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劳动经济学作业参考答案

读书破万卷下笔如有神《劳动经济学》作业参考答案一、单项选择题1.劳动经济学的研究对象是( D )A.稀缺的信息资源配置问题 B.稀缺的技术资源配置问题D.稀缺的土地资源配置问题.稀缺的劳动资源配置问题 C2.如果两类劳动力是总替代关系,则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力( C )A.供给的增加 B.供给的下降D .需求的下降 C.需求的增加3.引起劳动力需求量变动的根本原因是( A )A.工资率 B.生产技术D.企业的性质 C.货币资本规模4.在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训有较高回报的预期,因此,人力资本投资增加,将使( A )A.劳动供给增加 B.劳动供给减少D.劳动需求增加C .劳动需求减少5.在工资率和收入水平较低的情况下,随着工资率提高,劳动者将增加劳动供给。

造成这种现象的原因是( A )A.收入效应 B.替代效应D.收入效应大于替代效应 C.收入效应小于替代效应6.如果某种劳动力供给弹性系数等于零,则该劳动力供给弹性为( A )A.无弹性 B.单位弹性D .富有弹性 C.缺乏弹性7.劳动力市场达到充分就业的条件是( C )A.劳动力市场上供给大于需求 B.劳动力市场上供给小于需求C.市场工资率等于均衡工资率 D.市场工资率低于均衡工资率) B .下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是(8.读书破万卷下笔如有神A.雇员在接受培训期间的工资 B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响C.租用培训场地的费用 D.培训教材费用9.计件工资的适用范围是( C )A.机械化、自动化程度高的行业和企业B.产品数量和质量不易准确确定的行业和企业C.产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业D.产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业10.如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断,则( D )A.其他地区或行业的就业量减少 B.该地区或行业工资率低于市场均衡工资率C.该地区或行业的就业量增加 D.该地区或行业的劳动力供给曲线左移11.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是( A )A.若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资下降B.若货币工资不变,当商品价格上升,则实际工资上升C.若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资不变D.若商品价格不变,当货币工资上升,则实际工资下降12.从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是( B )A.需求拉上型通货膨胀 B.成本推进型通货膨胀D.惯性通货膨胀 C.结构调整型通货膨胀13.一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在( B )A.0—1%之间 B.3—5%之间C.8—10%之间 D.10—15%之间14.个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别,即“向后弯曲”。

造成这种结果的主要原因是( B )A.收入效应大于替代效应 B.收入效应小于替代效应D C.总互补关系.总替代关系15.劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致( A )A.充分就业 B.劳动力供给过剩D .劳动力需求不足.劳动力供给不足C ) D 当员工接受了企业的特殊培训后,培训收益的确定原则是(16.读书破万卷下笔如有神A.全部归企业享有 B.全部归员工享有C.在企业与员工之间均等享有D.根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有17.适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是( D )A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D.产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业18.下列劳动类型中,属于就业范畴的是( B )A.家务劳动 B.雇用劳动D.救济性劳动.义务劳动 C19.下列哪位学者的失业理论属于货币学派的失业理论?( C )A.萨伊B.凯恩斯D.刘易斯弗里德曼C.20.下列哪个选项是政府收入的最主要部分?( B )A.政府采购B.税收D.职业许可C.配额21. 完全竞争的市场环境下,对单个企业来说,劳动力供给曲线是( C )A.水平的B.垂直的C.凹向原点的曲线D.斜率为负的直线22.收入分配越不平等,则基尼系数( C )A.越小B.不变C.越大D.无法确定23.一般来说,衡量失业水平的常用尺度是( A )A.失业率B.失业人数C.年失业率D.平均失业周数24.一般情况下,集体谈判的双方是( D )A.雇员与工会B.雇主与雇主团体雇主或雇主团体与工会D. 雇员与雇主C.读书破万卷下笔如有神25.劳动力市场的基本功能是( C )A.决定就业量B.决定物价D.决定工资和物价水平 C.决定就业量和工资26.劳动力供给富有弹性时,其劳动力供给曲线( B )A.较为陡峭B.较为平坦C.与横轴平行D.与横轴垂直27.边际劳动产量最终都要下降,这是因为( C )A.新增加的劳动力本身技术较差B.新增加的工人工资较高C.资本变得相对稀缺D.资本变得相对过剩28.生产劳动密集型产品的企业,其劳动力需求弹性( B )A.为零B.大D. 为单位弹性 C.小29.一般培训的成本通常由______来支付。

( A )A.企业B.员工D.社会 C.政府30.收入分配完全不均等时,基尼系数等于( B )A.0B.1D.2C.-131.下列会使企业减少对劳动力需求的政策是( D )A.扩张性的货币政策B.扩张性的财政政策D.鼓励就业的政策紧缩性的货币政策 C.32.下列不属于劳动者行为目标的是( B )A.工资B.利润最大化D.职业的稳定性C.劳动条件33.劳动供给曲线向左上方向移动,说明劳动力供给( B )A.增加B.减少难以判定不变C. D. 34. 等产量线的斜率为(B )负B. 正A.读书破万卷下笔如有神C.1D.不确定35.短期内,其他的生产要素是不变的,唯一可变的生产要素是___投入。

( C )A.土地B.资本D.技术 C.劳动36.劳动力需求增加而劳动力供给不变时,均衡工资率( A )A.上升B.下降D.不确定C.不变37.人力资本理论的思想发端于( A )A.亚当·斯密B.大卫·李嘉图D. C.西奥多·舒尔茨加里·贝克尔38. 假定其他条件不变,工资总额不变而劳动时间缩短,则劳动供给( B )。

A.增加B.减少C.不变D.不确定39.两种劳动力间为总替代关系时,其交叉工资弹性为( A )。

A.正B.负D. 任意值 C.零40.集体谈判的双方为( B )。

A.雇主和员工B.雇主和工会D. 政府和工会 C.雇主和政府41.劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡工资率( D )。

A.减少B.增加C.不变D.不确定42.劳动力供给曲线不变,劳动力需求曲线右移,对均衡工资率和均衡就业量的影响是( D )A.减少,减少B.减少,增加C.增加,减少D.增加,增加43. ( B )不属于正常失业。

A.结构性失业B.摩擦性失业季节性失业 D.周期性失业 C.读书破万卷下笔如有神44.一般说来,扩张性的财政政策是以( B )为主要目标。

A.抑制通货膨胀B.提高就业水平C.消除赤字D.消除贫富差距45. 一般情况下,实际工资水平总是_______货币工资水平。

( A )A.低于B.等于D. 无法确定 C.高于46.下列哪一项属于劳动力的生产间接费用?( B ) A.生产费用 B.教育费用D.社会公共支出 C.工时损失费用47.下列选项中属于实物支付形式的福利是( D )A.支付股权 B.支付失业保险金C.带薪休假 D.支付退休金48.早期的菲利普斯曲线的主要结论是( C )A.失业率与货币工资变动率同时上升B.失业率与货币工资变动率同时下降C.失业率与货币工资变动率之间是此消彼涨的关系D.失业率等于货币工资变动率49.下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是( D )A.上大学花费的学杂费B.上大学花费的书本费C.上大学花费的生活费D.因上大学而放弃的可能的工资收入50.政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于( C )A.政府的社会福利B.政府的社会补贴C.政府购买D.政府的转移支付二、名词解释题01.失业率:P27602. 人力资本:P32303.工资谈判:P24804.周期性失业:P307P305结构性失业:05.读书破万卷下笔如有神三、简答题01. 简要回答影响就业的因素分析。

P28202.简要回答企业内部因素对工资水平的影响。

P235 03.简要回答按要素分配的方式。

P21304.简要回答人力资本的特点。

P323四、论述题01.试论述企业劳动关系调整的形式。

P39902.试论述工资差别的成因。

P 256五、计算题:根据表所给资料,求该地区失业率。

受教育程就业人(万人失业人(万人804小学及以6110小学至初8120初中至高2高中以90P 276*100%失业人数)+(就业人数/(失业人数)=失业率.。

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