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年度绩效考核表模板

年度绩效考核表模板
公司年度绩效考核表
一、基本信息
1.考核对象:(填写姓名/岗位职务)
2.考核周期:(填写考核周期时间)
3.考核人:(填写考核人的岗位职务和姓名)
4.考核方式:(填写考核方式:比如自评、互评、上级评定等)
二、绩效考核指标
(说明:下列绩效考核指标为例,可以根据不同岗位职务、公司特点自行调整或添加)
1.工作实现情况(满分100分)
(1)工作任务量完成情况(满分:30分)
(2)工作质量 (满分:30分)
(3)工作效率(满分40分)
2.责任担当与积极性(满分100分)
(1)责任心与责任感(满分:50分)
(2)积极性和主动性(满分:50分)
3.团队协作能力(满分100分)
(1)团队意识与协作精神(满分:50分)
(2)团队合作效率(满分:50分)
4.工作态度与文化建设(满分100分)
(1)工作态度(满分:50分)
(2)文化建设(满分:50分)
三、绩效考核得分
(说明:此处可以自定义考核等级和对应分数段)
绩效得分等级分数范围
优秀 90分及以上
良好 80-89分
一般 70-79分
不及格 60-69分
四、绩效考核总结
(可以在此部分对员工提出肯定和建议,帮助员工提高工作能力和绩效表现)
绩效考核人:(签字)
考核对象:(签字)
日期:(年/月/日)。

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