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某酒店合同管理的规定

合同管理规定

合同是酒店重要规文件之一,是代表酒店并维护酒店合法权益的法律公文,现将相关要求规定如下:

1. 酒店的对、对外合同均实行统一管理,以规、准确、安全为标准。

2. 各部室因业务原因要与外单位及个人签订的合同等文件要达到如下要求:

1.1合同容要符合国家政策、法律法规;

1.2合同容客观,实事,双方权益和责任要界定清晰;

1.3合同文字要准确、精炼,条理要清楚,用语要规。

1.4合同涉及到的时间、地点、物品名、负责人等要素要具体、准确。

3. 所有对外签约的文稿需统一由总办审核(或总办交法律顾问审核),经总经理室审阅,合同审订程序为:部门拟稿→审核(总办、财务)→审阅(总助)→审批(总经理)→盖章→签约→归档。

4. 合同原稿(经总经理)批复的稿件连同一份正本送酒店档案室存档,另一份交对方留存。

5. 对合同中涉及的事项,必须严密,起草人及有阅文资格的人员不准随便向他人泄露。

6.合同管理责任

6.1办公室归口管理全酒店合同、协议,建立合同总台账。

6.2财务部负责财产保险、借贷款、应收款等经济合同;

6.3营销部负责协议单位签单合同;

6.4采供部负责原辅材料、商品购销、生活劳保用品及运输合同;

6.5工程部负责工程设备、技改等合同;

7.各责任部门应指定专人管理本部门合同,建立分台账,职责如下:

7.1审阅本部门的合同;

7.2对合同经办人随时提醒款额及货物交付情况,催办、监督履约,发现问

题应及时处理并报告;

7.3对接收的合同保持完整、有序、整洁,台账清楚;

7.4对执行完毕的合同(附有关书信等),交酒店档案室归档。

8.合同的签订

8.1以总经理批准的采购、供应计划作为签订合同的依据;

8.2保证合同当事人合法、符合经营围、条款齐全、文本规、印章正确;

8.3对供货合同应货比三家确认合格分供方(见“物资招标管理制度”);

8.4应有二人或二人以上参与谈判,在规定的经济限额,由总经理授权者负

责草签合同;

8.5草签的合同,经总办、财务初审后,报总经理室审批(万元以上合同应

附谈判说明),盖章生效;

9.合同的鉴证

对首次接触的客户或金额在10万元以上的合同,必须查明客户的资信度,以防止损失。

10.合同的执行

10.1对批准的合同,由签订人负责履约责任,如付款、合同执行跟踪,确保

酒店信誉。如对方违约,应及时向上级(含工商、公安部门)报告,积极处理,并承担相应的责任;

10.2接收所订货物时,若有异议,应在10天与客户书面联系并解决;

10.3向客户交送货物时,应有对方相关人员在送货单上完整签名;

10.4由办公室每季检查一次合同执行情况,并向总经理报告。

11.合同的变更与解除

11.1由原签订人逐级报告,获准后办理变更或解除手续,严禁擅自变更;

11.2变更或解除合同应以书面形式通知(紧急时可补办书面手续),并明确

答复时间(客户要求变更合同时,也应按时给予书面答复);

11.3变更或解除合同的所有资料(含)均应保存备查。

档案管理制度

1.目的和围

为加强酒店档案管理的收集、整理工作,有效地保护利用档案,特制

定本制度。本制度适用于酒店各类文件档案的管理。

2.职责

2.1 总经理办公室负责全酒店重要文件档案的归口管理;

2.2 各部门负责本部门业务有关的文件档案的管理。

3.容

3.1 档案的定义

酒店档案指过去和现在各部室及个人从事酒店公务活动直接形成的对酒店有保存价值的各种文字、图像、音像等不同形式的历史记录;

3.2 档案的分类

酒店档案分文书档案、人事档案、技术档案和财务档案。

3.3 档案的收集

3.3.1 各部室应按照酒店文书档案管辖和保管期限表中的有关规定,

收集、整理、保管归属本部门管理的档案,并向有管辖权的部室转交有关资料;

3.3.2 任何个人都不得将属于酒店所有的档案据为已有或者拒绝归

档,所有员工都负有责任。对有下列行为之一的,根据情节轻重,将给予必要的处罚、处分,并根据档案的价值和数量,责令赔偿损失;情节严重者,将给予开除处分;

3.3.3 不得损坏、丢失或擅自销毁部室应保存的档案;

3.3.4 不得将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为已有,向

酒店和档案工作人员转交;

3.3.5 不得擅自提供、抄录公布属于酒店档案以及应的档案;

3.3.6 涂改、伪造档案;

3.3.7 玩忽职守,造成档案损失;

3.3.8 在档案的收集、整理、保护和提供利用成绩显著的部门或个人,

由酒店总经理室给予奖励。

3.4 档案的归档

3.4.1 收集各部门办理完毕的文件(含会议文件),资料按条款类目,

分别存放,第二年经检查齐全后,整理立卷归档;

3.4.2 以下所列材料均需归档;

a)酒店及各部门召开的专题会、研讨会单独立卷归档,容包括会议筹备、时间、地点、会议文件资料、参加人员、领导人讲话、

简报、总结等;

b)各部门的专题报告、集体和个人的调研资料;

c)各种基建施工图纸及相关资料在工程结束验收后应专门立卷归档;

d)以酒店名义的发文,包括与有关部门的联合发文;

e)主管部门、单位,各地方旅游部门发给酒店的文件;

f)关于原稿,如有几个修改稿,以领导最后审批签字稿归档;

g)重要的照片和底片、录音带、题字、题词等;

h) 酒店员工相关资料,人员培训相关资料;

i) 财务工作涉及的各种表格、凭证等。

3.4.3 酒店的文件记录保存、归档办法按题目分类;或是按地区、时

间等形式分类,必须在档案夹里清楚地标明并把档案保存好,对每

一份文件都要清楚地注明它归入的档案类目,方便查找;

3.4.4 每天都要对文件进行清理归档,以免堆积。熟悉自己管理的档

案,了解归档制度;每年清理一次档案,准确地做好文件索引,以

便于查找。归档要注意整洁,归档前要先把资料进行分类,并把材

料按类别分组装入一个文件夹,以便要归档时,所有材料都能随手而得,避免盲目的查找;

3.4.5 立卷按永久、二十五年、十五年、十年、五年、二年分别组卷,

卷文件要把文件和附件、请示和批复放在一起,卷页号一律在右角;

3.4.6 立卷归档的资料每卷不超过150页,超过者可立分卷。装订前

要拆除金属物,做好材料的检查,如对破损、褪色的材料及传真件,应当进行修补和复制,装订部位过窄或有字迹的材料,要用纸加衬边;纸面过大的书写材料,要按宗卷大小折叠整齐,对字迹难以辨认的材料应当附上抄件;

3.4.7 根据卷文件之间的联系,还要进行系统排列,编卷号、拟写案

卷标题、封面、确定保管期限、编制案卷目录等。档案目录主要由封面、案卷目录、卷目录组合而成;

3.4.8 案卷按年代、机构排列,按年限分开保管,要编上顺序号及注

明存放案卷年号与卷号;

3.4.9 每年对档案材料的数量、保管等问题进行一次检查,发现问题

及时采取补救措施,确保档案的安全;

3.4.10 对于已失去作用的档案,档案管理人员应及时申请销毁;进

行销毁或用碎纸机进行处理,销毁档案材料要经过认真鉴定,销

毁的档案材料必须登记造册,送领导审批后销毁;

3.4.11 销毁档案材料时,必须指派专人监销,防止失密。

3.5 档案的借阅

3.5.1 各部门有关组织和个人因工作需要须查阅各类档案时,各部门

应提供方便并按规定办理借阅手续。超过保管年限的档案;

3.5.2 借阅档案(包括文件、资料),必须在《档案借阅登记表》上登

记后方可借阅;秘密级以上的档案文件须经酒店总经理批准后方可借阅;借阅档案的人员必须爱护档案,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散、翻录、转借或损坏,否则,追究当事人的责任;

3.5.3 案卷一般不给借出,经总经理批准可以借出的须按时归还,档

案文件借阅期限不超过两星期,到期如需再借应办理续借手续。3.5.4 借阅的档案交还时,必须当面点交清楚,如发现遗失或损坏,

应立即报告领导。

3.5.5 外单位借阅档案,应持有单位介绍信,并经酒店总经理批准后

方能借阅,

但不能带离档案室。

3.5.6 外单位摘抄或复印卷档案,须酒店总经理批准,并对摘抄和复

印的容进行审查、签章。

3.6 档案管理

3.6.1 总经理办公室对酒店档案实行统筹管理,监督指导各部门文件、

档案的存放、使用;

3.6.2 酒店各部室和全体员工均有保存档案的义务,各部室须指定人

员保管本部室的档案,档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识;

3.6.3 人事档案的管理详见人事部《人事档案管理制度》;

3.6.4 财务档案的管理详见财务部《财务档案管理制度》;

3.7 档案的保存期限

文件保存期限除政府有关法令或本酒店其他规章特定者外,依下列规定实行:

3.8 电子文件载体

3.8.1 载体形态

存储电子文件的载体有光盘、磁盘和磁带。

3.8.2 载体的购置

电子文件的载体统一由总经理办公室购置及分配。

3.8.3 载体的管理

所有电子文件载体由总经理办公室统一进行登记编号,由使用部

门指定专人进行维护管理。若因损坏不能再使用的,应申请报废,

同时将报废载体送总经理办公室回收。各部门管理电子文件载体

的人员调离本岗位或离开酒店时,载体是交接的容之一。

档案文件借阅程序

1.借阅档案(包括书籍、文件、资料),必须填写“档案文件借阅登记表”后方可借阅,秘密级以上的档案文件须经酒店相关领导批准方能借阅。

2.档案文件不得借出,只供在办公室阅读。

3.如需复印或将档案文件借出,须由部门向总经理递交书面申请,待审批同意后,方可复印或借出。

合同管理制度DOC

合同管理制度 总则 第一条为规范集团、各公司对外签订合同行为,加强合同管理,提高法律风险的事前防范能力,促进合同纠纷的预防与解决,从而维护集团利 益,特制定本制度。 第二条集团、各公司发生经济活动,除即时结清的之外,均应订立书面形合同式,有关修改合同的文书、图表、传真,送货单,发票,对帐单 等均为合同的组成部分。 第三条凡以集团、各分公司名义对外签订合同的,适用本制度。 第四条集团法务部门负责合同审查、管理工作,指导、监督有关部门的合同订立及履行等工作,具体内容以及集团成本管理部、其它相关职能 部门审核内容见第三章 第一章合同的订立 第四条以下经营行为应订立相关合同 ☆土地获取、股权转让、企业融资等,以及与之相关的经营行为。 ☆前期工程:如三通一平、临水电、临路、方案咨询、勘察、设计、招投标、施工图审查等。 ☆建安工程:如地基工程、住宅建安、设备安装、工程监理、水电费、质检费、沉降观测费、材料设备的采购等。 ☆基础设施建设:如供电、供水、供热、煤气、视话、智能化工程费、环卫、邮政、排水、绿化、供热、区内道路等。

☆公用配套设施:如非经营性公建费、小配套等。 ☆销售策划:如广告费、项目推广费、样板间装饰等。 ☆大宗固定资产的购置,以及与酒店、售票中心等的长期合作类合同。 ☆除上述合同外,主管领导认为需要签订的合同 第六条主办部门应遵照事前签订原则进行合同的签订,合同必须事先签订,然后开始实施。严禁未签合同即先行实施的现象。 第七条所有与项目成本相关的经济合同一般应采取包死总价或固定单价的方式进行合同价款的签订,若不具备条件,必须明确造价取费原则 及结算方式。 第八条所有不能签订合同或协议的,各主办人员必须《说明》并经主管副总和公司总经理签字认可,然后执行合同审批流程,经过各级审批后 方可生效实施。 第九条对于临时突发的、不可预见的等情况下不能事先签订合同的,可以填写《事先不能签订合同申请单》,主办人应将事件缘由、合作方选择 依据、结算方式、工作计划安排等事项进行说明,由主办部门负责 人签字,经项目公司总经理批准,报公司运营部、集团运营中心备 案后实施,并在10天内按正式合同审批程序完成补办手续。但由此 合同产生的任何联带后果,均由项目公司总经理承担。 第十条资信调查:如属非招标后订立的合同,订立合同前,经办部门必须了解、掌握对方的资信等情况,要求对方提供经过年检的有效营业执 照、税务登记证、相应的资质证明,无经营资格或资信的单位不得 与之订立合同。 第十一条所有合同必需明确合同具体内容及范围,并注明以下内容:合同必须具备标的,数量和质量,价款或者酬金(合同总价或合同单价), 双方或各方的权责,履行的期限、地点、和方式,结算原则及方式,

酒店管理合同范本

序言 第一条定义 第二条酒店规划、施工和设备 第2.1款地块所有权 第2.2款酒店设施 第2.3款与施工有关之程序 第2.4款技术协助 第2.5款酒店验收 第三条酒店开业前事项 第3.1款开业前Meridien提供之服务 第3.2款开业前期预算 第3.3款营运资金和开业库存 第3.4款试营业期 第3.5款酒店开业日期 第四条Meridien之义务 第4.1款Meridien提供之服务 第4.2款商业名称、商标、服务名称及服务标记第4.3款集团服务和所提供的利益 第4.4款预订和讯息传迅系统 第4.5款集团连锁市场推广、营销、促销和公关第4.6款管理责任 第五条业主方之义务 第5.1款家具、固定装置和设备的增置和重置第5.2款大维修、修改、增添、特殊工程项目第5.3款所有人帐户税项 第六条保险 第6.1款酒店承担之保险 第6.2款所有人承担之保险 第6.3款对双方之条文 第七条财务规定

第7.1款银行帐户 第7.2款采购和支出之规限 第7.3款基本管理费 第7.4款奖励性管理费 第7.5款集团连锁广告和促销之费用承担 第7.6款向业主方款项之调拔 第7.7款向Meridien付款及对其应付帐的义务第八条协议期限 第8.1款基本管理期限 第8.2款续纭管理期限 第九条一般规定 第9.1款酒店之所属权 第9.2款义务中止-不可抗力 第9.3款合约终止 第9.4款Meridien对业主方经营毛利的保证第9.5款独家性 第9.6款合约的继承和转让 第9.7款争议解决和适用法律 第9.8款品牌产权 第9.9款业主方与Meridien关系 第9.10款无效条文的处理 第9.11款合约宽容条文 第9.12款合约的法定语言 第9.13款合约的修改 第9.14款条文的标题 第十条其他 第10.1款协议的完整性 第10.2款通知 第10.3款合约的保密 第10.4款合约的登记和其他手续

皇冠假日酒店智能化系统安装工程施工合同模板

皇冠假日酒店智能化系统安装工程施工合同 甲方:某房地产开发 乙方: 签约日期: 签约地点:

目录 第一条工程概况 (2) 第二条工程承包围 (2) 第三条工程承包方式 (2) 第四条计价方式 (2) 第五条工程量计算规则 (4) 第六条合同价款 (4) 第七条施工期间人工、材料设备、机械价差的调整 (4) 第八条工期条款 (4) 第九条工程款支付 (6) 工程履约保证金 (7) 第十一条竣工结算 (8) 第十二条工程变更 (8) 第十三条质量与检验 (9) 第十四条双方人员 (11) 第十五条双方责任 (11) 第十六条现场管理 (13) 第十七条材料设备 (14) 第十八条专利技术及特殊工艺 (15) 第十九条不可抗力 (15) 第二十条保险 (16) 第二十一条争议的解决 (16) 第二十二条合同解除 (16) 第二十三条合同生效与终止 (17) 第二十四条合同份数 (17) 第二十五条合同附件 (17) 附件A 工程量清单报价表 (19) 附件B “A”、“B”类材料设备 (20) 附件C 廉洁协议 (24) 附件D 工程质量保修书 (26) 附件E “A”类材料设备分项供货合同(格式) (31)

广场皇冠假日酒店智能化系统 安装工程合同 甲方:某房地产开发 乙方: 根据《中华人民国合同法》及国家有关法律、法规的规定,甲乙双方就 XX广场皇冠假日酒店智能化系统安装工程事宜协商一致,特签订本合同。 第一条工程概况 工程名称: XX广场皇冠假日酒店智能化系统安装工程 工程地点:XX市区 第二条工程承包围 1.工程围:XX广场皇冠假日酒店智能化及安防系统安装工程;包括楼宇智能自控系统、公共广播系统、楼宇安全防系统,综合布线等。 2.需预埋于楼板或墙体钢筋混凝土结构的管道、底盒的制作、安装与埋设均由甲方位负责。但非常规设备预埋底盒则由乙方负责提供,且乙方有责任提供相应的技术支持。 3.本工程围所涉及的线缆、桥架及线管均由乙方负责施工安装。 4.如因乙方原因而未能及时埋设或埋设位置不符合要求时,相关责任均由乙方负责;同时,由于乙方原因而需另行刨沟、挖沟、凿洞时,所需回填及塞缝等工序均由乙方负责。 第三条工程承包方式 乙方以包二次深化设计及通过设计审查、包人工、包机械、包材料、包运输及安装、包调试及联动调试、包安全、包质量及工期、包税费、包风险、包通过验收(含工程所在地区级或以上的公安技防验收)等方式承揽施工任务。 第四条计价方式 1.本工程采用“工程量×综合单价+合价包干措施费”(其中,综合单价、合价包干措施费详见合同下册“工程量清单报价表”,且综合单价项目所对应的清单工程量均为暂定工程量)计价方式,即:乙方工程款=工程量×综合单价+合价包干措施费;其中: (1)工程量按《建设工程工程量清单计价规》(GB50500-2003) / □(GB50500-2008)相应的“安装工程工程量清单项目及计算规则”,并结合相应的施工图纸计取相应项目的工程量。 (2)“工程量清单报价表”中的综合单价均包括为完成该分部分项工程量清单项目或措施清单项目所需全部费用,包括且不限于如下费用:二次深化设计及通过设计审查、人工费、材料费、施工机械使

公司劳动合同管理规定范文

公司劳动合同管理规定范文 说明〗第一条、为规范员工的劳动合同管理,加强酒店及员工双方的约束力量,特制定本管理规定。 第二条、本规定作为本酒店已执行的" 劳动合同实施细则"及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。 〖合同分类〗 第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两种。合同期一律为三年。 〖签订合同的范围〗第四条、除临时工以外的所有员工,均应订立劳动合同。第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工,可以签订《劳动合同》。 第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工,经酒店同意,可签订《聘任合同》。 〖合同解除〗 第七条、辞职 员工如有正当理由欲辞职,可以提前写出书面辞职报告(试用期员工提前七天,使用期满后提前一个月),将部门经理、人力资源经理及总经理批准后,方可于约定的最后工作日起三日内到人力资源部办理离职手续。

第八条、辞退 如员工不能胜任本职工作,根据合同规定,酒店可以辞退该员工。第九条、开除 如员工严重违纪,酒店可予以开除。 第十条、解除合同 在合同期内,由于特定原因,酒店与员工经过协商一致同意,可以解除合同。 〖违约赔偿〗 第十一条、对辞职未经批准而擅自离职(含未按规定的离职日起离职)的员工,需按如下标准缴纳违约赔偿金。 在本酒店工作不满一年者,需交赔偿金三千元;在本酒店工作满一年但不满两年者,需交纳赔偿金二千元;在本酒店工作满两年但不满三年者,需交赔偿金一千元。 第十二条、对因严重违纪而别开出的员工,酒店将根据该员工违纪情节轻重或对酒店造成的损失情况向其索取赔偿,赔偿金额由酒店据实订立。 第十三条、对批准离职的员工(含辞职,辞退,开除)凡于规定的最后工作日起三日内到人事部办理离职手续的,可免于交纳赔偿金;否 则,按照每迟一天罚款50 元。 培训赔偿〗第十四条、凡参加酒店组织的培训的员工,如欲辞职应按所接受的培训的价值交清赔偿金。 在本酒店工作不满一年者,赔偿所受培训价值全额在本酒店工作满一年

酒店经营管理协议书(协议范本)

YOUR LOGO 酒店经营管理协议书(协议范本) The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业协议系列,下载即可用

酒店经营管理协议书(协议范本) 说明:本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范协议当事人的行为,依法签订的协议具有法律效力,受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。 甲方:×××房地产开发有限公司 乙方:×××酒店管理有限公司 甲乙双方经协商就乙方经营管理由甲方开发的×××国际商务中心(暂定名)商务酒店相关事宜达成如下条款: 一、×××国际商务中心建成后,由乙方负责其商务酒店的经营和管理。商务酒店管理范围:五楼以下(含五楼)全部建筑,共间客房,建筑面积约平方米。 二、管理期限:自×××国际商务中心开业后年。 三、双方责、权、利: 1.甲方应确保上述商务酒店间客房全部交由乙方经营、管理。 2.鉴于乙方承担了甲方业主的回报责任,故甲方同意将西湖国际商务中心二楼约平方米建筑面积的西餐、咖啡厅及三楼全部约平方米建筑面积的配套用房产权无偿转让给乙方,转让手续在综合验收结束后天内办理完毕;并不受本条第项的限制。 3.为提高酒店经营的抗风险能力,甲方同意在酒店经营期内,由乙方经营管理×××国际商务中心地下一、二层约平方米配套物业(包括车库、娱乐、健身设施等),收益归乙方所

合同管理办法应遵循什么原则

合同管理办法应遵循什么原则 (1)实际履行原则。 (2)适当履行原则。是指切实、准确地按合同约定的各项条款去履行。(3)协作履行原则。 (4)诚实信用的原则。 热门城市:黄山律师牡丹江律师松原律师宁德律师临沂律师武威律师石嘴山律师普洱律师北海律师 随着人们的法律意识不断的增强,合同的签订也越来越多。可是,很多人不了解相关合同的管理办法,以至于出现了很多问题。所以,对合同的管理办法有所了解是不可缺少的。今天,律所365的小编会为大家简述合同管理办法应遵循什么原则。 遵循的原则如下: 1、切实履行合同,提高合同的履约率; 合同范本要完善、合规、易读,合同范本应由企业与法律专业人士共同起草拟定的,切忌照搬同行合同,任何一个条款的瑕疵都可能给业务带来致命的损失;合同范本应力求每个使用人员皆能理解其条款内容和意义,以提高业务人员制作合同能力。

2、及时处理合同纠纷,维护公司合法权益。企业加盖的印章应尽量选用公章,或经备案的合同章,企业内部分支机构未备案印章加盖合同的情况应引起高度重视,可采用其他方式补正或修订其效力缺损情况,避免纠纷。 3、公司合同管理实行统一归口管理制、部门专项承办负责制、逐级审查会签制。 企业应建立合同审批制度,明确各部门和层级审批的内容和责任范围,例如业务部门对价格和合作条件进行审核,行政部门对相关备案情况进行审核、采购、财务等业务辅助部门对业务条件是否具备进行审核并出具意见;应避免无意识的认为前道审核人员已经审核,不会出现问题的麻痹大意而导致损失。 4、公司应加强合同管理,完善合同管理制度,指定部门、落实人员负责合同管理工作,建立健全合同管理台账,提高合同管理水平。 企业合同管理制度应完善保管制度,合同签署后应取得合同原件及所有附件,合同保管部门应审核合同签署是否合规,包括最后签署的文本是否与经审批文本是否一致,双方签字盖章是否合乎规范;合同的附件是否齐备,附件是否也履行了签字盖章的必备要件。经审核后由合同管理部门保管原件,并将合同复印件交合同执行部门和财务、采购等部门;合同保管部门应建立合同

酒店委托管理合同协议书范本

编号:_____________ 酒店委托管理合同 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:____ 年____ 月____ 日 第一章总则 第一条为更好地发挥品牌和行业化优势,把建设好、经营好,为投资者创造 更好地投资回报。管理公司或甲方为进行酒店管理专门成立的管理公司和 根据有关法律法规,本着平等互利的原则,经友好协商,特订立本合同。

第二条合同双方 甲方: 乙方: 甲乙双方同意依照本合同的规定委托乙方管理甲方所有的酒店(以下简称酒店),乙方同意依照本合同的规定,接受甲方委托,对酒店进行经营管理。 第三条管理目标 乙方对酒店的管理模式、管理架构、市场营销进行优化,通过乙方的专业管理、良好经营,使合 同双方获得满意的经济效益和品牌效益 第二章定义 第四条除非本合同另有规定,本合同有关名词的定义,按本章有关条款规定为准。 酒店…… 指位于酒店,建筑面积约平方米,包括但不限于: 1. 约250间(套)客房。 2. 酒店拥有的各类餐厅、会议室、多功能厅、商务中心、健身房、KTV夜总会等但不包括对外 承包、租赁经营的场所。 3. 酒店所拥有的各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物。 4. 酒店所拥有的各类客房、餐厅、各类办公用房、职工宿舍、停车场及有关建筑物所占用的土地、空地、绿地等已依法取得的土地使用权。 5. 酒店经营所需的水、电力、通讯(包括客房内电话及卫星电视接收线路)、燃气、供暖、给 排水、消防等附属设施以及空调、电梯、卫生设备、冷藏、变配电的设备设施。 6. 酒店所拥有的全部家具、装置及营运物品,包括但不限于: 6.1所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯具和其它物品; 6.2酒店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、洗衣房、办公室等设备;

公司管理制度合同管理制度

公司管理制度(合同管理制度)总? 则 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 合同的签订 三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。 四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。 五、签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。 六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。 七、合同除即时清结者外,一律采用书面格式,并必须采用统一合同文本。 八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清楚、准确。 合同内容应注意的主要问题是: 1、部首部分,要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点; 2、正文部分:建设合同的内容包括工程范围、建设工期,中间交工工程的开工和竣工时间,工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任,拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款;产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等; 3、结尾部分:注意双方都必须使用合同专用章,原则上不使用公章,严禁使用财务章或业务章,注明合同有效期限。 九、签订合同:除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。 十、任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。 合同的审查批准? 十一、合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。 十二、合同审批权限如下: 1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。 2、下列合同由董事长审批: 标的超过50万元的;投资10万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。 3、标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。 十三、合同原则上由部门负责人具体经办,拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是: 1、合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。 2、合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。 3、合同的可行性。包括:当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。 十四、根据法律规定或实际需要,合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准,或报工商行政管理部门鉴证,或请公证处公证。合同的履行 十五、合同依法成立,既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务,确保合同的实际履行或全面履行。 十六、合同履行完毕的标准,应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的,一般应以物资交清,工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。 十七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况,发现问题及时处理或汇报。否则,造成合同不能履行、不能完全履行的,要追究有关人员的责任。 合同的变更、解除 十八、在合同履行过程中,碰到困难的,首先应尽一切努力克服困难,尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可

x酒店管理系统规定合同例范本

酒店筹建顾问及委托管理合同 年月日 酒店筹建顾问及委托经营管理合同 甲方: 地址: 电话: 乙方:xxxx酒店管理国际集团有限公司 地址:xxxxx 电话: xx 全国免费热线:xx 开户行:xxxx 账号:美元 人民币

合同签约地:甲方或乙方办公地 (一)总则 第一条鉴于甲方在位于正在建设一家五星级酒店,并希望聘请乙方为酒店建设期间的筹建顾问和酒店开业后全权委托经营管理,以及有偿使用乙方品牌 商标事项。乙方xxxx管理国际集团有限公司是一家知名的国际品牌酒店管理公 司。乙方非常珍视自己的国际品牌声誉,视其为生命,追求的是:xxxx。为保证 向甲方提供的所有服务都具有国际水准并受中华人民共和国法律管辖,甲乙双方 展开了友好协商,甲方愿意聘请乙方担任____酒店项目的前期筹建顾问服务工作 (筹建服务工作清单见附件)及负责酒店开业后的全权委托经营管理,以及有偿 使用乙方品牌商标。双方愿意就上述三项合同目标制定本合同细则。 第二条本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。 (二)筹建顾问期间双责任 第三条甲方有责任向乙方提供甲方所拥有的与本合同服务项目相关的各种信息和资料,并为乙方在项目所在地开展工作提供必要支持和帮助。 第四条甲方有责任按本合同约定的金额和时间以人民币汇款方式向乙方支付顾问服务费,此顾问服务费不包含任何附加的税项。 第五条乙方有责任按本合同约定的内容、方式和时间,向甲方提供高水平的咨询顾问服务。 (三)筹建顾问期间服务内容 第六条本合同规定的服务内容包括不限于以下内容:(筹建服务工作清单见附件)酒店市场调查分析、项目评估、项目投资可行性研究,酒店设计技术咨询顾问服 务(服务内容为:根据xxxx标准协助甲方修订酒店功能布局图、装修效果图、 总装修图、协助甲方监督装修效果、协助甲方选定、确定酒店布置、家私等各项 采购方案、提供人员编制方案、提供开业费用预算、招聘各岗位员工、构建组织 机构、培训员工,确保各项筹备工作符合并达到xxxx的开业条件及标准。 (四)筹备顾问期间服务方式及期限 第七条乙方将充分发挥行业资源优势,对酒店市场调研、酒店评估、酒店投资财务分析等提供专业观点,同时充分调动公司内部资源及相关行业资源对项目部提供强有 力的支持。 第八条服务时间: 筹建顾问期自合约签订第一笔款付款后至酒店试营业,最长不超过______个月。

深圳珠江广场皇冠假日酒店装饰灯具标合同

珠江广场皇冠假日酒店装饰灯具 供货和安装合同 项目名称:珠江广场皇冠假日酒店装饰灯具供货安装工程 发包方(甲方): 承包方(乙方): 签约地点: 签订日期:年月日

珠江广场皇冠假日酒店装饰灯具 供货和安装合同 发包方(甲方): 承包方(乙方): 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、诚实信用的基础上,甲方根据属下各房地产开发项目的实际情况,就珠江广场皇冠假日酒店的装饰灯具供货及安装事宜与乙方达成一致意见,特签订本合同,以资信守。 第一条合同标的 1.1 货物名称、品牌、型号、规格、原产地、数量、质量要求如下: 1.1.1 货物:装饰灯具(具体详见附件1《珠江广场皇冠假日酒店装饰灯具报价表》) 1.1.2 数量:见附件1《珠江广场皇冠假日酒店装饰灯具报价表》 1.1.3 质量要求:货物必须是全新的,未经使用的,经检验合格的和符合国家标准的。 1.2 乙方须提供的技术资料包括但不限于:生产许可证、原产地证明(进口产品)、代理证明(进口产品)、ISO认证、产品出厂合格证等。 1.3 乙方需承担货物运输、装卸,安装、调试,配合竣工验收及政府部门的检验。 1.4甲方有权根据实际需要对采购货物的数量进行调整,变更数量一般不超过合同约定采购数量的10%。但即使超过10%,乙方也无权要求对货物单价进行调整。 第二条合同价款、付款方式及结算方式 2.1、合同价款 本合同货物总价为:¥元,(大写人民币:元整)。

本合同货物单价详见附件1《珠江广场皇冠假日酒店装饰灯具报价表》,该报价表作为本合同的 附件,是支付货款和结算的依据;货物价格包括但不限于模具费、包装费、货物运输费(送货至甲 方指定地点)、装卸费、报关费、进口关税、保险费、国内税费及在质保期内的一切售后服务费用。 2.2 付款方式: 2.2.1合同签订后十个工作日内,乙方向甲方递交预付款保函(合同总价的10%,有效期为 6个月),甲方在收到保函及与本次付款等额的税务发票之日起十个工作日内支付合同总价 10% 的预付款。 2.2.2 全部货物运到工地现场后,经甲方按合同约定的品牌、型号、规格、原产地及数量等验 收合格后,凭经甲方及甲方指定的酒店管理公司(以下简称酒店管理方)相关人员签字确认的《收货 记录》原件(应详细说明交付货物的日期、品种、规格、数量、价款),同时提供付款申请报告,甲 方在接到付款申请报告及乙方开具的与本次付款等额的税务发票之日起十个工作日内支付合同总 价的 50% 。 2.2.3安装完毕,经甲方验收确认合格,乙方提交付款申请及乙方开具的与本次付款等额的税 务发票之日起十个工作日内支付至合同结算款的 85% 。工程竣工并办理完结算后,乙方提 交付款申请及乙方开具的与本次付款等额的税务发票之日起十个工作日内支付至合同结算款的95% 。 2.2.4甲方保留合同总价的5%作为质量保证金。保修期满,乙方提供付款资料(付款资料包括:酒店管理方及甲方出具的保修合格证明、相应金额的发票、付款报告等)后,甲方在15个工作日内 支付,但应扣除在保修期期间内发生的、由于乙方过失造成的,已由甲方支付给其它保修单位的有 关维修费用。 2.2.5、乙方应按政府部门的要求办理好所有的手续并缴纳有关的费用和税金。 2.2.6、以上付款,甲方将以转帐支票或电汇的方式支付,若甲方提出按六个月的承兑汇票支付的,则按开票银行同期贴现利息补息。 2.2.7、每笔付款前,乙方向甲方发出付款通知书,并提供合同约定的相关资料,经甲方审核确 认后付款。乙方须提供中华人民共和国大陆地区合法有效的等额发票,否则甲方有权顺延付款。 2.2.8乙方开具的商业发票应清楚地注明合同编号、重量、数量、规格及相应的总金额。发票

酒店劳动合同范本

浙江假日之星商务酒店 劳动合同书 浙江假日之星酒店管理有限公司(以下简称甲方),因经营需要聘请________________先生/女士(以下简称乙方)为员工。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),以及国家相关法律法规和地方政府的其他规章,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同,并共同遵守。 第一条合同期限、试用期限 一、本合同有效期限为_______________个月,自_________年________月______日起至 __________年_________月________日止;其中试用期______个月,自_______年____ 月____日起至_______年____月___日止。 二、本合同期满后,经甲、乙双方协商一致,可以续订劳动合同,续订的劳动合同不再约 定试用期。 三、在试用期内,乙方必须提前7个工作日通知甲方解除劳动合同;甲方可以与乙方解除 劳动合同且无须支付经济补偿金。但试用期内,因一方明显过错给另一方造成经济损 失的,解除合同时应承担相应的赔偿责任。 第二条工作岗位、工作职责 一、甲方根据经营需要,安排乙方从事工作。 二、乙方在合同期限内,应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法,按时、按质、 按量完成工作。乙方应在工作时间内以全部时间、精力和技能致力于甲方的业务,并 应执行甲方的指示和命令而不得从事其他与甲方无关的工作和业务。 三、甲方确实因乙方的能力(专业、工作、体力)或工作表现,可以变更乙方的工作岗位 或职务,并相应变更劳动报酬。 第三条劳动保护和劳动条件 一、乙方在正式上岗前,甲方对乙方进行职业道德、操作流程及规章制度等的职前培训和 安全教育。 二、甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的 环境条件下从事工作。 三、甲方根据业务工作需要,按照国家和甲方的规定,向乙方提供相关工作用品。 四、乙方在上岗前应进行职业健康检查、并将检查结果以书面形式告知甲方,否则后果由 乙方自行负责。 第四条工作时间和休息休假 一、甲方安排乙方执行_综合计算工时工作制。 二、甲方因业务(岗位)需要,要求乙方轮班工作,或因工作需要、供电、供水状况变化等原因,调整乙方具体的工作时间及公休假日的日期,乙方须尽力配合。 三、甲方确因业务经营需要,要求乙方延长工作时间的,乙方应尽力配合甲方的规定和制度执行,且不违反国家和地方的相关法律和法规。 四、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。有薪假期待遇按甲 方有关规定和制度执行,但必须遵守国家和地方的相关法律和制度。 第五条劳动报酬

酒店托管经营管理合同范本

酒店托管经营管理合同第一章总则 第二章名词定义 第三章酒店管理 第四章管理费的计算与支付 第五章双方的责任 第六章酒店维护与保养 第七章酒店产权及其处置 第八章税务、财务及外汇管理第九章保险 第十章监管、奖罚机制

第十一章管理年限 第十二章双方约定 第十三章违约及终止 第十四章不可抗力 第十五章争议的解决 第十六章商标及服务标志 第十七章合同生效及其他 第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托(以下简称管理公司),全权

(2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约300亩; (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约共1688平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条:家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指:

(1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品; (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。 本合同第一、第二条所列内容,以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。 第三条:酒店正式开业日

合同管理制度

合同管理制度 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。 三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。 四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。 五、签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。 六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。 七、合同除即时清结者外,一律采用书面格式,并必须采用统一合同文本。

八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清楚、准确。 九、签订合同:除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。 十、任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。 十一、合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后在律师确认审核之后方能正式签订。 十二、合同审批权限如下: 1、一般情况下合同由律师审核确认无误后由部门负责人审批。 2、下列合同由律师审核确认后经总经理审批: 标的超过50万元的;投资10万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。 3、标的超过公司资产1/3以上的合同由全体股东审批。 十三、合同原则上由部门负责人具体经办,拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是: 1、合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。

酒店委托管理合同(合同范本)

酒店委托管理合同(合同范本) Hotel commission management contract (reference 1) (合同范本) 姓名: 单位: 日期: 编号:YW-HT-025690

酒店委托管理合同(合同范本) 说明:以下合同书内容主要作用是:约束合同双方(即甲乙双方)的履行责任,同时也为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,可用于电子存档或 打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。 第一章总则 为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业,使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,(以下简称委托方),特委托(以下简称管理公司),全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立本合同。 委托方酒店系在中国市工商行政管理局登记注册的合法经营企业,法定地址:,法定代表:。 管理公司酒店管理公司系在中国市工商管理局登记注册的国有企业,法定地址:,法定代表:。 第二章名词定义

第一条酒店 本合同用的“酒店”一词指位于酒店,内容包括: (1)间有卫生间的客房; (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、 酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球畅附设商畅美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等,全部占地约亩; (3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等,全部建筑物约平方米; (4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以 及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备; (5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条家具、装置及营运物品 在本合同中“家具、装置及营运物品”是指: (1)所有家具、陈设及布置,包括客房、公共场所的家具、地毯、墙 饰、摆件、灯饰和其他物品; (2)饭店经营所需的所有设备,包括厨房、酒吧、公共卫生(PA)设备、洗衣房、办公室等设备; (3)必要的车辆和运输设备; (4)所有营运物品,包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器 及类似物品; (5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。

皇冠假日酒店管理合同4708646067

皇冠假日酒店管理合同4708646067 皇冠假日酒店管理合同 月日二零零七年 【皇冠假日酒店管理合同】 (“业主”)与假日酒店(中国)有限公司(“管理人”) 1 索引 条目 ,、合同范围.... 3 ,、期限. (4) ,、饭店的发展.... 4 ,、管理人的职责和饭店的经营.... 9 ,、银行帐户.... 10 ,、经营预算.... 11 ,、会计事宜.... 12 ,、资本重置.... 12 ,、人员 (13) ,,、管理费.... 15 ,,、系统费.... 15 ,,、采购. (16) ,,、标识及专有权.... 16 14、保险 18 ,,、补偿及有关事宜.... 19 ,,、饭店损害及损毁与强制收购. (20) ,,、终止 (21) ,,、通知 (25) ,,、关系与授权.... 26 ,,、适用法律与争议的解决.... 26 ,,、不可抗力.... 27 ,,、承继人及受让人.... 27 ,,、一般规定.... 30 附件, 场址平面图 附件, 建筑工程进度表 附件, 管理费及定义 附件, 系统费

附件, 业主投保的保险 附件F 管理人投保的保险 2 管理合同 本合同由以下双方于二零零七年月日订立: ( ),一家按中华人民共和国法律成立的公司,其注册地址位于( ) (“业主”),与假日酒店(中国)有限公司,一家在香港注册成立的公司,其办公室位于新加坡维多利亚街230号白沙浮商业城13楼13-00号,邮编:188024(“管理人”)。 ,、合同范围 ,(, 本合同的目的是确定管理人将代表业主管理一家位于中华人民共和国[ ]、命名为“ ” 的饭店的条款和条件 ,(, 在本合同整个期限内,业主应维持对下列财产的全部所有权或者其他法律上的专有使用和占用权利: )并在附件,上用黄色标明的场地(“场址”); (a) 位于( (b) 按照附件B“建筑工程进度表”中的要求已经或将在场址上兴建的一座由大约( )间客房、以及( )餐厅、大堂、公共区域和商店组成的饭店。最终的设施还会有变化并应在完工(定义见第3.11条)后得到管理人和业主的共同批准;及 (c) 所有在附件C中定义的、用于经营饭店的全部家俱、固定装置和设备、营业设备和营业用品; 本第1.2条(a)款、(b)款和(c)款所提及的一切财产以下合称或单称“饭店”。饭店在附件,所附的场址平面图中用红色详细标明。 ,(, 如未事先征得管理人书面同意,业主应确保设立在饭店上的债务在任何时候都不得超过饭店市场价值的百分之六十(60%)。业主在征求管理人同意时,应先向管理人提供管理人可能要

酒店劳动合同(标准版)

合同编号:______________ (商业、娱乐、酒店行业) 甲方(用人单位):________________________ 乙方(劳动者):__________________________ 二〇二〇年

说明 1、本劳动合同供商业、娱乐、酒店行业用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。 2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。

甲方基本情况 乙方基本情况

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限和试用期 (一)合同期限 甲、乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限: 1、固定期限,自年月日起至年月日止。 2、无固定期限,自 / 年 / 月 / 日起至法定终止情形出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限:自 / 年 / 月 / 日起至 / 工作任务完成时即行终止。该工作任务完成的标志是 / 。 (二)试用期 双方同意按以下第 2 种方式确定试用期期限,试用期包括在合同期内: 1、无试用期。 2、试用期个月,从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要,乙方的工作内容为:从事甲方安排的工作。甲方因经营需要及乙方工作表现可以随时灵活调整乙方的工作岗位及职务,乙方应服从甲方的安排。乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (二)乙方在甲方安排的工作地点为:_______省______市行政区域内。乙方同意甲方根据工作需要将其安排至外地出差或某段时期的临时派往外地工作。双方确认此种情形不视为乙方工作地点的变更,无需另行签订书面文件。 三、工作时间

酒店委托经营管理合同样本

委托管理合同合同编号: 项目名称: 委托方(甲方): 受委托方(乙方): 年月 委托管理合同

委托方:,根据中华人民共和国法律设立,注册地址为(以下简称甲方)。 受委托方:,根据中华人民共和国法律设立,注册地址为(以下简称乙方)。 经双方协商,就乙方协助甲方管理邢台国际酒店(简称酒店)事宜,签订本合同。 第一条合同标的 1.标的全称为:(以下简称) 其注册地址为 2.所有权 在本合同期限内,甲方对“酒店”的以下财产拥有全部所有权或使用权(相关证件作为合同附件): 1)酒店所有的建筑物和、设施设备; 2)在经营管理酒店时所使用的家俱、装饰、车辆和其他营运物品; 3)土地使用权 3.标的的功能与定位 酒店为集餐饮、住宿、会议、健身等多功能于一体的综合性商务酒店;客房总计136间,餐位约600个,酒店开业定位为区域内高端酒店。 第二条合同期限

1.合同生效日 本合同的生效日期(简称生效日)为双方盖章之日。 2.管理介入期 本合同生效日的天内,乙方开始介入整改工程建议管理,介入酒店委托经营管理。 3.约定开业日 本合同的酒店开业日是指酒店开始试营业或正式对外营业之日,酒店开业应提供的基本条件为: a.酒店所有设施、设备、物资符合运营之要求; b.酒店营业所必须的手续齐全; c.甲方和乙方都确认酒店可以试营业; d.各项保险生效; e.酒店经营必须的流动资金到位。 4.合同期限 本合同的期限为自合同生效起至实际开业后年。期满时,若经双方同意,可延长期限,因政策性变化和不可抗拒自然力影响,需提前终止合同的,由双方协商而定。 第三条双方责任 1.甲方责任 1)筹建开业前: a.作为开发商与设计、施工单位签订酒店的设计、建设施工合同,

《合同管理制度》

合同管理制度 第一章总则 第一条为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 第二条公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 第三条合同管理是企业管理的一项重要内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共同努力,搞好公 司以“重合同、守信用”为核心的合同管理工作。 第二章合同的签订 第四条合同谈判须由董事长或总经理与相关部门负责人共同参加,不得一个人直接与对方谈判合同。 第五条签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。 第六条签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。 第七条签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。 第八条合同除即时清结者外,一律采用书面格式,并必须采用统一合同文本。

第九条合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体,文字表达要清楚、准确。 合同内容应注意的主要问题是: 1、部首部分,要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点; 2、正文部分:应注明产品名称、规格、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期 限、地点及验收方法、价格、违约责任等; 3、结尾部分:注意双方都必须使用合同专用章,原则上不使用公章,严禁使用财务 章或业务章,注明合同有效期限。 第十条签订合同:除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。 第十一条任何人对外签订合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩。 第三章公司管理制度合同的审查批准 合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。 第十二条合同审批权限如下: 1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。 2、下列合同由董事长审批:

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