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延迟退休对家庭分工和代际关系影响——基于家庭经济学的理论分析(1)
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家为其提供良好的平台,参与公平竞争,保护存款人的利益。 那么,建立有中国特色的存款保险制度也是十分必要的。 一、我国存款保险制度的发展历程及现状 我国早在1993年即着手研究论证建立存款保险制度有 关问题,并经各有关部门、专家学者和金融机构充分讨论。 2004年金融稳定局存款保险处挂牌,并展开《存款保险条 例》的起草工作。2005年随着中国的金融改革不断深化,人 民币汇率机制进一步完善,在“十二五”规划中明确提出建立 存款保险制度。2006年底,中国人民银行发布金融稳定报 告,提出了要加快存款保险制度建设。2008年举行的“第十 四届两岸金融学术研讨会”上,中国人民银行研究局局长张 建华表示,存款保险制度已经上报国务院。2012年7月16 13人民银行发布的(2012年中国金融稳定报告》中称,中国 推出存款保险制度的时机已经基本成熟。2013年6月央行 发布的《2013年中国金融稳定报告》中称,建立存款保险制 度的各方面条件已经具备,内部已达成共识,可择机出台并 组织实施。2014年,央行副行长易纲在人民银行工作会议上 表示,存款保险制度在金融危机、欧债危机中发挥了重要作 用,中国存款保险制度构建各项准备工作基本就绪。2014年
FINANCE&ECONOMY
金融经济
浅析中国特色存款保险制度利弊
刘 倩
(新疆财经大学,新疆
摘要:20世纪30年代,美国爆发了银行危机,马上就推 出《格拉斯一斯蒂格尔法》,设立联邦存款保险公司,从此现 代存款保险制度建立。我国经济水平日益提升,利率市场化 不断推进,在吸取欧美的经验和教训上,酝酿20多年的存款 保险制度于今年5月1日将正式实施。本文基于我国存款 保险制度的发展历程,结合我国当前经济情况,做出了存款 保险制度的现实选择,分析了我国建立存款保险制度可能出 现的问题并提出了一些建议。 关键词:存款保险制度;利率市场化;金融监管 所谓存款保险,指由符合条件的各类存款性金融机构作 为投保人按存款的一定比例向专门的存款保险机构缴纳保 险费,建立存款保险准备金,当成员机构发生经营危机或面 临破产倒闭时,存款保险机构向其提供财务救助或直接向存 款人支付部分或全部存款。存款保险制度不仅有力地防范 了金融风险的进一步扩大,也在一定程度上避免了金融恐慌 和社会不稳定。 截止到2011年底,世界上已有111个国家和地区建立 了存款保险制度。现在,我国正处在经济转轨时期,随着改 革的推进和利率市场化步伐的加快,金融业的竞争13益激 烈,经营风险也随之而来,尤其是中小金融机构更是需要国
关键词:家庭分工;代际关系;延迟退休;家庭联合生产
决策
一、家庭分工理论及基本假设 加里・贝克尔于20世纪60年代创立了家庭经济学和 人力资本理论。他认为家庭不仅仅是一个消费单位,更重要 的是一个生产单位。妇女的家务劳动也是一种家庭生产 活动。 家庭劳务分工是由家庭成员(主要是夫妻双方)各自可 支配的家务劳动时间决定的,夫妻在市场劳动和家庭劳动之 间的选择体现了比较优势的不同。为了更清楚地展现夫妻 间生产合作的关系,我们建立以下假设。 1.男女的工作时间与家务时间都呈替代关系,个人每天 可支配的劳动时间均为16小时; 2.女性在家庭生产中具有相对优势,而男性在市场生产 中具有相对优势; 3.妇女把全部时间花在家庭生产时的边际生产率呈倒
二、家庭联合生产决策 由工资水平决定的夫妻联合生产的可能性曲线为图二 的折线ABC,在此曲线上的点均为在有限时间和精力范围内 家庭可获得的最大收益,此曲线以下的部分,家庭内的资源 没有得到充分利用,而此曲线以上的部分代表更高水平的
收益。
由于夫妻在家庭劳动和市场劳动中的不同偏好会形成 一条无差异曲线(如:图二中的曲线ul和U2),在这一曲线 上,家庭劳动和市场劳动给家庭带来的总效用水平是不 变的。 家庭生产可能性曲线与家庭无差异曲线相切的点就是 理性家庭所选择的家庭产品与市场物品的最优组合点,即家
11月30 13,《存款保险条例(征求意见稿)》发布,2015年3
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如经济因素受重视,但其深远的影响却可能带来社会生活 的变动。对于不同类型的家庭,这种影响也有明显差异。 同时,不同的家庭分工模式下,人们对延迟退休的态度的有 所不同。因此,延迟退休政策的出台,尤其在引入弹性退休 机制时,要充分考虑到家庭作为一个联合生产单位的决策
家庭收入变化较小,B。C。斜率减少的幅度较小,家庭最优点 从B点变为M。,总效用水平降低。丈夫用于家庭生产的时 间会稍微多一些,但不明显。我们调查中也发现,单职工家 庭对延迟退休的态度主要是支持和中立,这与他们的经济状 况和家庭分工状况不无关系。
万方数据
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六、延迟退休对单职工家庭代际关系的影响 由于单职工中老年妇女承担着较多的家务,自然也承担 着部分子女家庭的家务劳动,尤其是对孙辈的照顾。延迟退 休对这类家庭的代际关系影响一般不大。反而由于男性在 岗工资高,更方便为子女买房买车提供一定的经济支持。 通过以上分析,我们发现。延迟退休政策不仅会对家 庭劳动分工产生深入的影响,虽然这种影响在初期往往不
U型。
分工模式三: 当均衡点在B点时,表明家庭的最优决策是丈夫的可支 配工作时间全部用于市场劳动,而妻子的可支配工作时间全 部用于家庭生产。
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图一家庭联合生产决策模型
三、延迟退休对双职工家庭分工的影响 作为城市主要家庭结构的双职工家庭是最有可能受到 延迟退休政策影响的家庭类型。在当前退休制度下,绝大多 数双职工家庭是女性先退休,在我们进行的76例访谈调查 中,除去伴侣未参保的8例,剩下68例中有55例是女性先 退休,达到了80.88%。男性在家庭中更多地承担着创收压 力,而延迟退休年龄后(尤其在逐步缩小男女退休年龄差距 过程中),虽然“男先女后”的总体态势不会有太大变化,但 男女同时退休和男性先退休的比例可能会有所提高。 另一方面,女性退休年龄推迟后对于隔代抚养和“逆反 哺”的时间和精力都会相应减少,退休父母帮助工作子女承 担家庭劳动的比重将会减少,年轻子女的家庭劳动分工需要 相应调整,用于购买家庭产品的支出也会相应增加。 1.女性先退休对家庭分工的影响
2.男性先退休对家庭分工的影响 根据调查数据,男性退休后选择再就(创)业的达到 35%,也就是说相当一部分男性退休后仍然留在劳动力队伍 中。其收入的变动要小于女性,生产可能性曲线变得更为平 坦,但斜率仍大于女性,即由BC变为B:C:,此时妻子的生产 可能性曲线不变,但家庭联合生产的可能性曲线变为 A:B:C:。家庭总效用相应降低(无差异曲线u下移),均衡 点由M移动到M:,男性先退休后一般会承担更多的家务,女 性承担的家务相应会略微减少。但这种变化并不是很明显。 由于男性在家庭中承担的家务本来就相对较少,加之男 性在家务上的相对劣势,男性先退休后家庭分工的变动较 大。而男性对退休后家务骤增的生活适应性较弱,因此在退 休后往往不愿意离开劳动力队伍。
主外,女主内”的分工模式,即便男性退休后,分担家务劳动
的可能性也比较小。
图三男性先退休后的家庭分工变化
另外,由于单职工家庭一般收入水平不高,丈夫退休后 再就业的情况比较普遍。因此丈夫多选择退休后再就业,故
3.男女同时退休对家庭分工的影响 男女同时退休后,短期内家庭的主要收入为养老金,由 于我国当前城镇职工养老金替代率仍较低,主要在于保基 本,加之再就(创)业需要一定的寻找期,男女同时退休带来 的家庭收入变动较大。
劳务分工的影响——基于代际互惠视角》[J].沿海企业
与科技,2012年(02). [4]林芯字.《“80后”城市双职工家庭家务劳动性别分工现 状研究》[D].兰州大学,2012年.
万方数据
延迟退休对家庭分工和代际关系影响——基于家庭经济学的理论分析
万方数据
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根据调查数据,退休后选择再就(创)业的女性只占 由于两人经济收入变化情况类似,此时家庭劳动分工变 21.88%,也就是说多数女性退休后的主要收入为养老金,其 生产可能性曲线变得更为平坦,家庭的生产可能性曲线由 化较小,至少在短期内是如此。除非男女再就业,此情况才 可能会有所变动。但两人同时退休带来的家庭收入骤减可 能是两人短期内的生活质量降低,尤其在消费习惯尚未变化 ABC变为A,B,C.,此时丈夫的生产可能性曲线不变,家庭总 效用相应降低(无差异曲线u下移),均衡点由M移动到 之时(最优决策点由M到M,)。因此,对退休时间给予一定 选择权,即弹性的,有激励的延迟退休有利于家庭的联合生 产决策。 M,,女性先退休后一般会承担更多的家务。由于女性在家庭 退休后往往能够较好适应新的家庭分工。 中承担的家务本来就较多,加之女性家务上的相对优势,在
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图四男女同时退休的家庭联合生产决策
图二女性先退休后的家庭分工变动
四、延迟退休对双职工代际关系的影响 由于当代城市青年人的生活压力较大,单由男性一人的 工资收入已经无法满足生活需要。很多年轻子女也都是双 职工家庭,家务购买或由赋闲在家的老人承担,尤其是对于 抚养小孩的繁重家务,双职工家庭的夫妻往往难以兼顾。 当老人为子女承担了全部家务时,双职工子女的家庭联 合生产决策最优点达到了A点,即子女将时间全部用于市场 生产,而家庭生产收入和市场生产收入同时达到了最大。这 种情况在老人退休后广泛存在,尤其以健康老年女性为 主体。 延迟退休后,老人将没有足够的时间和精力承担子女家 务。则双职工子女需重新分工,他们的最优决策点(即图一 中的M)从A沿着折线ABC向右下方滑动。如果此时子女 还要承担照顾婴幼儿或照顾生病的老人的重担,则会面临更 大的压力。即可能由双职工家庭变为单职工家庭。 五、延迟退休对单职工家庭分工的影响 单职工家庭主要是男性从事市场劳动,女性全部时间从 事家庭劳动的家庭。在这类家庭中,女性基本承担着全部的 家庭生产活动,男性一般承担的家庭劳动很少,延迟退休对 这类家庭内部分工的影响较小。由于这类家庭长期习惯“男