆 车型xxx车号xxxxx颜色x车架号xx 发动机号xxxx车辆行驶证号车辆登记日期xxxxxxxx年xx月xx日挂靠公司：青岛经济技术开发区出租汽车有限公司 第三条合同期限 本合同有效期自xxxx年xx月xx日起至车辆正常更新或本车辆行驶证到期为止，承包期间车辆所有权归甲方，车辆使用权归乙方，承包期满后，车辆所有权、车辆使用权归甲方。承包期内遇青岛市对出租车产权及经营的重大变革，甲方有权解除本合同且不承担违约责
合同违约民事起诉状 近年来，不时会有合同违约的案件发生，也越来越多的当事人也通过法律途径解决，下面是小编给大家整理收集的合同违约民事起诉状，供大家参考。 合同违约民事起诉状1 原告：：____设计院 住所：__________________ 法定代表人：________________电话：___ 被告：____房地产开发有限公司 住所：__________________ 法定代表人：________________电话：______ 诉讼请求： 1、支付设计费____元及逾期支付的利息____元; 2、支付违约金____元或赔偿经济损失____元; 3、本案诉讼费由被告承担。 事实和理由： ____年__月__日，原告和被告签订了一份《__工程设计合同》，约定设计费金额为人民币____元，付款日期为我院全部完成设计图纸交付被告之时，并约定逾期付款按每日__‰支付违约金。合同签订后，我院已按约定履行了全部合同义务，而被告却未按合同完全履行义务，仅陆续支付____元，尚欠设计费____元至今未付。经催要未果，故原告诉至
贵院，请求支持原告的诉讼请求，以维护原告的合法权益。 此致 _____人民法院 具状人：____设计院盖章 法定代表人：____签章 ____年__月__日 附：合同副本____份。 本诉状副本___份。 其它证明件__份。 合同违约民事起诉状2 原告：卢某，男，汉族,年月日出生，住广东省佛山市，身份证号码：。 系字号为“佛山市区布行”个体工商户的经营者，经营场所：佛山市区，注册号：。 被告：欧某，男，汉族,年月日出生，住广东省佛山市，身份证号码：。 案由：买卖合同纠纷 诉讼请求： 1、判令被告立即向原告支付全部货款人民币拾万仟佰拾元整小：元; 2、判令被告承担本案的全部诉讼费用。 事实与理由：
承包合同纠纷起诉状 篇一：承包经营合同纠纷起诉书 承包经营合同纠纷起诉书 一、请求事项： １．履行经营承包合同； ２．赔偿违约造成的经济损失。 二、事实理由及证据： １９８７年１月，双方经过协商同意签定一份经营承包合同，发包方为××省××公司法人代表刘经理；承包人是公司职工靳××；承包期限规定从１９８７年１月至１９９０年１月。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。但在本年１０月，发包方以商店内有四名职工检举揭发承包人有经济和违反政策等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特依法提起诉讼。 篇二：工程承包合同纠纷起诉状范本 民事起诉状 原告：XXX 男汉族XXXX年XX月XX日出生 身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
现住址：XXX市XX区XXX街XX号院X号楼X单元XXX室电话：XXXXXXXXXXX 被告：XXX 男汉族XXXX年XX月XX日 身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 现住址：XX县XXX乡XXX村X组 电话：XXXXXXXXXXX 诉讼请求： 1、依法判令被告立即给原告支付工程款人民币贰万陆千元（）。 2、依法判令被告立即支付所欠工程款利息给原告。 3、本案诉讼费全部由被告承担。 诉讼理由： XX年12月11日，原、被告双方签订合同，原告承揽被告的XX县医院污水池防腐衬里工程。约定价格每平方米，面积按实际工程量计算。原告按照合同约定，当日进入现场开始施工并按时保质的完成了工程。被告先后支付了叁万元工程款给原告后，其余工程款贰万陆千元至今未付。原告多次向被告追讨所欠工程款，均遭到无理推诿或恶意回避，拒不支付所欠工程款给原告。 原告认为，被告拒绝还款的行为已严重侵犯了原告的合法权益，故原告依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定特向贵院提起诉讼，请求贵院判决被告立即给原告
解除劳动合同的违约金规定和计算方法 解除劳动合同违约金是如何规定的，劳动合同违约金怎么算? 下面一起了解下。 一、正确区分终止劳动合同的终止和解除 1、终止劳动合同的终止《劳动法》在这里对终止劳动合同的终止规定了2种情况：一是劳动合同期限届满，合同即告终止，这主要是针对有固定期限的终止劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动 合同而言：二是当事人约定的合同终止条件出现，终止劳动合同即告终止，这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作作为期限的终止劳动合同，也同时适用于无固定期限的劳动合同，属于约定终止。 2、劳动合同的解除劳动合同的解除。是指劳动合同订立后，尚未履行或尚未履行完毕时，也就是在劳动合同有效期内，双方当事人提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。它是因发生一定的法律事实，导致有效的劳动合同在期限届满之前终止。法律为保护当事人正当权益，容许依法或依合同约定解除劳动合同。《劳动法》分别规定了在一定情况下用人单位或劳动者可以依法单方解除劳动合同。 劳动者享有解除劳动合同的权利根据劳动法和劳动合同法的规定，劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者可以采用以下方式解除劳动合同：(一)劳动者提前30日书面通知用人单位便可以解除劳动合同;(二)对于用人单位有过错的，按照劳动合同法的规定，劳动者可以不需向用人单位告知。这个问题，在以前的文章中，曾经介绍过。
二、劳动者解除劳动合同的违约金和赔偿问题 劳动法并没有限制用人单位与劳动者约定违约金，在实践活动中，采用当事人意思自治的原则，即当事人可以自由约定违约金。但是，为保护劳动者的合法权益，一些地方性法规规定了违约金限制，如北京地区便禁止用人单位与劳动者约定的违约金超过劳动者本人 解除劳动合同前12个月的工资总额。在本案中，用人单位约定三万 元的违约金过高，小王可以要求减免。劳动法规定了用人单位与劳动者可以约定违约金条款，在一定程度上限制了劳动者的辞职权。 为进一步保障劳动者的劳动自由权，《劳动合同法》规定在一 般情况下，用人单位不得与劳动者约定违约金。只有特殊情况才能约定违约金，如：用人单位为劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训并约定了培训协议的或者那些高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的人员与用人单位约定了竞业限制协议的。根据《劳动合同法》的规定，xx年1月1日劳动合同法实施之后，类似 小王的情况，用人单位是不能与小王约定违约金的，即便是双方在劳动合同中载有违约金条款的也是无效然而，对于违反劳动合同约定的违约责任并不仅限于支付违约金，根据劳动法、劳动合同法和原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定而解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者还赔偿用人单位下列损失： 第一，用人单位招收录用其所支付的费用; 第二，用人单位为其支付的培训费用;
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 买卖合同违约赔偿标准 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
一、买卖合同违约赔偿标准： 一种是卖方不履行。按照客观的计算方法，损失额的计算应以货物的市场价格与合同价格之间的差额作为标准，在以客观标准计算损失时，应注意以下几个问题：一是这一标准仅适用于合同标的物价格不断上涨的情况；二是作为计算损失额依据的市场价格一般应是履行地的市场价格；三是在计算损失额时, 还应考虑各种受害人应节省的费用和应减轻的损失；四是假如买方订立合同的目的是为了将该批货物转卖于他人，并且在该合同签订以后与他人订了转售合同，那么，可以根据转售价与合同之间的差额来计算损失。 另一种是买方拒绝接受货物。依客观计算方法，应按合同价格与违约时的市场价格来确定卖方遭受的损失，这一点与卖方不交货的计算方法相同。当然, 如果货物价格在不断下跌，一般没有可得利益的损失，就不能以价格来计算损失额。 二、无正当理由不适当履行赔偿计算标准： 一种是卖方交付时的货物有瑕疵。在这种情况下，如果标的物能够修理，那么损失赔偿额原则上应按照修理该标的物所需要的合理的修理费来确定。所谓合理，是指在正常情况下，修理该有瑕疵的货物所必须支出的费用，即使修理结果并不能达到合同所规定的质量，违约方也应当支付已经花费的修理费。值得注意的是，在修理期间，因标的物不能使用所造成的损失，也应由违约方负责赔偿。 另一种是卖方迟延履行。在卖方迟延交付货物的情况下，如果买方收到了货物，要根据货物应该交付时的市场价格与实际交付的市场价的差额来计算。 因为在迟延履行情况下，买方的实际损失是从履行期到实际交付货物期间所遭受的
劳动合同法, 违约 篇一：劳动法中关于辞职违约金一些规定 劳动法中关于辞职的一些规定：只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条（提供培训费）和第二十 三条（给付竞业限制经济补偿）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。该法第二十三条是用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿，并且规定了竞业限制的时间不得超过两年。遗憾的是对竞业限制的违约金没有规定一个上限。除了上述两种情况，用人单位以任何名义、任何形式约定违约金都是违法的。 一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; （二）未及时足额支付劳动报酬的; （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的; （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 二、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定 第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用; （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理; （三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失; 劳动合同约定的其他赔偿费用。 三、《中华人民共和国劳动法》关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动法》第31 条规定：“劳动者解除劳
合同违约民事起诉状范文 合方合同违约怎么办?通过法律途径解决，下面是小编给大家分享的合同违约民事起诉状，供大家阅读参考。 合同违约民事起诉状1 原告：，女，1年2月5日出生，汉族，无业，住，身份证号码 被告：房地产开发有限公司，住所地，实际经营地邮编101100，注册号，联系电话 法定代表人，系公司董事长。 案由：商品房预售合同纠纷 诉讼请求： 1判令被告向原告支付逾期交房违约金26232726元及其自2年1月10日至实际支付之日的利息，暂计至3年3月20日为192712元，以上合计28159846元; 2判令被告承担本案诉讼费用。 事实与理由： 9年12月31日，原告与被告签订了编号为Y的《商品房预售合同》。根据该合同的约定，被告应在0年8月30日前向原告交付房屋，否则需向原告支付逾期交房的违约金;违约金自约定的交房期限届满之次日起至实际交付之日止，依原告全部已付款的万分之一按日计算，并于实际交房之日起30内向原告支付。
0年1月22日，原告向被告支付了全部购房款，但是被告未按照合同约定时间交付房屋。0年10月7日，原告与被告签订了《补充协议》，被告承诺在1年5月30日前交付房屋。据此协议，被告逾期交房的违约金仍按《商品房预售合同》中约定的交房日期即0年8月30日之次日起计算。 0年8月18日，被告向原告发出了《关于推迟交房的致歉信》。在该致歉信中，被告明确说明，“我司将严格依照与您签署的《北京市商品房预售合同》约定的方式向您支付违约金”。直到1年12月10日，被告方将《商品房预售合同》项下的房屋交付给原告。 根据被告逾期交付房屋的事实以及双方关于违约金的约定，被告应当向原告支付自0年8月31日起至1年12月10日止的违约金及其利息。被告在实际交付房屋之日30日内未向原告支付违约金。原告多次要求被告支付违约金，被告始终不支付。3年1月，原告委托律师向被告发出《律师函》，被告签收后仍不向原告支付违约金。 综上所述，为维护合法权益，原告根据我国法律的相关规定，向贵院提起诉讼，恳请贵院支持原告的诉讼请求。 此致 人民法院 起诉人签字： 20年月日
经营承包合同纠纷起诉状 原告： 姓名：________________ 性别：________________ 年龄：________________ 民资：________________ 职业：________________ 住址：________________ 工作单位：____________ 被告： 姓名：________________ 性别：________________ 年龄：________________ 民资：________________ 职业：________________ 住址：________________ 工作单位：____________ 一、请求事项： 1履行经营承包合同； 2.赔偿违约造成的经济损失。 二、事实理由及证据： ______ 年_月，双方经过协商同意签定一份经营承包合同，发包方为______ 省_公司法人代表刘经理；承包人是公司职工靳 —;承包期限规定从______ 年 ____ 月至___ 年___ 月。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。
但在本年10月，发包方以商店内有四名职工检举揭发承包人有经济和违反政策等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特依法提起诉讼。 首先，我对发包方对我作出的所谓四项经济问题和违反政策罪状的实际情况作以说明，供法庭查证参考，以便作出公正的裁判。 发包方处理的第一个问题是：“我用现金在商店套换转帐支票给个体户购买原料，给国家造成税收损失2 6 0 1.0 5元”；这一问题的实际情况是：我们承包合同第二条承包范围中 (5)公司提供流动资金人民币叁万元(其中包括库存货物) 。以此微薄地资金是不可能开展扭亏为盈的承包局面的，况且库存货物只有卖出后才能变成流动资金，如果减去货物价值，资金更少了。因此，我凭个人往来，从针织品个体户鲁_______________ 处借现金七万元，两个月后全部还清。我借入现金存入银行，有帐可据，但从银行再提出七万元现金还债是不可能的，因而只能用支票去还债。这有什么不对？我因公借款，以支票还债，这对税收有何损害？如有税务问题，为什么税务机关一直没来查处？因此，发包方说我以现金套换支票，这是得了便宜还骂人的不义之说，我不能接受。 第二个问题是：“代销商品不入库、不走帐，商品售出撕毁小票。进销差款不入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利益。” 这个问题是带有历史性的，实际是：掌管这一代销业务的负责人是上任就负责此项工作的副经理王________。此人是前一任的副经理，我承包后原职不变。代销货进销差额保留在所谓“小金库”的事，都由王_______ 专管，不是不入帐，也不是随意支出。这种“小金库”的收支直接和职工福利挂勾，是从我的前任到我经手一直由这个副经理王_____ 专管。但在他检举了我之前，我问过他存多少钱？ 他说四、五百元。当他检举我之后，又说把钱给我了。向他要帐，说烧了。从这个经过看来，这个不光彩的“小金库”不是从我做起，更不是由我专管。这是沿袭下来的弊病。王是沿续管理的人负责，请法庭详查。 第三个问题，说我虚报考勤套取工资，绝无此事。有考勤表可查，更有考勤员薛_______ 可证，这个问题是强加于我的陷害。
劳动合同解除中的违约金、经济补偿金、赔偿金的区别 一、违约金的适用范围 依据《劳动合同法》第25条规定，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金有两种情况： （1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 （2）用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 （3）除前述规定的情形外，劳动者还可以与用人单位协商一致，在合同中约定由用人单位承担违约金。 二、经济补偿金的适用范围 依据《劳动合同法》规定，与劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的情形： 1、用人单位有下列情形，而劳动者解除劳动合同的：1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2）未及时足额支付劳动报酬的；3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、劳动者有下列情形，用人单位提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资而解除劳动合同的：1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 4、有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后而裁减人员的：1）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2）用人单位生产经营发生严重困难的；3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位与劳动者协商一致终止固定期限劳动合同的；
合同法中关于违约金的规定有哪些 违约金是合同中经常出现的条款，主要是给双方存在的违约行为提供解决的依据。那么，合同法中关于违约金的规定有哪些?对于合同的双方当事人来讲，适当了解这方面的知识对自己是很有帮助的，律伴网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 合同法中关于违约金的规定有哪些 根据《合同法》的有关规定，对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的，在具体司法实践中如何处理，应当按照以下原则处理： 1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定的标准计算违约金。人民法院在当事人未提出要求调减或者调增违约金的情况下，不得主动对约定违约金标准进行调整。当然在违约金数额明显高于非违约方的实际损失时，法官可以对当事人进行必要的释明，由当事人决定是否提出相应的主张。 2、当事人提出合同违约金或者计算标准过高或者过低的可由当事人之间进行协商，如果达不成新的协议法院可以参照同类案件违约金的中等标准予以核定，无法确定上述标准的，可以按照非违约方因违约行为所造成的损失为参照，但是违约金本身一般是损害赔偿额的预定，非违约方在诉讼中无需证明损害事实，对于因违约所造正的实际损失应当由请求减少违约金的违约一方当事人负举证证明的责任。在判断约定的违约金是否过分高于造成的实际损失以及在决定减少的具体幅度时，要将违约金与实际损失之间的差额作为重要的考量因素，同时还应当考虑债权人的其他合法权益，比如寻找替代交易的难易程度、是否信赖该合同依约履行而签订了连环合同、当害人之间的交涉能力是否平等、是否使用了格式合同条款以及债务人是够属于故意违约等。 3、如果合同约定的违约金是概括违约金，即合同约定在一方当事人部分不履行、不完全履行与完全不履行合同时的违约金数额是同一数额，而一方当事人出现部分不履行或者不完全履行的违约行为时，违约方提出约定违约金过高时，法院可以按照《合同法》关于人民法院调整违约金数额的规定对违约金进行调整，此时调整违约金的依据是合同法关于法院调整违约金权利的规定，而不是基于合同已经部分履行的比例来计算扣减违约金。此时对违约金的调整方法与标准依然是很据违约方的违约行为给违约方所造成的损失来相比较而确定的。因为违约金是为担保债务的履行而设定的，但不是根据履行的数额来确定的，违约金的数额不能根据已经履行的比例来进行扣减，否则是根本不符合违约金的性质的，但是已经履行的事实可以表明，非违约方的损失并不是太大，而可以据此适当减少违约金的数额。
遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://biz.doczj.com/doc/033074197.html, 合同违约金起诉状怎么写 关于起草合同违约金起诉状方面有什么需要注意的地方呢？合同违约金起诉状不同于一般的合同，因为合同违约金的订立受我国的现行经济法的影响，所以合同违约金起诉状具有一定的特殊性。本文是赢了网小编为您详细介绍关于合同违约金起诉状的主要内容，希望对您在日常生活中起草产品合同有所帮助。 以下为合同违约金起诉状的范文，希望对您有用。 原告：XXX，女，1981年2月5日出生，汉族，无业，住XXXX，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx. 被告：XXX房地产开发有限公司，住所地XXXXX，实际经营地XXXX(邮编101100)，注册号XXXXXXX，联系电话XXXXXXXXX. 法定代表人XXX，系公司董事长。 案由：商品房预售合同纠纷
诉讼请求： 1.判令被告向原告支付逾期交房违约金262327.26元及其自2017年1月10日至实际支付之日的利息，暂计至2017年3月20日为19271.2元，以上合计281598.46元; 2.判令被告承担本案诉讼费用。 事实与理由： 2017年12月31日，原告与被告签订了编号为YXXX的《商品房预售合同》。根据该合同的约定，被告应在2017年8月30日前向原告交付房屋，否则需向原告支付逾期交房的违约金;违约金自约定的交房期限届满之次日起至实际交付之日止，依原告全部已付款的万分之一按日计算，并于实际交房之日起30内向原告支付。 2017年1月22日，原告向被告支付了全部购房款，但是被告未按照合同约定时间交付房屋。2017年10月7日，原告与被告签订了《补充协议》，被告承诺在2017年5月30日前交付房屋。据此协议，被告逾期交房的违约金仍按《商品房预售合同》中约定的交房日期即2017年8月30日之次日起计算。
承包合同起诉书范文 民事起诉状 原告： 地址： 电话： 法定代表人：职务： 被告： 地址： 电话： 法定代表人：职务： 诉讼请求： 1、判令被告返还原告在被告处加工的全部护栏板。 2、判令被告承担原告由此支出的交通费及相关费用共计*****元。 3、判令被告承担本案全部诉讼费用。 事实与理由： ****年*月**日，原告与被告口头约定：由被告承揽原告在*****有限公司所采购的一批护栏板的镀锌加工业务，该批护栏板共计***件，净重****吨。*****年*月**日中午，被告负责人******将*****吨的护栏板从******有限公司拉走。当时约定要尽快加工该批护栏板。****年*月**日，被告负责人*****给原告打电话说"你的活干不成了"，并扣留了该批护栏板。经过双方及中间人的多次协商，被告仍然不履行合同
并扣留该批货物不予返还，给原告造成了巨大的损失。根据《中华人民共和国合同法》第九十四条："有下列情形之一的，当事人可以解除合同：......（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务......"之规定，原告有权解除该合同并要求被告返还原物。为保护原告的合法权益，特诉至贵院。 此致 ********人民法院 具状人：**** 二〇一〇年三月二十三日 ------------------- |当事人|姓名|性别|年龄|民族|职业| 住址 | 工作单位 | |---|---|---|---|--|--|----|----| |原告|靳××| 男 |38岁|汉 |经理| 西大直街 | ××商店 | |---|-----------------| |被告|××省××公司，法定代表人：刘斌经理| ------------------- 一、请求事项： 1.履行经营承包合同； 2.赔偿违约造成的经济损失。
2008年1月1日开始施行的《劳动合同法》中第二十五条对违约金条款做了限制性规定“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”这条规定也就表明，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款且员工在离职后企业依约支付了竞业限制补偿这两种情形以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。以下将从需要劳动者承担违约金出发，对劳动合同违约金在实际案例中存在的问题等方面进行探讨。一、《劳动合同法》违约金制度的案例评析 1.劳动合同期限与服务期冲突服务期指的是用人单位和劳动者在劳动合同签订之时或劳动合同履行的过程之中，用人单位出资招用、培训或者提供特殊待遇后，经双方协商一致确定的一个服务期限。只有当用人单位为员工提供了特殊待遇或出资招用、培训的情况下，才有权设定服务期，进而约定违约金。对服务期如何适用的问题，应当区分以下几种情况：①双方约定的服务期短于劳动合同期限。用人单位在为劳动者提供某种特殊待遇后与其签订关于服务期合同，并不影响双方原来劳动合同的履行。如果该期限短于劳动合同期限，应当视为被劳动合同期限吸收。此时服务期的性质类似于劳动合同中约定的试用期限的性质。 ②双方约定的服务期长于劳动合同期限。服务期的约定可视为双方对合同期限的变更，服务期的实质仍是合同期限，该约定对双方都有约束力，劳动合同应顺延至服务期满。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，双方当事人应当续订劳动合同，如双方续订劳动合同的条件不能达成一致，双方应按原劳动合同确定的条件继续履行。③双方对服务服务期限没有特别约定。劳博动合同锐违约金管制度案理例评析在及完善线建议。如果用人单位为劳动者提供特殊培训或特殊福利待遇的，对服务期限没有特别约定的，服务期限以不超过5年为限，劳动者提前解除劳动合同时，其实际服务期限应参照该规定予以折抵；同时如果服务期限和折抵方法有特别约定的，按特别约定处理。 2.竞业限制及其违约金问题《劳动合同法》对竞业限制的规定：①竞业限制的含义：所谓竞业限制，是指为防止商业秘密在同行业间的泄露，用人单位与掌握其商业秘密的员工通过竞业限制协议约定，在员工离职后的一定期间，不得从事或自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不
一、中华人民共和国合同法（1999年） 第一百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 第一百五十九条【买受人的基本义务】买受人应当按照约定的数额支付价款。对价款没有约定或者约定不明确的，适用本法第六十一条、第六十二条第二项的规定。 第一百六十一条【支付价款的时间】买受人应当按照约定的时间支付价款。对支付时间没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。 第六十一条【合同约定不明的补救】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。释义引用统计 第六十二条【合同约定不明时的履行】当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定： （一）质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 （二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。 （三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。 （四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。 （五）履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。 （六）履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担。 二、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)（2009年） 五、违约责任 第二十七条当事人通过反诉或者抗辩的方式，请求人民法院依照合同法第一百一十四条第二款的规定调整违约金的，人民法院应予支持。 第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定，请求人民法院增
人事聘用合同违约金的规定是怎样的 人事聘用合同违约金的规定 根据《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理 人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。不用支付违约金。 劳动合同中违约金分类 1、法定违约金 由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等中，明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。在此情况下，由于合同的内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的方法与数额也有所不同。 2、约定违约金
合同违约民事起诉状范文 合作方合同违约怎么办?通过法律途径解决，下面是小编给大家分享的合同违约民事起诉状范文，供大家阅读参考。 合同违约民事起诉状范文1 原告：XXX，女，xxx1年2月5日出生，汉族，无业，住XXXX，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx. 被告：XXX房地产开发有限公司，住所地XXXXX，实际经营地XXXX(邮编101100)，注册号XXXXXXX，联系电话XXXXXXXXX. 法定代表人XXX，系公司董事长。 案由：商品房预售合同纠纷 诉讼请求： 1.判令被告向原告支付逾期交房违约金262327.26元及其自xxx2年1月10日至实际支付之日的利息，暂计至xxx3年3月20日为19271.2元，以上合计281598.46元; 2.判令被告承担本案诉讼费用。 事实与理由： xxx9年12月31日，原告与被告签订了编号为YXXX的《商品房预售合同》。根据该合同的约定，被告应在xxx0年8月30日前向原告交付房屋，否则需向原告支付逾期交房的违约金;违约金自约定的交房期限届满之次日起至实际交付
之日止，依原告全部已付款的万分之一按日计算，并于实际交房之日起30内向原告支付。 xxx0年1月22日，原告向被告支付了全部购房款，但是被告未按照合同约定时间交付房屋。xxx0年10月7日，原告与被告签订了《补充协议》，被告承诺在xxx1年5月30日前交付房屋。据此协议，被告逾期交房的违约金仍按《商品房预售合同》中约定的交房日期即xxx0年8月30日之次日起计算。 xxx0年8月18日，被告向原告发出了《关于推迟交房的致歉信》。在该致歉信中，被告明确说明，“我司将严格依照与您签署的《北京市商品房预售合同》约定的方式向您支付违约金”。直到xxx1年12月10日，被告方将《商品房预售合同》项下的房屋交付给原告。 根据被告逾期交付房屋的事实以及双方关于违约金的约定，被告应当向原告支付自xxx0年8月31日起至xxx1年12月10日止的违约金及其利息。被告在实际交付房屋之日30日内未向原告支付违约金。原告多次要求被告支付违约金，被告始终不支付。xxx3年1月，原告委托律师向被告发出《律师函》，被告签收后仍不向原告支付违约金。 综上所述，为维护合法权益，原告根据我国法律的相关规定，向贵院提起诉讼，恳请贵院支持原告的诉讼请求。 此致
经营承包合同纠纷起诉状民事诉讼文书的模板 经营承包合同纠纷起诉状民事诉讼文书的模板 一、请求事项： 1.履行经营承包合同； 2.赔偿违约造成的经济损失，经营承包合同纠纷起诉状民事诉讼文书。 二、事实理由及证据： xx年1月，双方经过协商同意签定一份经营承包合同，发包方为××省××公司法人代表刘经理；承包人是公司职工靳××；承包期限规定从xx年1月至xx年1月。根据合同第六条经营自主权规定：包括业务经营权，财务管理权，劳动工资奖金分配权等。自合同生效后，月月有盈利，全体从业人员在奖金方面比过去得到了实惠。 但在本年10月，发包方以商店内有四名职工检举揭发承包人有经济和违反政策等问题，列举了我四条罪状，作出片面的处理决定，他们撕毁合同，解除我的承包人职务。对此，我申诉到上级省主管公司，未能合理解决，特依法提起诉讼。
首先，我对发包方对我作出的所谓四项经济问题和违反政策罪状的实际情况作以说明，供法庭查证参考，以便作出公正的裁判。 发包方处理的`第一个问题是：“我用现金在商店套换转帐支票给个体户购买原料，给国家造成税收损失2601.05元”； 这一问题的实际情况是：我们承包合同第二条承包范围中（5）公司提供流动资金人民币叁万元（其中包括库存货物）。以此微薄地资金是不可能开展扭亏为盈的承包局面的，况且库存货物只有卖出后才能变成流动资金，如果减去货物价值，资金更少了。因此，我凭个人往来，从针织品个体户鲁××处借现金七万元，两个月后全部还清。我借入现金存入银行，有帐可据，但从银行再提出七万元现金还债是不可能的，因而只能用支票去还债。这有什么不对？我因公借款，以支票还债，这对税收有何损害？如有税务问题，为什么税务机关一直没来查处？因此，发包方说我以现金套换支票，这是得了便宜还骂人的不义之说，我不能接受。 第二个问题是：“代销商品不入库、不走帐，商品售出撕毁小票，范文《经营承包合同纠纷起诉状民事诉讼文书》。进销差款不入帐，并随意支出，违反了国家财经管理制度，影响了承包人、商店、及公司的利益。”
劳动合同纠纷中违约受害人的妥当救济 --劳动仲裁、民事赔偿与工资债权的实现* 于敏中国社会科学院法学研究所 上传时间:2002-9-4 前言 本文探讨的是劳动合同纠纷中违约受害人救济的问题，具体案件是工资债权的债权人与违约的债务人之间的纠纷。该案的核心问题是，适用仲裁前置原则的民事纠纷案件，在进入司法程序之后，是否还要受仲裁申请期限的制约，在违约事实清楚，损害客观存在的情形下，以纠纷解决的行政程序的申请期限已过为由，剥夺受害人通过司法程序取得赔偿的机会是否妥当。本文通过分析具体判例，探讨民事法律的基本理论与实务问题，以期使此类案件在一定程度上得到较为妥当的解决，使受害人得到适当的救济，并对立法和司法提供一些可供参考的理论线索。期待读者对文中观点提出批评意见。 一、案情和判决[1] 1994年3月31日，原告徐某与被告常州市中南纺织集团公司（以下称“中纺公司”）签订了“聘请汽车驾驶员合同”，并于同年5月12日经常州市公证处公证。合同约定：“聘期自1994年3月31日起至1996年4月1日止。中纺公司每月支付徐某工资人民币500元，如不能及时支付工资（协商同意除外），徐某有权停止开车，后果由中纺公司负责；一方中途无故违反合同内容，必须向另一方支付违约金800元……”合同履行期间，中纺公司每月向徐某支付了大约140元至363元之间不等的工资。1996年3月27日，徐某向中纺公司提出异议，要求中纺公司按合同约定每月支付500元工资，双方因此发生争执。同年4月16日，徐某向常州市戚墅堰区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7月23日，仲裁委员会作出裁决：中纺公司补发徐某1996年2、3月份的差额工资379.40元，并按25%支付补偿费94.85元。徐某对裁决不服，于1996年8月5日向常州市戚墅堰区人民法院起诉，要求中纺公司支付合同期间所欠工资6665.92元；并支付违约金800元等。 法院经审理认为，徐某与中纺公司签订的劳动合同符合有关法律规定，双方应按合同履行。中纺公司未按合同约定每月支付徐某工资500元属于违约，应承担违约责任，按照合同约定应向徐某支付违约金800元。而徐某未按劳动法规定在规定的期限内申请仲裁，故对其所提出的补发1994年4月至1995年12月的工资差额的诉讼请求不予支持；对1996年1至3月的工资，中纺公司应按约履行，不足500元的差额部分应补发。依照《中华人民共和国劳动法》第19条、第50条、第79条、第91条并参照《工资支付暂行规定》第18条之规定，人民法院作出如下判决：1.中纺公司从判决生效之日起10日内支付徐某3月份的工资500元，补发1
违约赔偿协议书范本(标准版) Model agreement on compensation for breach of contract (Standard Version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
违约赔偿协议书范本(标准版) 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（出卖人）：****xxx有限公司 乙方（买受人）：****劲松路甲1号松华园小区单元 房业主鉴于： 1、XX年月日，甲、乙双方共同签订了《北京市商品房预售合同》（合同编号：），乙方购买***劲松路甲1号松华园小区住宅楼（都城心屿），乙方已向甲方支付购房款人民币元。 2、甲方应于XX年10月31日前向乙方交付商品房。 3、松华园小区住宅楼工程逾期竣工，甲方未能按合同约定期限向乙方交付商品房。 4、乙方已收到甲方的《入住通知书》，甲方自XX年5月20日起办理入住手续，乙方同意甲方的'逾期交房违约金截止至XX年5月19日。
5、乙方已于XX年5月30日办理了入住手续，接收了商 品房。 6、自XX年11月1日起至XX年5月19日止，甲方逾期 交房201日，对照《北京市商品房预售合同》第十三条之约定，甲方按日计算向乙方支付全部已付款万分之四的违约金，甲方应向乙方支付逾期违约金人民币元。甲乙双方经协商，达成以下协议共同执行 一、甲方向乙方支付逾期交房违约金人民币元，于XX 年月日前以现金方式一次付清。 二、乙方收到甲方支付的违约金给甲方开具收据。 三、乙方收到甲方支付违约金，视同甲方已履行违约赔 偿责任，乙方不得再向甲方提出金钱给付主张或要求。 四、本协议自双方签字盖章之日起生效。 五、本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具有 同等法律效力。甲方：________ 乙方：________ ________ 年________ 月________ 日 甲方：________，性别：_______，汉族_______， ________年________ 月出生，现住_______ ，身份证号码为: