业务学习培训制度
业务学习是指面向全体工作人员为提高业务能力所进行的教育、指导和培训。

为使业务学习培训工作规范化，不断提高护理人员的综合素质，保证各项工作的顺利开展，特制定本制度。

一、护理部每月组织一次全院性业务学习，内容包括护理学科及相关学科的新理论、新知识、新技术等。

二、每年12月由护理部制定业务学习培训计划，各科室护师及主管护师且具有大专及以上学历的护理人员可向护理部投稿。

由院领导和专家组决定12位任课老师。

三、每月对授课老师进行教学评分，年终时评选出优秀讲师。

四、由护理部统一安排时间集中学习。

严格学习考勤制度。

按时参加业务培训，不得无故缺席。

因特殊原因需要请假，须护士长同意。

护理部设立专门的登记本，对护理人员参加业务学习培训情况、学习内容等进行记录。

五、要坚持记好学习笔记。

护理部采取随堂考和年度考的方式进行检查，及时掌握护理人员业务学习培训效果。

六、各病区至少每月组织一次业务学习，达到提高业务水平的目的。

学习内容和时间自行安排，要求有记录。

七、业务学习培训情况作为年终考评、评先、评优、晋升的一项重要依据。

护理部
二○一三年一月。