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如何做一个合格的职业人ppt课件


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赢在职场
亡 口 月 贝凡




















携手创新、成就未来
19
员工发展四个阶段
员工提升
稳定发展
员工入职
技能不足
1
意愿强烈
淘汰出局
携手创新、成就未来
技能优异
4
意志坚定
技能不足
2
意愿减弱
技能中等
3
意愿摇摆
稳定发展
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企业的三类员工
A类: 满怀激情、勇于任事、思想开阔、富有远见 B类:随遇而安,有一定的责任心,为自己的收获而工作,公 司员工的主体,是公司经营的关键因素。 C类:挫败感强,容易灰心,影响团队
资本 (基础、知识、、、、)

携手创新、成就未来
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企业是人生奋斗的起点
依存于公司
奉献于公司
携手创新、成就未来
价值最大化
发展于公司
12
正确认识个人价值
体验友情和尊重, 分享快乐与幸福
朋友
分担困难,解答疑惑 乐于助人,雪中送炭
得到社会尊重与认同,建 立稳固的社会关系与地位
社会
奉献爱心,承担社会责 任,弘扬社会正义
携手创新、成就未来
8
工作就是体现生命的价值(2)
支持
培训
知识 态度 技能
提升专业技能与改进绩效 促成自我管理与自我完善 增强管理才干与人际交往
知识丰富 技能精湛 品行端正 行为典范
平台
素质的提升
IQ:不断学习拓展视野,掌握知识和应用技能 EQ:端正思想,规范行为,团结同事,奉献公司 AQ:在困境中磨练意志,在逆境中奋进崛起
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有比工作更重要的、、、
• 良好的锻炼、 • 宝贵的经验、 • 发展平台 • 成长的机会 • 得到锻炼的才能和积累的各种资源。这些东西与金钱相比,其价值要高
出千万倍。
让自己变得不可替代!!!
携手创新、成就未来
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要先舍后得

努 力 工


携手创新、成就未来
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赢在职场

亡 口 月 贝凡
携手创新、成就未来
个人价值
履行家庭责任,赡养父母, 抚育儿女,关爱配偶
家庭
建设家园、丰富生活、得 到家人的尊重和支持,享 受天伦之乐
提供培训以提升技能;提供职责 以实现抱负;提供机会以发挥才 智;提供薪金福利以建设家园
公司
忠于职守,尽心尽责,全 心奉献,发挥聪明才干, 为公司创造价值
携手创新、成就未来
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个人价值离不开公司
携手创新、成就未来
• 苦乐关 • 荣辱关
以若为乐,苦中作乐;以人生的豁达和自信来面对任何逆境,解决 问题、战胜逆境就是提高能力;嚼得菜根,百事可做,看到现在对 未来的价值。
端正心态,辨明是非,心中自有一杆秤,哪管世事纷悠悠;确立目 标,分清主次,韩信忍得跨下辱,终成功名万户侯。
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如何养成良好的职业素养
赢 在 职 场
职 场
2 团队精神,要以动物为榜样
1+1>2的蚂蚁规则、狮子的团队作战、狼图腾、雁文化、、、
3 团队构成的5P要素
目标(purpose)、人(people)、团队的定位(place)、权限(power)、计划(plan)
4 修炼团队精神,不做木桶的短板
(1)了解自己的长处与短处,发挥自己的特长(微软、篮球)(2)要有大局观、凡事以团队利益为重 (3)要有牺牲精神、要有服务精神、要有协作精神 (4)良性竞争、打造良好的团队人际关系
携手创新、成就未来
9
工作就是体现生命的价值(3)
回报
创造
薪水 福利
平台
其他
提升自我价值 提升岗位价值 提升公司价值 提升行业价值
品质的生活
良好的物质保障(工资、福利) 幸福的精神生活(和平、友爱、幸福、欢乐)
携手创新、成就未来
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你在为谁而工作?
1、分享“工作是为了谁?”
我们有什么?
我们缺什么?
职业素质训练
如何做一个合格的职业人
1
目录
走进职场,现在就改变 认识工作的意义与价值 赢在职场、迈向成功 塑造一个合格的商务人士
携手创新、成就未来
2
职业与职业形象
思考:为什么很多企业不招应届毕业生?
职业素质是什么? 简单来说,就是指一个人在职业活动中所体现的职业形象、职业技能、职业道德、 职业精神等。
1、人才的价值是和公司的价值密切相关的。 就如同交易所里股票价格与股票公司的盈亏密切相关一样。
2、公司的价值会反应在人才的价值上,不同的人在不同大小的公司 的价值是不同的。
3、人才的价值是随公司增值而增值,随着公司的贬值而贬值的。 4、公司成就了我们,我们成就了公司
公司是舞台,我们是演员,演技靠自己
领导力的四个E 精力:energy 激励:energize 决断力:edge 实施:execute
携手创新、成就未来
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员工发展四个阶段
工作的三种精神境界
享受工作
勤于工作
携手创新、成就未来
乐于工作
过“三关”
• 成败关
勿以成败论英雄,胜不骄,败不馁;成功或失败都仅是一种结果, 永远属于过去,重要的是我们在这个结果前得到了什么东西?以及 这些东西对我们的能力和思想有什么帮助?
企业/社会 物质财富 精神财富
工资 其他
合理报酬
携手创新、成就未来
6
工作的意义
1、分享工作的意义?? 2、工作意义的文化差异
1
2
3
生存
淘汰出局者
职业 事业
随遇而安者 成就事业者
携手创新、成就未来
7
工作就是体现生命的价值(1)
空间
突破自我
发挥与创造的空间 充分展示自我完善自我来自潜能的发挥超越自我
平台
1 团队:目标一致良性竞争 2 责任:工作意味着责任 3 敬业:敬业是一种精神信仰 4 忠诚:企业员工最优秀的品质 5 执行:没有任何借口 6 认真:细节决定成败
7 纪律:企业的热炉效应
携手创新、成就未来
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团队荣誉高于一切
1 团队:协作、竞争、团队精神


1 团队精神,是企业的核心竞争力
人才、管理、技术、品牌、服务、知识产权、、、
携手创新、成就未来
3
职业素质的冰山理论

行为


知识、技能
价值观、态度
例,人际关系

自我形象
例,自信


个性、品质
例,灵活性
内驱力、社会动机
例,成就导向
潜能
素质
携手创新、成就未来
4
改变自我从形象开始
衣着
头发 口腔
领带
袖子
口袋
丝袜 鞋
携手创新、成就未来
裤子 皮鞋
5
何为工作?
自身/个体
知识 技能
不断努力
携手创新、成就未来
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不要只为薪水而工作
薪酬包括: 外酬(工资、津贴、奖金、福利、职位、职称等) 内酬(培训、发展空间、企业品牌以及知识、能力、素质提升、知名度建立等)
• 工资…. • 工资以外的…
(知识、技能、经验的积累;品格的建立;人际交往的能力;成长的机会; 贵人的扶持;上升的空间。。。)
携手创新、成就未来
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