干
部
选
拔
任 用
发布考核公告
工
作
一般应提前
流
两个工作日
程
发布
图
Hale Waihona Puke 应同时采用 书面民主推 荐和个别谈 话推荐两种
方式
民主推荐
在规定范围 内进行民主 推荐，人数 少的单位如 机关处室， 应适当扩大 推荐范围
根据考察推 荐情况及考 察组意见
党组或人事 部门集体研
究
确定考察对象
与考察对象 所在单位主 要领导沟通 情况，征求
意见
任前 档案审核
需报上级 备案审批 的干部， 按有关规 定办理
任前谈话 印发任职文件
组织考察
党组（或领导班 子）集体讨论
任前公示
民主测评及 延伸个别谈
话
报党组或 领导班子
审定
形成 考察报告
双管干部 需征求地 方组织部 门意见
公示时间一 般不少于
七日
发布任职通知
资料入档 结束 1