职业病危害应急救援与管理制度
1.目的
为增强公司职业病应急救援管理及时处置重大职业病危害最大限度保障职工权益特编制此制度。

2.适用范围
公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。

3.编制依据
《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、集团等相关管理规定。

4.专业与术语
职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

5.职责
5.1公司总经理对公司职业病管理负主要责任。

5.2公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。

5.3公司安全环保办公室为职业病防治工作的执行部门全面负责现场职业病危害应急救援管理工作负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。

5.4工会全面监督公司职业并防止工作并对职业病危害应急救援与管理全面监督。

5.5各车间负责配合安全环保办组织对职工进行职业病应急救援培训应急物资使用等工作。

5.6公司采购部负责对职业病防治预防、以及应急救援所需物资进行采购。

5.7公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。

6.应急管理对主要职业危害场所编制相应应急预案并定期组织演练。

确保发生职业危害时作业人员可正确处置职业病应急事故。

7.工作要求
7.1培训公司安全环保办依据安全培训管理制度对在岗职工及新近职工进行职业病应急救援工作培训。

7.2应急救援
7.2.1 应急救援原则先救人再救物。

7.2.2发生职业病事故时公司依据应急救援管理制度对职业病事故进行救援。

7.2.3职业病事故应急救援时各部门有限保障应急救援工作。

7.2.4职业病事故应急救援时各救援人员要保证自身职业健康安全情况下去参与救援严谨无防护措施参与救援。