2，及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议;
3，协助总经理与供应商、客户等对外建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待;
4，完成公司领导交办的其他工作任务。
序号
岗位职责
负责程度
衡量标准
1
协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作
全责
合理经济
7Байду номын сангаас
收集整理分析公司各部门的报表数据，跟踪公司经营目标的达成情况
全责
及时有效
8
了解，掌管公司内部经营管理中出现的新情况，新问题，重大问题并及时向总经理汇报，协调有关部门处理解决
全责
时间、效率、结果
9
掌握公司年度各重点工作的完成进度，对各部门年度及月度工作计划及目标达成情况，进行监管
全责
时间、效率、结果
协助
及时、有效
2
协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各项阶段工作目标分解
协助
及时、有效
3
协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议
协助
及时、有效
4
协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作
协助
及时、有效
5
协调公司各职能部门及业务部门之间的关系
全责
合理
6
在总经理的授权下，监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费
13.完成总经理临时交办的其他工作任务。
五、岗位权限
1.对各部门计划执行情况有督办权；
2.对人才引进，留用有建议权；
3.对分管部门工作有指导，分配及考核权；
4.对总经理的决策有建议权；
5.经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权
任
职
条
件
性别：性别不限
教育背景：大专以上学历，人力资源或管理类专业
10
对公司重点项目的进程情况掌握清楚，收集有关数据，按周和月定期督办，必要时可建议召开协调会议，结果反馈到总经理
全责
时间、效率、结果
11
按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动
协助
时间、效率、结果
12
审核各项招聘计划，监控招聘进度，并负责关键岗位人员的面试与测评，为公司提供优秀人才
全责
时间、结果
年龄：24岁以上
工作经验：3年以上相关工作经验
1.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
2.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
3.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
服饰企业总经理助理岗位职责说明书样本
一、职位基本信息
职位名称
总经理助理
所属部门
行政人事部
所辖人数
直接上级
总经理
职位编号
生效日期
二、职位使命
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
三、工作关系
职位在组织架构图中的位置：
四、工作职责
1，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;