附件3
秘密等级的划分原则
文件资料按保密程度分为绝密文件、机密文件、秘密文件、公开性文件、宣
传资料。
一、 绝密文件:指最重要的公司秘密,一旦泄露会使公司权益受到重大损害
的文件资料。
1、 财务分析报告;
2、 对高层管理者的考核报告;
3、 对工资分配方案及所属文件;
4、 涉及项目成本、利润的报告或论证材料;
5、 公司尚未实施或正在实施的经营战略决策、公司项目技术的核心资料;
6、 公司其它认为应列入绝密范畴内的文件资料。
二、 机密文件:指重要的公司文件,一旦泄露会使公司权益受到损害的文件
资料。
资料由三茅人力资源网www.hrloo.com整理,更多免费人力资料请上网站
1、 公司注册及相关文件;
2、 技术资料、工程建设的重要图纸;
3、 立项报告、业务进度分析报告;
4、 涉及公司尚未公开或不宜公开情报的来往文书,以及合同、协议文本;
5、 公司其它认为应列入机密范畴内的文件材料。
三、 普通文件:指一般性的,可以提供给所有的员工查考利用的文件资料。
1、平时各种工作条例、规章制度;
2、一般业务工作来往文件(不涉及绝密、机密的文件;
3、 各类一般性的请示、通知、会议纪要、简报、情况反映等;
4、 行政管理工作的计划、总结、报告;
5、 一般性的月、季工作计划与总结报告;
6、 有关干部任免、调配、定级等的文件;
7、 财产、物资、档案等各类行政交接手续凭证。
根据以上原则对秘密等级的划分,可按文件内容涉及的机密程度提高或降
低。
(此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,文档可自行编辑修改内容,
供参考,感谢您的支持)