2、邻近性吸引
俗话说 没有生活和事业上的互 助，关系也会变得淡薄。
第一、因为人们普遍存在一种建立和谐人 际关系 的期望，更努力和邻近者友好相 处。
第二、用社会交换理论来解释，人们在互动 过程中，不自主地力图以最小的代价换取最 大的报酬。
3、熟识吸引
5、相似 与互补性 吸引
兴 趣
人们喜欢态度、信念、价值观和
自己一样的人。 学历 年龄
容貌
相似性
态度 嗜好
性格上的互补也会在彼此之间增 加吸引力
6、影响人际吸引的 个性品质因素：
人们都喜欢真诚、热情、友好的人；讨 厌、虚伪、奸诈、冷酷的人。 喜欢别人的人，最受别 人的喜欢。
个性对人际关系的影响也许是决定性 的。待人热情，心地善良、真诚、开朗的 人更容易与人建立密切的关系。
如果要想得到别人喜 欢最简单易行的办法是设 法让别人熟悉你。 社会心理学研究表明：人们越 是熟悉的东西越会在其心目中增加 积极意义的成分
4、能力吸 引
人们一般都喜欢聪明能干 的人而不喜欢愚蠢无能的人。
一方面，聪明能干的人或许在 某些问题上可以给人以帮助，至少 不会找麻烦。 另一方面，面聪明人的言行 使人感到恰到好处而构成一种赏 心悦目的酬赏。
人际吸引：
人人都有自己所喜欢的人， 也愿意赢得别人的喜欢。 怎样才能增强人际吸引力？ 社会心理学提出了若干影响 人际吸引的因素：
1、外貌吸引
第一、人是按美的规律来塑造物体和 世界的
人类 一直在追 求自身的 和谐与完 美。如：
第二、外貌美还可以产生一种晕 轮效应
例：西方学者研究指出， 法官在“执法如山”的法庭 上给犯人判刑的时候，也难 逃脱外貌晕轮效应的影响。 对于罪行相同的盗窃犯，外 貌漂亮的平均被判刑2.8年， 不漂亮的平均判了5.2年。