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新员工培训效果调查问卷(Ver1.0)

技术规范、金钥匙、诊断思路、产品线
教学态度
讲师上课精神饱满、备课充分、教学认真。
课程内容
我现在工作中急需。
课程内容深潜程度适合我。
未来在我的工作中能用到。
授课形式
重点突出,授课思路清晰,语言表达能力强。
休息时间把握合理,讲师无迟到、拖堂现象。
授课技巧良好,启发学生的思考,鼓励学员参与互动,课堂气氛好。
教学态度
讲师上课精神饱满、备课充分、教学来自真。课程内容我现在工作中急需。
课程内容深潜程度适合我。
未来在我的工作中能用到。
授课形式
重点突出,授课思路清晰,语言表达能力强。
休息时间把握合理,讲师无迟到、拖堂现象。
授课技巧良好,启发学生的思考,鼓励学员参与互动,课堂气氛好。
协议、服务规范、问题与解决问题、职业规划
新员工培训效果调查问卷(Ver1.0)
课程
评价内容
评估内容
讲师
5
4
3
2
1
公司及公司制度简介
教学态度
讲师上课精神饱满、备课充分、教学认真。
课程内容
我现在工作中急需。
课程内容深潜程度适合我。
未来在我的工作中能用到。
授课形式
重点突出,授课思路清晰,语言表达能力强。
休息时间把握合理,讲师无迟到、拖堂现象。
授课技巧良好,启发学生的思考,鼓励学员参与互动,课堂气氛好。
教学态度
讲师上课精神饱满、备课充分、教学认真。
课程内容
我现在工作中急需。
课程内容深潜程度适合我。
未来在我的工作中能用到。
授课形式
重点突出,授课思路清晰,语言表达能力强。
休息时间把握合理,讲师无迟到、拖堂现象。
授课技巧良好,启发学生的思考,鼓励学员参与互动,课堂气氛好。
您对此次培训的总体评价?
您对本培训课程的希望?
备件运作、非损标准
教学态度
讲师上课精神饱满、备课充分、教学认真。
课程内容
我现在工作中急需。
课程内容深潜程度适合我。
未来在我的工作中能用到。
授课形式
重点突出,授课思路清晰,语言表达能力强。
休息时间把握合理,讲师无迟到、拖堂现象。
授课技巧良好,启发学生的思考,鼓励学员参与互动,课堂气氛好。
增值意识、产品知识、销售技巧
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