东莞硕仕儿童用品有限公司
核准审核制表
二 阶类 别管理类三 阶
办 法
员工津贴管理制度编 号
目 的：
为了规范公司的津贴的管理，并使之纳入公司的激励机制中，为公司管理效率和企业文化及形象的提升服务，制定本制度。

范 围：
适用于公司全体人员。

职 责：
人力资源部：
（ ）负责本制度的编制、颁布和实施。

（ ）对员工进行与本制度有关的培训。

（ ）制定各部门、各岗位适用标准。

（ ）总结本制度实施过程中的适宜性、有效性因素的变化情况及时进行修订。

财务部：负责记录、统计和分发各项津贴。

稽核组：负责对本制度实施过程的监督，并分析实施效果。

总经办：负责本制度的批准和实施费用的审批。

津贴内容：。