2015年新员工培训计划
根据风电场要求，为了新员工尽快适应风电场各项工作的需求，从而进一步提高风电场全体人员的综合素质，结合风电场实际情况，依据电气检修经验，以学习设备知识为基础，熟悉相关设备的原理及维护事项，结合新员工自身所学专业理论知识，有选择性的加强实际认识和动手能力，使其在短时间内尽可能快速、理解、掌握风电场电气检修相关技能知识，确保风电场稳定运行，做好检修工作，为风电场的安全生产保驾护航，为此制订全年培训计划。

鉴于2015年风电场班组结构、人员变动较大及风电设备技术更新快、技能要求高，设备管辖范围多，运行状况参差不齐，缺陷处理量大，要求运行人员有较全面的知识结构，一专多能的技术要求，班组确定了重点抓培训工作的方针，结合本班实际工作性质，培训工作不走形式，制定培训制度。

每月根据班员学习情况进行一次技术问答，在实际工作中也尽量让班员多动手，进行现场实际培训。

定期进行技术考核，定期举行各种技术讲课、技术问答和交流互学活动，遇有疑问，全员展开讨论，直到全部都弄懂为止，这样便使班上同志形成了良好的学习风气和强烈的敬业精神。