校长聘用合同
甲方：（学校名称）
乙方：（校长姓名）
鉴于甲方需要一位有经验、能力和资质的人才来担任学校的校长，为了保证学校的正常运营和发展，双方达成以下协议：
第一条聘用期限
本次聘用期限为三年。

自（日期）起至（日期）止。

第二条工作内容
1.乙方应当全面负责学校日常管理工作，并按照国家教育部门规定制定并实施各项教育计划。

2.乙方应当积极推动学生综合素质教育，促进师生之间良好关系，并加强与社会各界沟通交流。

3.乙方应当严格遵守国家法律法规及相关政策要求，确保学生安全健康成长。

4.其他由甲、乙双方商定的事项。

第三条待遇及福利
1. 月薪：（具体数额）元/月；
2. 享有五险一金等完整福利待遇；
3. 每年享有不少于15天带薪休假；
4. 其他由甲、乙双方商定的待遇及福利事项。

第四条工作时间和地点
1．工作时间：每周5个工作日，每天8小时;
2．工作地点: 学校内或者指派场所.
第五条合同解除条件
如下情况发生，则本合同可以被解除：
1．因违反国家法律法规或者公司章程而被开除；
2．因身体原因不能胜任岗位并无法恢复到原状态时;
3．在试用期内表现不符合要求, 经过培训仍未改善时;
4．其他特殊情况导致无法履行此协议.
以上情形均需提前30天书面通知对方。

如未提前通知造成损失则由违约一方承担相应赔偿责任。

第六条违约责任
若出现以下情形之一，则视为违约:
1) 不履行本协议中明确规定义务;
2) 故意隐瞒重要信息或虚报信息;
3) 对外泄露机密信息;
4) 在服务期间从事与其职业道德不符活动;
5) 其他影响服务品质或声誉问题.
如出现上述违约行为, 应向对方支付相应赔偿费用, 并承担可能产生的后果和风险。

同时, 受到处罚也将记录在档案中以备查阅使用。

第七条法律适用和争端解决方式
本协议适用中国大陆地区相关法律。

如果在执行过程中发生争端，请先友好协商处理，在无效后提交给有管辖权的人民调解委员会进行调解。

如果调解失败，则可向人民检察院或者司法机构提起诉讼。

第八条协议变更
如需修改此协议内容必须得到两个签字确认.
第十条合同效力
此份《校长聘请合同》自双方法定代表人签字盖章之日起立即生效，并取代所有以前口头或书面达成的谈判结果。