店长助理工作职责
1、督促业务员的执行情况，协助促进销售，对员工的工作责任心和职业操守要求严格；
2、督促活动的进行，协助活动的组织、执行等；
3、及时了解市场情况，不断推出新的促销方案，及时把握促销趋势，及时发现与客
户的可能利益关系；
4、推进店内管理改进，按因地制宜拓宽经营视野，负责店面各项业务的制定及执行，加强市场招商工作；
5、定期出差，安排会见分公司管理高层及客户；
6、分析客户需求，为客户提供优质的售后服务，维护客户关系；
7、处理客户及店内问题，指引员工制定新的管理制度和规定。

1、负责本店的综合管理，负责组织实施全店以及部分重要部门客户关系和销售管理
的工作；
2、负责管理新雇员的培训和考核，制定激励计划和经营策略；
3、完成总经理、副总经理和总裁的安排，统筹店的日常工作；
4、根据市场情况，制定店铺的营销策略，并及时落实完成；
5、负责管理店铺的费用，并定期向总部汇报经营成果；
6、维护店铺良好的形象，保障店铺秩序，确保店内百分之百做到安全清洁；
7、不断完善店铺内部管理制度，提高管理水平；
8、完成上级领导安排的其他工作任务，回答与店铺有关的查询和咨询。