基本工资构成方案
项目
类别
工资金额
具体说明
基本工资
2000
适用于全体在职员工（含试用工）
岗位工资
UV写真部
600
在此工作岗位设计部
700
全勤奖金
200元
全月工作26日以上（法定节假日除外）
通讯费+油费
200元
适用于岗位负责人
餐费
300元
适用于全体在职员工（含试用工）
4、如需预支工资，无特殊情况，每人每年仅1次。预支标准以基本工资为准，其他不在预支范围内。
工资工龄
每年递增200元，封顶1000元
工作奖惩
效率奖：100元/人突出贡献奖200元/人重大失误扣50元/次
福利津贴
中秋、端午发放福利200元/人或等值礼品，满2年享受带薪假3天，逐年递增1天，封顶5天。
制作提成
UV写真部
直接客户5%间接客户3%
以当月制作清单为参考，未及时填表视放弃处理
雕刻部
直接客户6%间接客户4%
业务提成
直接客户单笔订单金额8%
间接客户月总订单金额5%
业务签订单价不低于市场价80%，以回款日为节点
工资发放要求
1、每月15日准时发放上月工资，当月1日~15日为工资押金
2、未满6个月工龄，无押金、无提成；未满1年工龄，有押金，无提成
3、如申请离职，提前1个月告知，离职当月按基本工资发放，无提成；强行离职，无押金、无提成。