8
事故案例
2
9
设备、安全 防护用品说 明书
3
1、无档案、使用说明书，扣3分； 2、缺一台，扣0.2分； 3、无检维修记录扣0.5分。
10
定期开展岗 位风险分析 、评估
4
定期识别的危险有害因素（分布）与采取的风险（分布） 预防措施及风险分析、评估报告；记录中应有识别的危险 有害因素和采取的预防控制措施。如：1）工艺过程中的 危险性；2）工作场所潜在事故发生因素；3）控制失效的 影响；4）人为生产 责任制
4
岗位人员责任制
2
安全生产 管理制度
5
3
岗位人员的 基本信息、 职责与任务 岗位操作 规程
1.5
有以下管理制度文本：交接班制度；岗位巡检制度；安全 活动管理制度；安全教育制度；安全生产检查及事故隐患 排查治理制度；安全生产奖惩和责任追究制度；重大危险 源管理制度；劳动防护用品管理制度；安全设施、设备管 理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；作业安全 管理制度；生产安全事故报告制度；安全作业证制度；安 全装置与防护器具管理制度；关键装置、重点部位管理制 度等 岗位人员的基本信息、任职条件（包括年龄、学历、上岗 资格证书、职业禁忌症等）、岗位职责与任务 1、初始开车、正常操作、临时操作、应急操作、正常停 车、紧急停车等阶段的操作步骤； 2、正常工况控制范围、偏离正常工况的后果、纠正或防 止偏离正常工况的步骤； 危险化学品的特性与危害、安全系统及其功能（联锁、监 测和抑制系统等）、发生身体接触和暴露后处理措施、防 止暴露的必要措施、个体防护用品的使用、操作过程的安 全注意事项、岗位有毒有害物质的允许浓度、可能发生事 故的原因分析和处理方法
岗位/专业达标考核标准
班组/岗位：
序号 内容 分值 要求
考核日期：
评分办法 1、未建立岗位责任制扣4分； 2、责任制内容不符,一项扣0.2分； 3、每缺一个扣0.5分； 4、相关人员不了解本岗位责任制或职责， 每人次扣0.5分 。 1、无制度扣5分； 2、缺一种制度扣0.5分； 3、执行制度内容不到位及要求，一项扣 0.2分； 4、岗位人员不了解相关的管理制度，一人 次扣0.5分。 1、未制定扣1.5分； 2、缺一项扣0.5分。 1、无操作规程，扣3分； 2、内容缺少一项，扣0.5分 3、岗位人员不熟悉规程规定的内容，一人 次扣0.5分。 1、无规程，扣2分； 2、内容缺一项，扣0.5分 3、岗位人员不熟悉规程规定的内容，一人 次扣0.5分。
岗位/专业达标考核标准
班组/岗位：
序号 内容 分值 要求
考核日期：
评分办法
年
月
日
扣分 得分
7
应急救援与 事故报告
2.5
1、未制定相应应急措施和处置措施的，扣 2.5分； 是否有本岗位涉及的重大危险源预案、特种设备预案、关 2、措施的制定不符合要求或不合理的，扣 键装置和重点部位现场处置方案及可能发生的其它事故应 0.5分； 急处置措施等；各类事故档案及事故报告 3、有事故无报告，扣0.5分； 4、无事故报告扣0.5分。 1、未收集的，扣2分； 收集同行业、同岗位近年来发生的事故，险情汇编、有关 2、岗位员工不了解有关的事故案例，一人 典型事故案例的读本等 次扣0.5分； 有设备（包括特种设备）档案、使用说明书及检维修记 录，安全防护用品（器具）使用说明书。如：1）压力容 器和压力管道，包括管件和阀门；2）泄压和排空系统； 3）紧急停车系统；4）监控、报警系统；5）联锁系统； 6）各类动设备，包括备用设备等
20
重大危险源 应配备的 防护器材 应急器材 管理 职业危害 告知
3
21
2
22
2
23
安全警示 标志
2.5
1、未落实责任人，扣0.5分； 2、未建立维护保养记录，扣0.5 分； 3、记录不全的，扣0.2分。 1、未设置告知牌的，扣2分； 岗位涉及的有毒有害物质（粉尘、有毒物质、噪声等浓度 2、未定期检测的，扣1分； <强度>）设置检测告知牌并定期检测 3、告知牌损坏或维护不到位的，扣0.5分 。 1、安全警示标志、标识不全，少一处扣 0.5分； 各类安全标志、标识醒目；设置安全标语 2、维护不到位的，扣0.2分； 3、未设置安全标语的，扣0.3分。 1、未做到定置管理，每发现一处，扣0.5 岗位各类工具、器材等物品做到定置管理；绘制定置管理 分； 图 2、无定置管理图，扣1分。 岗位设置通讯报警设施（固定电话、对讲机等），防爆岗 1、未设置的，扣1.5分； 位要使用防爆型 2、失效或失爆的，扣0.5分。 设备、管道按安全色标准规范着色，管道有流向标识，阀 1、无标识，扣3.5分； 门有开关标识，设备管道有介质标识 2、缺少一处，扣0.5分。
年
月
日
扣分 得分
35
2
制定本岗位的安全生产目标
36
安全责任书
2
岗位人员要签订安全责任书
37
清洁文明 生产
3
1、清洁卫生不合格一处，扣0.5分； 岗位窗明几净，清洁生产、文明生产；现场无跑、冒、滴 2、有一处漏点，扣0.5分； 、漏；安全通道畅通，有动静密封点档案及消漏记录 3、安全通道占用或堵塞一处，扣1分； 4、无档案，扣5分，无消漏记录，扣5分。
14
开展隐患自 查自纠活动
4
15
应急措施或 方案的演练
2.5
16
实行师傅带 徒弟的制度
1.5
17
岗位练兵
2.5
1、无练兵记录，扣2.5分； 2、练兵记录内容不符，一项扣0.5分； 岗位练兵（责任制制度、设备工艺、危险预知及处置措施 3、无岗位技术比武记录，扣0.5 分； 等应知应会内容）；岗位技术比武的活动记录 4、员工未掌握练兵内容，一人次扣0.2分 。 1、未开会，无记录的，扣1分； 2、缺少一次会议记录的，扣0.5分； 3、记录不全的，扣0.2分。
38
考核与其他 总 分
2 100
各种奖罚记录台账（分类登记）
1、无奖罚记录、台账扣1分； 2、记录、台账缺少一项扣0.5分。
结论：
□达标
□不达标
考核人员签名：
6
12
4
2
岗位/专业达标考核标准
班组/岗位：
序号 内容 分值 要求
考核日期：
评分办法
年
月
日
扣分 得分
13
手指口述
2.5
岗位员工能按内容要求讲述清楚（包括岗位或工序的开停 1、无内容，扣2.5分； 车程序、应急处置程序、存在的主要危险因素及预防控制 2、内容不全，缺一项扣0.3分； 措施、设备的使用性能、维护、保养、个体劳动防护用品 3、员工讲述不清一项，一人次扣0.3分。 的使用、工艺流程、主要工艺参数等） 1、安全检查无记录，扣1分，记录不全， 落实安全生产巡检制度（班检、巡检），并有安全检查记 扣0.5分 录；建立隐患排查整改台账；安全检查（季节性、节假日 2、隐患未及时整改，扣1分； 、专业性等）并记录；岗位人员互查“三违”现象 3、未建立隐患整改台账，扣1分。 1、未按期进行演练的，扣1分； 根据岗位制定的应急方案或措施，每季度至少组织一次应 2、有一人次未掌握应急措施内容，扣0.5 急方案或组织措施的演练，并参与单位、部门组织的应急 分； 演练；岗位员工应熟练掌握应急方案或应急组织措施内容 3、有人未参加公司、部门举办的应急演练 活动，扣0.5分。 1、无制度、合同，扣15分； 师带徒管理制度；师徒合同；师带徒学习、传授技能的内 2、无学习传授技能的内容记录，扣0.5分 容记录等 。
24
岗位定置 管理 通讯及报警 设施 设备、管道 着色
2.5
25
1.5
26
3.5
4
岗位/专业达标考核标准
班组/岗位：
序号 内容 分值 要求
考核日期：
评分办法
年
月
日
扣分 得分
27
设备管理
4.5
1、设备无标识，一台扣1分； 2、停用设备未挂牌，一台扣0.5分； 设备设施及安全附件完好；设备有铭牌标识，停用设备要 3、设备未定机到人，每台扣0.5分； 挂牌，设备要包机到人 4、设备设施维护保养不到位，一处扣0.3 分。 岗位或工序的各类安全防护设施配置齐全有效（防晒降温 、防雷防静电、防护罩、防护栏杆、防火堤、围堰、安全 阀、压力表、液位计、灭火器材、阻火器、避雷设施、静 电跨接线、设备设施的接地线、紧急切断阀、逆止阀、可 燃（有毒）气体报警设施、电视监控设施、洗眼器、淋洗 器、空气呼吸器气瓶、安全警示标志、标识等）有台账、 有检查记录
28
安全设施 管理
5
1、未建立台账，扣1分； 2、无检查记录，扣1分； 3、维护保养不到位，一处扣0.5分； 4、安全设施失效，一处扣1分。
29
危险化学品 周知卡
1.5
设置本岗位有关的化学品安全周知卡
1、每缺少一种，扣0.5分； 2、岗位员工不了解周知卡内容，一人次扣 0.5分。
30
工艺流程图
2
1、无流程图的，扣2分； 岗位设置工艺流程图（有自动化联锁控制的装置应标出控 2、未标注关键控制点的，扣0.5分； 制点），并悬挂在岗位的合理位置 3、未悬挂的，扣0.5分。 设置岗位工艺参数控制指标告知牌 1、未设置告知牌的，扣1分； 2、参数不全或不符的，扣0.5分。
4
3
5
安全技术 规程
2
6
工艺操作 规程
1.5
化学品的物理化学性质等、工艺技术、设备安全信息。 如：1）化学品危险性信息：（1）物理特性；（2）化学 特性，包括反应活性、腐蚀性、热和化学稳定性等； 1、无规程，扣1.5分； （3）毒性；（4）职业接触限值；2）工艺信息：（1）流 2、内容缺一项，扣0.3分； 程图；（2）化学反应过程；（3）最大储存量；（4）工 3、岗位人员不熟悉规程规定的内容，一人 艺参数（如：压力、温度、流量）安全上下限值；3）设 次扣0.3分。 备信息：（1）设备材料；（2）设备和管道图纸；（3） 电气类别；（4）调节阀系统；（5）安全设施（如报警器 1 、联锁等）等。