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赵玉平《解读三国管理智慧》学习课件
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安居平五路,稳定人心有良方
公元223年秋八月,17岁的刘禅心急如焚, 因为前方传来紧急消息,曹魏起五路大军气 势汹汹前来讨伐
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稳定人心有良方
策略一:稳定班子,各就各位 策略二:被动出场,强化权威 策略三:亮出胆识,增加信心 策略四:远大目标,激励斗志
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如何培养年轻干部
隐处求材:直木出於幽林 ,直士出於众下。 常有寒门出国士;偏向 低处寻高人。 没有慧眼,看不见大才 ;没有俗眼,看不见大 病。 推拉结合,以身作则
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五湖四海的胸怀
“死诸葛吓走生仲达!!” 《晋书》上记载, “帝闻而笑曰,吾便料生, 不便料死故也。(我这人能算计活人, 我可算计不了死的) 从他这一笑我们就能看出,司马懿有一个优点,就是胸怀宽广。被别人 嘲笑,被别人骂了,他不着急,用咱们中国老百姓的一句话,叫“将军额 头跑快马,宰相肚里撑大船”。 《论语》:“人不知而不愠,不亦君子乎?” 胸怀管理:换位思考,远大目标,乐观导向,自我批评
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成功是一种心态
1、澹泊明志,宁静致远 2、静修身,俭养德 3、一寸光阴一寸金
夫君子之行,静以修身,俭以养德。非澹泊无以明志, 非宁静无以致远。夫学须静也,才须学也。非学无以广 才,非志无以成学。淫漫则不能励精,险躁则不能冶性 。年与时驰,意与日去,遂成枯落,多不接世,悲守穷 庐,将复何及!
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“问题”员工:刘巴
筑巢引凤 放水养鱼
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“问题”员工:张松
策略:躬身接水
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宽严尺度
和法正的争论 对法正的态度
威服 ? 敬服 ?
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和法正的争论
法正就提建议说:“当年高祖刘邦入关中约法三章,黎民百姓都感恩戴德 ,希望军师把刑罚放宽一些,以争取民心啊。” 诸葛亮回答说:“您的意见是只知其一不知其二。当年秦用法暴虐,老百 姓心生怨恨,所以高祖用宽仁就能得民心得天下。而眼前,我们的形势 却大有不同。” 那么有什么不同呢,《资治通鉴》记载,诸葛亮说了一段非常高明的话 ,这段话里边,包含着管理理论的精髓。 原文是“宠之以位,位极则残;顺之以恩,恩竭则慢。所以致弊,实由于 此。吾今威之以法,法行则知恩;限之以爵,爵加则知荣。恩荣并济, 上下有节。为治之道,于斯著矣。”
教育子女
249年的正月高平陵事变前夜测试二子 街亭之战侦查敌情
浸润教育:环境 养成教育:习惯 示范教育:身教 体验教育:试错
人不缺打老虎的力量,缺的是打老虎的胆量。老虎在眼前的时候,你不怕它,你 能把它打跑。老虎在天边的时候,你怕它,它能把你吓倒。 温室里养苗,养的是一棵纤弱的小草,野地里风雨中养苗,养的才是参天大树。 养花得浇凉水,不能浇热水。 高人带出低徒弟,勤妈带出懒闺女。鼓励B级的人做A级的事。
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先严后宽
由坏入好易,由好入坏难。比如穷人富了比 较容易承受;富人穷了却很难承受。 管理也是一样,一开始严厉些,以后慢慢变 得宽和了,正好比由穷入富,人人会称赞领 导的仁德。如果相反,一开始宽厚,以后越 来越严厉,正好比由富入穷,必然会导致人 人怨恨。
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如何用干部
策略:近严远宽,罚上立威
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俭静
每临大事有静气 阴阳平衡,动静结合 五静:镜、净、敬、境、径 案例分析:随身物品不奢华 以有事之心处无事, 以无事之心处有事。
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领导风格
做教练和拉拉队长
能但不想
能 力 激发 状 况
能且想 授
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积累人脉 工作方式 亲贤治小 延续激励 多样团队
解读三国管理智慧
清华北大复旦总裁班 法国雷恩商学院特聘教授 央视《百家讲坛》主讲人 赵玉平博士
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解读三国管理智慧
清华北大复旦总裁班 法国雷恩商学院特聘教授 央视《百家讲坛》主讲人 赵玉平博士
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中国式团队
•利益+意义+结义
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桃园三结义
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和谁在一起。 能人就是能调动别人的人。 性命,性格就是命运。
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优秀下属: 司马懿
工作:勤、谨、忍; 对人:谦、温、密 汗水策略、搭桥策略 蘑菇策略
在领导身边工作,有三大忌讳: 第一,叫做“忌泄漏”。看到领导的心思,随便说给周围的人。 第二,叫做“忌轻慢”。没大没小,言语随便,轻视领导忽视工作。 第三,叫做“忌欺瞒”。耍小聪明,当面一套,背后一套,以为能骗过领 30 导。 杨修这三条都犯了
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三分天下,两路北伐
孙权
刘备
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三顾茅庐
东汉建安十二年,也就是公元207年12月, 4 正是隆冬时节,天下着鹅毛大雪,山河大地 一片洁白
成功的基本公式
成功=能力+态度+机遇+展示
包装
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口碑策略
第一:借助口碑,迅速冒尖。(名人推荐+老百姓传诵) 观人观交。呈现身边人,可以展现自己;观察身边人,可以了解他人。
司 马 徽
黄 承 彦
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拔高策略和反弹策略
二、制造差异,吸引眼球
三、欲擒故纵,激发需求
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谦虚策略
第四:高调出场,低调见面
隆 中 对
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三分天下,两路北伐
孙权
刘备
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“问题”员工:庞统
通才,天下+一屋 专才,天下 平才,一屋
注意人才的类型
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分槽喂马,合槽喂猪
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“问题”员工:马谡
策略:严肃纪律,强化感情 用温柔手段做冷酷事情 亲和力和权威性都上升 讨论:“专家”的执行力?
淡泊
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+
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幸福感=效用/欲望 幸福常向止中求 做人淡泊做事执着 事业的边界,陈子不做楚相 有所为有所不为 止是战略的境界,也是人生的境界 案例:猴子爬杆
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+ + + +
惜时
基本原则:有计划、有取舍、有反馈 + 习惯一:分步前进 测量资源,每天一小步,意大利腊肠法、阶段目 标 + 习惯二:突出重点:ABC三件事 + 习惯三:借助工具:备忘录法 + 习惯四:作计划 目标具体、可行、80分即可,期限、写在纸上、 回顾 + 习惯五:效率集中:驼峰曲线 、五分钟思考法 、日落法则
碾 死 大 象 给 蚂 蚁 看
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白帝托孤
人这一辈子, 顺风顺水时高歌猛进, 不算本事,逆风逆水走背 字时,能心态正常,找准出路,临危不乱,这才叫本事,
对比:曹操大败与刘备大败 评价马谡;叮嘱赵云 安排李严;约束孔明 嘱咐儿子 公布病情
章武三年四月二十四日(公元223年6月 10日),刘备崩于永安宫,享年六十三岁 。