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胜任素质模型与招聘——运营总监

职位:运营总监
一、胜任素质
知识:
掌握行业、公司知识、产品知识;熟悉办公自动化知识;熟悉管理、法律、组织变革、心理学、项目管理知识
技能能力:
具备较强的沟通协调、逻辑思维、语言表达能力,具备较强的团队领导能力和领导能力、战略规划能力,适应能力强,应变能力强,项目策划、管理能力出众。

职业素养:
工作主动性、积极性高,思维缜密,团队意识强,较高的执行力,成就欲强,事业心强。

二、任职资格
教育背景:
◆管理类专业本科以上学历。

培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

经验:
◆8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验。

技能技巧:
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