干训部教师岗位职责
为保证全旗校长培训工作的质量 ,在旗校长培训工作领导小组和学校校长的领导下，干训部任课教师要做到 :
一、热爱并忠诚党的教育事业，认真贯彻执行《中小学校长培训规定》，努力提高工作能力，不断提高职业道德水平，注重自身行为的示范性。

加强政治理论和业务知识学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平特色理论、“三个代表”科学发展观以及党和国家有关教育的方针、政策、法规。

强化业务学习，努力提高文化业务水平，研究中小学领导干部培训的基本规律，为提高学校领导干部的素质服务。

对于干训工作有高度责任感和事业心。

具有高尚的师德修养，作风正派，光明磊落，团结同志，有协作精神，树立为学员服务的思想，言行为学员表率。

热爱学员，尊重学员，科学组织，严格管理。

二、认真履行工作职责，努力做好中小学校长（包括后备干部）的岗位培训、提高培训和跟踪培养等工作。

认真研究新时期小学校长培训特点和规律，不断创新培训模式，提高培训质量。

三、进行高质量的面授讲课。

做到认真备课、钻研教材、熟悉教材的思想内容、编排体系；确定教材中的教学目的、重
点和难点、选择恰当的学习方法；及时吸取国内外较新的教育理论和信息；从学员实际出发，制定教学计划，写好教案，
不断提高教学质量。

要精通本专业知识和掌握有关分析问题、解决问题的能力。

熟悉掌握与本专业相关的学科知识。

讲课，讲授能激发学员自觉学习的积极性和求知欲望。

变学员“要我学”为“我要学”。

四、讲课要坚持理论联系实际的原则，从理论与实践相结合上把管理、教改、教研中有关的热点、疑点问题讲清楚。

坚持“教学相长”的原则，深入基层学校调查研究，虚心向学员学习，了解学员意见和要求，不断提高自己，不断改革教学，提高培训质量。

要精选案例，注重培养学员的职责能力。

了解、熟悉和掌握现代教育理论、教育观点、教育信息。

了解国内外教育发展趋势，给学员以新的启迪，使学员学有所得。

五、研究探讨干训特点，坚持干训教学改革。

不断钻研教学方法，讲课做到深入浅出，充分调动学员的积极性、主动性，着眼于实际的能力培养。

安排组织研讨会，组织参观考察，增强实效性。

六、检查学员的培训质量。

参加学员研讨，指导学员制定自学计划，检查自学情况。

对学员进行培训后的跟踪考核，做好记载，提高学员职能。

干训教师要经常深入中小学第一线，了解校长对培训的需求，当好中小学校长的参谋。

深入基层学校，指导、帮助解答疑难问题。

七、做好学员的管理及考核。

负责考试命题、判卷、核分、批改作业等工作。

指导学员进行科研、撰写论文、考察报告等。

注重对学员实际能力的考核。

发现树立、培养典型，提高学员整体办学水平。

八、要尊重领导，团结同仁。

做到自尊、自重、自强、自爱。

认真执行学校工作计划和各项规章制度，为完成学校总体目标而努力工作。

要积极主动的完成各项本职工作。

每学期工作始要制定工作有计划，学期末要有工作总结，及时向学校领导和干训部主任汇报工作。

以便更好地胜任干训教学工作。

科右中旗教师进修学校干训部
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