考试内容主要涉及词义，病句，理解，计算，逻辑之类的。

专业及能力：普通社会招聘对专业没有硬性要求，流程是投简历—笔试—面试，层层筛选。

所以一份职业化的好简历是必须的。

笔试考的并非是行业专业试题，是智商测试题，不难。

面试也较少问到行业专业知识，主要还是从性格及人格方面考量，也就是是否态度端正，愿意吃苦，所以如果进入到面试阶段，请表现出愿意投身轨道交通行业的态度，少提要求，多表决心(也别太过…)。

服装、面试礼仪这些是必须的代表你足够重视，不再赘述，会加分。

其他加分项：说实话站务员要求不算高，主要还是看品质和态度。

如果有相关的证书（如英语四六级证）、党员属性（毕竟是国企），至少证明你是积极的一个人，有一定加分，但没有不代表就没希望。

最后，温馨提醒，目前就业压力很大，上一批社会招聘共有8000人投简历，最终经过层层筛选，只有不到200名顺利应聘。

所以，希望你不打没准备的仗，好好准备一份简历，笔试前做一些行测题，面试态度足够端正，相信你没问题的。