耶格系统英特莱德公司基本理念如果你想了解耶格系统，想知道无数从事这个生意的人成功的秘密，我希望你能耐心的读完它！英特莱德培训体系(interNET Service Corporat-ion)又称耶格系统，由耶格和其他IBO(independent bussiness owner,独立生意拥有人，独立生意经营者)于1973年建立，耶格系统是著名的教育、培训、咨询、策划系统，专门研究人们在新经济时代，如何正确地思考和如何开创个人事业，并为个人、家庭、组织(团队)制定2-5年的事业规划，注重前沿资讯的搜集和整理，注重在新经济时代永继经营提供全方位量身定制的跟踪服务，注重培训的可操作性：简单、易学、易教、易COPY。

系统的理念是教领导人如何学习、如何做人、如何做事、如何相处，达到提升每个领导人及团队整体的能力和素质。

通过向别人推荐畅销书籍，推荐本系统的教育培训计划和生意理念，告诉人们如何采用本系统的生意方法在直销公司(制造商)提供的这个平台上去开展这门生意，同时推荐直销公司的会员卡，建立消费者网络，在网络中流通供应商的产品，并从供应商(制造商)处获得不在职(管道)收入。

在全世界50多个国家和地区为数百万人提供有关商业运作，经济管理，生活家庭等各个方面的资讯和培训，使成千上万的人获得事业家庭的双丰收。

1998年英特莱德(耶格系统)成功的进入中国，获得教育部门批准，在中国大陆开展成人非学历性素质教育，帮助国民认清现在这个多变的社会，并且能够从中把握事业良机获得事业、家庭、社交等全方面的成功。

英特莱德的多数课程是由当地分支机构免费提供，部分视听资料和书籍由公司委托国内著名出版社出版，许多已经成为社会上畅销的读物。

我们希望能和社会各界人士紧密的合作，为提高国民素质，提高生活质量做出更大的贡献。

耶格系统是世界三大成人培训机构之一,专门培训人们在二十一世纪如何正确思考和正确创业的！给普通人提供一个创业平台,提供一个2到5年的个人事业机会！它为我们提供各种各样的咨询和服务，提供各种各样的书、录音带和培训，它的培训内容在世界营销领域处于领先地位，它是帮助我们实现梦想、走向成功的导航图。

系统的目标：帮助人们去追求经济独立和自由、梦想成真！系统的使命：为提高人们的素质、改善人们的生活水平、提升人们的生命质量而努力工作！英特莱德的企业宗旨：英特莱德的使命，在于给每一个人能够梦想成真，实现人生目标的能力。

这基于你要投身于一个已被实践证明是成功的系统；这基于你要用"助人者自助"的精神来实现。

她强调独立自主、个人要求绝对的正直，以及家庭价值；她强调一切利益的获得应符合道德、法律和伦理。

她通过让人们加强对个人创业的理想以及原则的相信和承诺，使众人认识到真正意义上的个人经济独立是可以实现的。

交互式合作营销：是一种独创的崭新营销模式，其英文表述为∶Interactive Cooperation Marketing，简称∶ICM。

它独创了顾客成为经营者且平等参与社会财富分配的新型商业营销模式，提出了21世纪商品分销和零售领域的游戏规则---"顾客同我们都是老板"！纵观零售业的整个发展历程，无论是中国还是国际零售业的观念和商业模式，目前依然在COPY和模仿沃尔玛在20世纪所创新的零售业游戏规则，所以，如果我们不能够将这种观念和商业模式"再一次"创新的话，那么超越沃尔玛，这个世纪几乎不存在任何的可能性！交互式合作：消费者(顾客)跟公司(制造商、教育系统)合作，利用公司给他搭建的，经过他自己的努力可以实现经济独立和自由的舞台，兼职并且可以全天候随时随地与公司一起构建一个消费网络，并且这个消费网络属于消费者(顾客)自己的私人财产，可以继承。

然后按照消费网络的消费额，多劳多得地获取收入的一种营销方式。

根据在全世界发达国家所展示的一切，毫无疑问，今天在中国--交互式合作(直销)，已经成为个人创业最好的事业机会之一，在这个行业中获得成功，你将意味着获得财务独立、时间自由，真正实现一个：没有恐惧、没有忧愁、可以持续不断的实现有价值的目标，同时在你的家庭、生意、身体、心理、社交、精神等方面，获得一个平衡和持续的发展，这是一个可以和你的家庭目标，事业目标和人生目标共同平衡和成长的生意机会…但是，仅仅一个行业，一个机会，一个优质产品的承诺，并不能确保你的成功，我们相信如果只有一个因素来确保人们成功的话，这个因素就是--环境。

所以，在全世界范围内，伴随着这个行业成功运作的，是成功的教育系统。

事实证明，今天，全世界最大的交互式合作公司--安利公司，全世界最卓越的系统――耶格系统，他不仅仅在这个行业中获得了巨大的成功，成为了人们学习和效仿的典范，他是系统化运作的"鼻祖"，是目前为唯一企业化运作的团队，他的成功培训，也被全世界教育行业广为推崇，它在世界范围内被誉为：没有围墙的大学，百万富翁的联合企业，企业家的摇篮。

交互式合作将为您提供一个具有无限发展潜力的行业，安利公司将为提供最优质产品和最好生意机会的承诺，而耶格系统将在全世界为您提供成功的独立生意人所需要的能力支持。

今天，耶格系统(英特莱德公司)，在中国刚刚起步，他的运作理念和模式，特别是他的培训教育系统，把每一个人当作人才来培养，将能够就当前市场的所有问题给出正确答案，真正符合这个行业的发展趋势所有的要求，下面我将就耶格系统的理念做简要阐述：我们认为，任何行业的成败，取决于三个关键因素：经营方式、运作模式和附加值。

经营方式：例如，安利95年进入中国，虽然只有5种产品开拓中国市场，但是，就是因为他改变了一种经营方式--直销，一夜之间，他改变了市场，获得了巨大的发展。

还例如，80年代，你去买东西会去哪里?供销社，今天你会去哪里?超市，超市之所以取代供销社，是因为供销社的经营方式已经不再符合市场的需求。

运作模式：中国的企业喜欢谈管理，你可以理解为管理、运作模式，我们认为，这是当前中国企业、团队发展所面临的最大问题。

例如，今天，在全世界，有一个好生意，那就是加盟"肯德基""麦当劳"，你认为那些花了300万，800万加盟的连锁店的老板，他们买的是什么?关键是"肯德基""麦当劳"的运作模式。

附加值：今天、未来，你的事业是否能获得成功，还要看你的附加值是什么?例如，今天你去买家用电器，有两种品牌供你选择，一种是"海尔"，一种是不知名的品牌，通常人们会选择什么?通常人们会选择知名品牌，人们买的又是什么?是质量保证，是售前售后服务…，人们买的就是附加值。

同样，今天在交互式合作这个生意中，这三个方面，起着关键作用。

首先，谈谈经营方式的作用：今天在中国的安利团队中，有两种经营方式。

1、推销获利：工作以销售为核心，占了整个生意的80%。

2、推广的理念。

今天，我们看到，市场的很多负面信息，和今天很多团队的营销方式有着直接的联系，也是很多朋友，无法获得成功启动的关键原因。

世界有一个著名的定律，也就是20、80法则，还有一个95%和5%的定律，假设，今天你去发展一个顾客群体，假设有100个人，你是针对与所有的人，还是仅仅去发展一少部分的顾客群体?在这个行业当中，我们当然希望发展所有的人。

假如，你的经营是以销售为导向，举一个例子，有点片面，但这通常是很多新伙伴的做法。

你今天加入安利了，然后尽快的告诉所有的你认识的朋友，"以后用产品买我的啊"，不可否认，你会得到一些顾客，接下来会发生什么?你会发现会有更多的朋友会躲着你了，他们害怕被推销。

再假设：你发展了100个伙伴，如果你天天谈产品，谈买产品，销售产品，你会发现，很快就有80%的人变成优惠顾客了，虽然他们加入的时候也希望在这个生意中成功，20%的人会坚持下来，3个月后，留下了的伙伴就只有5个，而真正销售做的好的，也就2--3个人。

你能不能找到一种更好的方法，让100个也就是所有人都接受?很简单，我们要找到人们的相同点，那就是每一个人不可能都是推销员，但每一个人都可以成为消费者，只要我们用一种文化，加上供应公司的机会，就可以建立一个消费的网络。

然后教会每一个伙伴来专业化的消费，交给20%不反对销售的伙伴，通过专业化的推广模式，例如：推广营养健康食品的"健康之旅"等等，然后给予具备销售能力的伙伴个性化的指导和表彰，是不是我们就可以让所有的伙伴都可以在这个行业了发展。

这就是《生产消费的力量》的基本理念。

事实上，早在40多年以前，耶格先生就发现了这一问题，销售是反人性的，因为人们希望主动购买东西，不希望被动的购买。

如果我们采取以销售为导向的发展经营方式，80%的人会反对，而真正具备销售能力的也就2%--3%而已。

这样团队发展的淘汰率太高，就只能采取人海战术。

最后耶格先生在运作中找到一个答案：那就是推广的理念。

今天这种经营方式已经经过近40年的验证，是成功的经验。

今天在中国，我们看到这个行业，虽然人们对安利的产品已经广泛认可，但人们并不太认可很多伙伴的经营方式。

事实上，每一个市场当发展到10--15个年头，都会面临经营方式的问题，我们确信，推广的理念，就是解决这个问题的最好办法。

为了进一步让大家真正了解，可以在网站的培训课程里学习《推广的理念》《推广与推销的区别》课程。

其次，运作模式的作用：当前，整个中国的直销市场，绝大多数的运作，基本上都是一种模糊的口头文化的方式在传播，管理和运作特点和领导人的个人行为有着直接的关系，"邯郸学步"的故事在一次次重演，在这个行业中，我们经常发现，很多的新朋友，在刚开始的时候，懂的不多，但是，什么都敢说、敢干，但是，学习了两三年，却成了"什么都懂，什么都干不好，没有方向感的人"，成了"一瓶子不满，半瓶子咣当"的人，这和很多人的学习、成长没有系统的原因。

我们常说，网络营销的精髓是复制，复制的核心是准确，谁能够在最短、最快的时间内准确的复制，谁就可以建立一个庞大的生意团队，复制什么?我们经常做游戏，一排人，一个复制下一个动作，最后"企鹅变成了大熊猫""我手疼变成了杀了你"，可见，"口头文化"是无法正确复制的。

复制什么?如何才能准确复制?你是否已经掌握了正确的成功模式?市场到了今天，人们都认识到，靠个人的力量，是无法运作一个稳定的团队，所有的领导人几乎都有一个共识，那就是，今天是"系统为王"的时代了。

那什么叫系统化运作呢?让我们先专业的来探讨一下。

系统就是成功的体系对你提供的常年持续不断的支持,它包括专业化的工具(书、磁带、CD、VCD等)；多元化的培训(如何做事、如何做人等)；完整的咨询线；一系列经过时间、实践被验证成功的模式；指导团队运作的原则和准则、策略和方法；以及其他所有传递积极信息的途径等，并且它是一个有机的整体。