4.节能降耗，提高产能，降低生产成本，做好内作件的成本核算、汇总、分析、控制工作;
5.作出冲压科要员计划，实施员工技能培训，对劳动力临时调配，提高要员效率;
6.协助作好新产品的试作工作，配合新冲压设备、配合新机种模具调试工作。
二、不合格品控制：
１、负责对不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果；
２、协助生产部门对不合格品做处理决定并做好采取纠正措施；
（2）.班间严格确认员工工作情况，不妥之处应及时指正;
（3）.班后总结，以利来日改进和发扬;
3.交接班制度
（1）.未正式交接班前，交班作者不得擅自离开岗位;
（2）.做到交接：交情况、交设备、交工具、交质量、交记录;
（3）.填写好交接记录，做到手续完备;
（4）.交班者要为接班者提供方便，做好准备工作，当班的问题当班处理，未尽事宜也应向接班者交待清楚;
叉车工
2
1
材料、废料、容器、模具装卸工作。
文员
1
1
冲压事业部文件资料的收发、建立、整理、归档；
编制： 审核： 审批： 生效日期：
广州李四模具有限公司
文件编号：HH-WI(行政)-01
版 本/次： A-0
HR管理手册
岗位说明书
页 数：1/1
岗位名称
系长
所属部门
冲压事业部
直接上级
总经理
直接下属
文员/品质班长/生产班长/模修班长
2. 模具维修期间遇到的供需或数据需要改动的，需要请示班长出方案、计划去解决；
3.协助冲床现场生产的模具出现问题需要及时维修，跟踪模具生产情况；
4.协助生产完的模具做好检点、维修、保养灯工作，并做好维修、检点记录；
5.每天下班前15分钟要做好设备的清洁、维修现场的清洁，所有现场维修的模具、工具摆放好，做到整顿、整理、清扫、清洁、素养的落实，做好6 S的工作；
内外协调关系
1、公司内各部门；
2、客户业务关系 ；
3、供应商业务关系；
所需记录文档
冲压关联文档
使用工具设备
电脑
资 格
大专以上学历、本职工作6年以上
编制
审核
批准
广州李四模具有限公司
文件编号：HH-WI(行政)-01
版 本/次： A-0
HR管理手册
岗位说明书
页 数：1/1
岗位名称
品质班长
所属部门
品质
直接上级
冲压事业部岗位编制及主要职责
岗位名称
人员
编制
实际
配制
主要工作职责
冲压系长
1
1
1、冲压事业部全面管理工作；2、品质目标的策划与达成；3、生产过程品质现场管理；4、负责制定生产计划，组织、只会、协调生产活动，负责仓储和生产物流的管理，统筹生产部门的安全与综合管理工作。
生产班长
2
2
生产活动的直接指挥和组织者，每天根据冲压系长下达的冲压任务和计划，有效地计划、组织、监督冲压员工按质、按时的完成冲压生产工作，保证安全生产，降低次品率。
2. 协助生产工人叉材料、废料工作；
3.协助仓管叉卸材料、入仓、出仓、出货等工作；
4.协助装车叉废料，卸网笼、废料框等工作；
5.其他车间或生产线有需求，协助叉卸工作 ；
周工作
无
月工作
无
年工作
无
本职位主要
权力
叉卸物料
内外协调关系
生产线；仓库；
所需记录文档
叉车点检表；材料运作记录表；
使用工具设备
叉车
资 格
5、班组模具维修设备、工具的点检、维护保养确认，严格遵守各操作规程有关规定；
6、精通模具用材的特性和维修特性，精通各种焊材使用特性，能合理选用补焊材按规范工艺进行施焊作业；
7、精通模具结构特点，能按模具点检计划表进行各工序模具的正确点检，能完成点检问题的修复；
8、能进行模具废料槽改修、修边毛刺、冲孔修理，修边线改修，较为复杂的模具精度改修及开暗裂、板重叠修理作业；
周工作
无
月工作
无
年工作
无
本职位主要
权力
无
内外协调关系
冲压科 ； 技术部；
所需记录文档
每天工作维修模具记录
使用工具设备
气动工具、电动打磨工具钻床、磨床、砂轮机、电焊、亚弧焊
资 格
有一年以上模修经验；
编制
审核
批准
参加生产例会；
月工作
每月配合科长做好冲压生产数据的统计；
年工作
协助冲压科长实施年度人员教育培训；
本职位主要
权力
班内人员的调度和考核；
内外协调关系
冲压班级内
所需记录文档
冲压科内文件
使用工具设备
劳保用品 冲压设备
资 格
学历中专以上，要求2年以上冲压管理经验；
编制
审核
批准
广州李四模具有限公司
文件编号：HH-WI(行政)-01
1、负责制定本班安全生产操作规程并监督执行，对生产现场日常巡查、管理，做好安全生产、安全防火、安全防范工作，消除各种安全隐患；
2、组织、协调、执行模具生产计划，按质、按量、按时完成模具的保养工作，确保生产顺利进行；
3、组织对员工开展技能培训，考核上岗；
4、制定本班要员计划，实施员工技能培训，根据维修需要对人员临时调配，提高要员效率；
4.对产品有审判权；
3.对本班巡检员转正有否决权；
内外协调关系
公司汽配部各部门
所需记录文档
品质相关文件
使用工具设备
电脑、测量仪器
资 格
1..中专及以上学历，有2年以上的汽配品质管理经验；
2.熟悉汽车冲压或焊接件的工艺流程；能熟悉运用办公软件，具有一定的组织协调能力；
编制
审核
批准
广州李四模具有限公司
文件编号：HH-WI(行政)-01
3.制程及交货问题点的跟进和改善；
4.产品品质的最终判定，异常品判定和修正要求的提出；
5.检验员检验技能的培养、考核和提升；
6.参与品质改善整合会议，并负责对现场模具或设备改善验证；
7.异常信息的收集、汇总、分析、改善提议；
8.客户品质窗口的联络和客户要求的对应；
9.检验记录的收集和确认；
10.班内耗材、工具的申购和分配；
品质班长
1
1
生产过程品质及最终品质管理工作：不合格品对口管理、制程异常持续改进、每日品质不良的跟进处理、过程巡查与最终品质判定、人员培训教育及调整；
模修班长
1
1
量产模具的日常管理工作：模具日常维护保养管理、模具损坏维修、改修工作；
模修工
1
待招
模具维修工作：依据班长指示完成模具日常保养工作、模具维修及改修工作
9、能独立进行新机种模具的静态各项目点检，问题点检出，能配合进行动态TRY及发现问题点修理；
10、能与下属进行有效沟通，能正确指导正确填写模具维护履历表，交接班及日报管理；
11、负责对模具生产过程的质量信息收集、传递，并对生产过程中发生的质量问题制定纠正和预防措施并实施；
12、公司领导、部门、系长临时交办的工作；
编制
审核
批准
广州李四模具有限公司
文件编号：HH-WI(行政)-01
版 本/次： A-0
HR管理手册
岗位说明书
页 数：1/1
岗位名称
文员
所属部门
冲压事业部
直接上级
系长
直接下属
无
岗位编号
004
临时代理人
无
本职工作
冲压事业部现场资料修订和编制工作，日报表收集统计。
工作内容说明
日常工作内容
1.冲压事业部文件资料的收发、建立、整理、归档；
2.冲压事业部相关资料与日报的刻录及品质部周报、月报的作成分发；
3.每周、月品质相关会议记录；
4.协助品质管理处理相关工作，传达品质管理的工作指示；
5.直接对冲压系长负责，服从并完成上级指派的其他工作；
6.冲压事业部所有记录表格打印、收集、整理、归档、录入工作；
7.冲压事业部人员考勤更新、记录工作；
编制
审核
批准
广州李四模具有限公司
文件编号：DJ-WI(总务)-01
版 本/次： A-0
HR管理手册
岗位说明书
页 数：1/1
岗位名称
模修工
所属部门
生产
直接上级
模修班长
直接下属
无
岗位编号
008
临时代理人
无
本职工作
负责汽配部模具维修、检点、设备维护保养工作；
工作内容说明
日常工作内容
1.每天协调班长安排的工作、按质、按时、按量完成；
版 本/次： A-0
HR管理手册
岗位说明书
页 数：1/1
岗位名称
生产班长
所属部门
生产
直接上级
系长
直接下属
生产工/叉车工/包装工/返修工
岗位编号
005
临时代理人
生产班长/系长
本职工作
生产活动的直接指挥和组织者，每天根据冲压科长下达的冲压任务和计划，有效地计划、组织、监督冲压员工按质、按时的完成冲压生产工作，保证安全生产，降低次品率;
周工作
参加周生产例会；
月工作
1.模具维修保养月计划的制定；
2.模具作业设备工装的保养；
年工作
模具维修保养年度计划的制定；
本职位主要
权力
模具维修班人员考核及培训；
内外协调关系
冲压班内人员
所需记录文档
冲压科相关文件
使用工具设备
冲压机、氩弧焊、磨床
资 格
学历中专以上，5年以上相关经验；