员工培训需求调查表模版
员工培训需求调查表模板
1. 员工信息
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 工作年限：
2. 培训需求评估
请在以下培训主题中选择您最感兴趣或认为对您工作有帮助的主题，并在每
个主题后面标记您的兴趣程度（1-5分，1代表不感兴趣，5代表非常感兴趣）。

- 领导力发展：
- 沟通技巧：
- 团队合作：
- 冲突管理：
- 激励与激励：
- 变革管理：
- 时间管理：
- 创新与创造力：
- 其他（请注明）：
- 职业技能提升：
- 专业知识培训：
- 技术培训：
- 项目管理：
- 数据分析：
- 销售技巧：
- 客户服务：
- 其他（请注明）：
- 软技能培训：
- 沟通与表达：
- 人际关系：
- 时间管理：
- 解决问题的能力：
- 压力管理：
- 领导力：
- 其他（请注明）：
3. 培训时间和方式
- 您更倾向于哪种培训方式？
- 线下培训：
- 线上培训：
- 混合培训（线上和线下结合）： - 您更方便参加培训的时间是： - 工作日：
- 周末：
- 晚上：
4. 其他建议或意见：
- 您对公司现有培训计划的满意度：
- 您认为公司还需要哪些方面的培训：
- 您对培训的预期结果是什么：
- 其他建议或意见：
请将填写完毕的调查表提交给人力资源部门，以便我们更好地了解员工的培训需求，并制定相应的培训计划。

感谢您的参与和支持！。