工程部施工员绩效考核表
达到上述要求,得1分。
总分
改进建议
被考核人:
日期:
考核人:
日期:
复核人:
日期:
降低成本,得3分;存在成本提高的问题和问题,未能汇报或解决, 得2分;大成本1可题,未能及时汇报或解决,得1分。
照图施工的一致性
照图施工,质量优良,得5分;照图施工,质量较好,得4分;照图 施工,合格,碍3分;未兀全照图施工,还有改进机会,碍2分;部 分区域未照图施工,得1分。
原料、设备进场的监控
组织监理、按照标准、合同约定对原料、设备进场实施检验,资料齐
全,记录齐全,杜绝不合格,得5分;组织监理,按照标准、合同约
定对原料、设备进场实施检验,资料齐全,杜绝不合格,得4分;原
料、设备进场实施检验,杜绝不合格,得3分;原料、设备进场实施
检验,存在缺陷,得2分;原料、设备进场实施检验,存在不合格,
得1分。
技术资料归档的及时性
技术资料齐全,及时归档,得5分;技术资料齐全,较快归档,得4
执行公司安排的任务
公司安排的任务,很好完成,得5分;较快完成,得4分;能够完成, 得3分;未能及时完成2分;不能完成,得1分。
工作态度及责任心
服从公司管理,遵守公司各项规章制度,对企业认真负责,得3分以 上,其中很好得5分;较好得4分;达到要求得3分;服从公司管理, 少数情况未能达到上述要求,得2分;服从公司管理,多数情况未能
5分;及时解决施工安全隐患,文明施工,无安全事故,得4分;
文明施工,无安全事故,得3分;基本做到文明施工,仅出现少数小 的安全事件,得2分;基本做到文明施工,发生过中等以上安全事件, 得1分。
成本的管理
提出建议,导致重大问题的预防或成本大幅降低,得5分;提出建议,
导致重要缺陷的预防或成本较大降低,得4分;提出建议,预防缺陷、
被考核人:
部门:工程部
职位:工程部职员
考核人:
指标类别
关键指标
评分标指标 占总分的
80%
施工计划的完成率
超额完成施工进度,得5分;很好完成施工进度,得4分;完成施工 进度,得3分;未完成施工进度但还有机会完成总体施工计划,得2
分;只完成施工进度的50%以上,得1分。
施工质里
分;技术资料齐全,不影响施工和报验归档, 得3分;技术资料齐全,
归档不及时,得2分;技术资料不齐全,延误施工及报验,得1分。
定性指标 占总分的
20%
出勤
出勤、参加部门会议、培训达到100%,积极参加公司各项活动,得
5分;出勤参加会议、培训达到100%,得4分。出勤达到100%,得
3分;出勤、参加部门会议、培训达到95%,得2分;出勤、参加部 门会议、培训达到90%以下,得1分。
质量优于现行标准和设计标准,验收合格,得5分;相对国标和设计
标准,质量较好,验收合格,得4分;质量合格,验收合格,得3
分;局部工程质量存在缺陷,但经改进后合格,虽推退但通过验收,
得2分;局部工程质量不合格,未通过验收,得1分。
各项目安全文明施工
各项安全管理制度落实到位,检查到位,文明施工,无安全事故,得