各级安全培训教育制度
1、各级领导和有关职能业务部门，应经常向职工进行安全思想教育和操作规范的教育，不断提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质，使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，熟练地掌握安全生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全生产。

2、凡是新进矿的工人都应进行不少于72小时的矿级安全教育，经考试合格后，然后再由人事部门安排分配到车间或科室后，由车间或科室、班组进行安全教育，才可上班。

3、矿领导和其他有关人员进行教育，内容为：本矿概况，有关安全方针政策、法规、矿规、电气的基本知识；交通安全、个人防护、消防知识；车间和科室安全教育由车间和科室领导负责，内容为本车间、科室的工艺设备和流程，规章制度和生产中的事故防范措施及其他注意事项；班组安全教育由班组长负责，内容为现场安全技术教育和个人防护，并由班组长指定思想健康，有实际经验的老工人带领。

、凡外来培训和调换工种的工作人员也应进行三级安全教育，才好上岗操作。

4、特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。

对从事电工、锅炉工、压力容器、起重、矿内机动车辆驾驶、电气焊、爆破作业等作业人员的特殊工种，必须进行专业安全技术的培训教育取得特殊工种作业证后，方可上岗独立操作，禁止无证上岗操作。

5、对违章冒险作业，违章指挥人员，各部门应及时进行安全教育，情节严重的按法规、矿规进行处罚。

对已发生的事故要做到“四不放过”原则。

（即事故原因未查清楚不放过、事故责任者和周围的群众未受到教育不放过、未制定防止事故重复发生的措施不放过、事故责任者未受处理不放过）。

6、安全工作的基础在于班组，因此要抓好班组建设，积极开展班组安全活动，积极遵守安全检查制度，做好事故隐患的整改。

7、公司、各部门、各级等应利用各种会议、广播、电视、标语、图版、讲话、现场会等多种形式，定期或不定期地开展经常性的安全教育活动。