一. 单选题（共10题,共40分）
1. 团队发展阶段中成熟期的领导决定为（）（4分）
2. 团队管理的本质是（）（4分）
3. 团队管理的核心是（）（4分）
4. 从性格角色来看，西游记中猪八戒属于什么性格的人？（）（4分）
5. 以下哪项不是团队发展形成期的阶段特征？（）（4分）
6. 能够从特定问题上寻找特定的解释，喜欢切实可行的实践任务与结果，关注现状、注重细节，偏好数据或事实，而不是想象，这类人属于（）人。

（4分）
7. 团队的成功源于对目标的（）（4分）
8. 在团队管理中，对于橙色性格的人管理切入点为（）（4分）
9. 团队发展阶段中形成期的行为特点为（）（4分）
10. 团队发展阶段中变革期比较有效的解决之道是（）（4分）
11. 做工作不顾及“工作要达到的目的”，仅仅是“为了达成而达成”，这种实施目标过程中的“偏差”行为和“错位”现象叫做（）（4分）
12 在团队角色中善于把想法变成现实的是哪种角色（）（4分）
13.在一个团队中如缺少蓝色性格的人，团队管理过程中将会（）（4分）
14.人与人对同一件事的看法各异主要是因为每个人的（）不同。

（4分）
15. 团队精神的核心是（）（4分）
二.多选题（共10题,共60分）
1. 属于磨合期的阶段特征有（）（6分）
2. 在磨合期，导致动荡的原因有哪些（）（6分）
3. 成熟期的领导风格有（）（6分）
4. 作为浪潮人应具备的团队精神有哪些（）（6分）
5. 在团队管理中，通过那几个方面产生绩效（）（6分）
6. 解决团队冲突的方法有（）（6分）
7. 团队发展过程中，作为团队成员应当做到以下哪几点？（）（6分）
8. 高绩效团队的特征（）（6分）
9. 如何践行大局意识（）（6分）
10. 制定共享的团队目标需要做到以下哪几个方面？（）（6分）
11.如何帮助团队度过成长期？（）（6分）
12. 看待冲突的观点有（）（6分）。