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文宣部文宣员岗位职责及工作标准

6
负责公司全部LED内容的定期更新
负责公司全部LED内容的定期更新
未按标准完成的,每发生一次扣罚绩效工资50元,出现严重差错扣罚绩效工资100元。
8%
150元
7
负责公司大会议室及全部音响设备
1、对公司全部音响设备登记造册,进行统一管理。
未按标准完成的,每发生一次扣罚绩效工资50元,出现严重差错扣罚绩效工资100元。
文宣员岗位职责及工作标准
序列
岗位职责
工作标准
绩效考核
分项权重
绩效工资
总额1880元
1
负责党建宣传册子的设计、排版、制作工作
按照党务领导要求,准确领会党的精神,严格按照行文要求做好党建宣传册的设计、排版、制作工作
未按标准完成的,每发生一次扣罚绩效工资50元,出现严重差错扣罚绩效工资100元。
8%
150元
18%
340元
2、确保各项活动时音响设备正常使用。
3、如有非人为损坏情况,需当场联系供应综合部,由其联系维修人员。
8
负责完成公司员工节、文化节、友善杯篮球联谊赛、元旦春节联欢等活动的具体实施工作
根据公司要求,协助部长开展员工节、文化节各项活动;
未按标准完成的,每发生一次扣罚绩效工资50元,出现严重差错扣罚绩效工资100元。
8%
150元
9
完成领导交办的其他工作
高效及时完成
未按标准完成的,每发生一次扣罚绩效工资50元,出现严重差错扣罚绩效工资100元。
8%
150元
未按标准完成的,每发生一次扣罚绩效工资50元,出现严重差错扣罚绩效工资100元。
8%
150元
5
参与公司报刊的征稿、组稿、校对工作
1、参与企业内刊的征稿、组稿、初审工作,保证稿件的数量和质量;
未按标准完成的,每发生一次扣罚绩效工资50元,出现严重差错扣罚绩效工资100元。
12%
225元
2、参与公司报刊的校对工作。
2
负责公司文化宣传文件的起草、印发和存档工作
1、负责领导重要讲话的记录及存档工作;
未按标准完成的,每发生一次扣罚绩效工资50元,出现严重差错扣罚绩效工资100元。
18%
340元
2、按照公司要求,准确领会公司精神,严格按照行文要求做好文化宣传相关文询。
3
负责部门及公司稿件的撰写工作
1、负责撰写部门报道稿件,每月10日前上交至文秘干事处;
未按标准完成的,每发生一次扣罚绩效工资50元,出现严重差错扣罚绩效工资100元。
12%
225元
2、负责公司大型活动的稿件撰写及报道工作。做到详实、生动。
4
负责文宣部管理相关业务制度的编写工作
根据实际工作,编写部门业务相关工作制度。
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