恒利源种猪有限公司育种方案遗传育种工作是公司生产经营的重要工作之一，公司各部门都要树立为育种工作服务的观念。
种猪选育是遗传育种工作的重要组成部分，为确保公司选种工作有序进行，特制订下列种猪选育方案。
一、种猪选种方案的有关说明1、目的：为了规范曾祖代、祖代和父母代种猪的选种程序与选种标准；加强各猪场的选留标准工作，使选留的后代产生最大的生产和经济效益，特制订本方案。
2、适用范围：荣昌恒利源原种猪场。
3、人员分工：恒利源公司育种部门管理负责本方案的拟定以及执行情况的监督、检查与指导。
猪场场长带领本场员工严格执行方案，若执行过程中产生疑问或遇到困难时，须及时向集团公司养殖事业部咨询。
4、选留程序：猪的性状是在其个体发育过程中逐渐显现的，因此要求按“周上产节律”安排工作，对各阶段进行严格选留，以求适时选择生产性能高的种猪。
5、记录管理：所有记录由育种录入员存档管理，并将收集的数据核对无误后在1周内录入计算机保存。
负责向公司引种客户提供详细准确的原种档案，将一些与育种相关的数据录入Headsman软件。
6、去势：曾祖代、祖代猪场，每次选种不合格的公猪及时去势。
父母代猪场对所有公猪一律进行去势处理。
7、罚责凡违反以上相关管理规定，使其情节轻重，处以100—500元罚款，由育种部门管理监督执行。
二、种猪测定选育原则(1)、严格测定、准确评估、强度选择：(2)、育种值和表观性状相结合；(3)、父、母品系分开选择(4)、与国内顶尖猪场交换血缘，加强合作，进行联合育种，走出去请进来的方式进行合作交流联络(5) 与全国著名高牧和科研院所合作进行肉质选育，选育符合具有中国特色的新品系。
三、种猪测定选育流程(1)、第一阶段选留与淘汰（初生初选，含:LP5选择）A、对1—3日龄初生仔猪进行初选，合格种猪编耳号，(窝号+个体号)+场别+年号+品种字母（15位）有中国剪耳法和美国剪耳法二种。
B、初生重小于0.9千克的仔猪和畸形应计入总产仔活仔数并称窝重，然后将畸形仔猪安乐死，弱仔打耳洞加以区分，对以后活的公仔全部去势并做好记录，分析原因；C、LP5是指初生后五日龄母猪所带仔猪的成活头数。
D、有效乳头少于7对（杜洛克少于6对）不进入核心群，乳头数少于6对的公母育肥；E、产仔数少于7头(大约克、长白)全窝公仔猪去势，体型特别优秀者可根据市场要求进行选留1—2头做销售；F、有遗传缺陷的全窝公仔猪全部去势，公母猪剔除核心群或直接淘汰。
G、在10日龄左右去势1次，一般产仔数>7头（上白、大白）公猪留2—4头，杜洛克原则上不去势，除非有疝气，竖耳等遗传缺陷的进行去势。
<2>、第二阶段选种与淘汰（断奶二选）在断奶前7天（21—28日龄）进行二选，去势、佩戴耳牌。
此时主要对同窝仔猪的整齐度和个体的生长发育，体质外形等进行选择。
根据选择结果进行挂牌（进入核心群）A、体型外貌：符合本品种特征，体质强健，头颈清秀，眼睛明亮灵活，肩颈结合良好，胸宽深，背腰平直，腹部紧凑，肌肉丰满、尾根高位；B、繁殖性能：生殖器官发育良好；C、肢蹄结构良好，四肢强壮结实；D、21日龄重或断奶重正常，最好在同批次仔猪中居前例；E、根据母猪卡片记录的信息及仔猪父、母的MLI（母系指数）、SPI（母猪生产指数）、SI（父系指数）及EPDs和体型评分每批次留5—6窝，每窝至少2—3头母猪共10-18头打上耳牌作为自留后备核心群；F、此阶段在第一阶段基础上去势那些发育迟缓的遗传缺陷的、腿跛行和生病的公猪此时公猪留种比例：长白、大约克30%—40%，杜洛克80%。
此时还应根据种猪市场及自身待售公猪数量、季节和客户喜好进行选留种公猪。
前二阶段由产房组长和育种小组负责，组长、统计员、育种员对猪只选育进行确认，填写相关表格签字确认，转入保育舍后；种猪与商品猪分栏饲养<3>、第三阶段选种与淘汰（保育三选）重点精选阶段，决定是否进入测定，在保育结束前2周（56日龄）左右进行三选，此时主要是根据体质、外形尤其是肢蹄进行选择，以下情况予以淘汰（去势）：A、疝气、花斑、耳被咬严重以致耳号不明者；B、发育迟缓的弱仔；C、生殖器官发育差者；D、趾蹄小、趾头之间间距小、蹄裂、蹄掌磨损者。
优秀种猪至少保证每窝选2公2母进入测定舍，本阶段选育由保育组长和育种小组负责，组长、统计员、育种员对猪只选育进行确认，填写相关表格并签字确认。
保育结束后，商品仔猪出售或育肥，种猪转入测定舍或待售舍，转群后的种猪在测试舍第二天早晨空腹称重（个体）并取平均值作为起测体重录入育种软件并做好原始记录。
<4>、第四阶段选种与淘汰（50kg阶段四选）A、入测猪只每隔1个月称重1次（个体重），目的是考察猪前期生长速度；B、将生长发育受阻，应激敏感猪淘汰育肥；C、将同窝中生长稍慢的育肥或销售，D、与国内著名高校合作进行分子选育（含氟烷基因检测、高产基因、肉质基因、抗病基因检测）；E、每窝备选种猪至少1公2母继续测定。
在50kg左右体重时进行四选：后备粗选、分群。
主要根据个体的生长发育、外形结构、蹄、四肢、生殖器官、生长发育等进行大致分级分群，具有明显生殖疾患、肢蹄疾患（O型、X型腿、跛行关节肿胀不能治愈者）、应激综合症，传染疾病者杜绝留种，对个别不符合种用者进行化学去势。
要求核心群后备猪生长性能排在同龄猪群的前50-60%，蹄大、前后肢有合适的弯曲。
按种猪更新计划和猪群大小将预留后备转入后备舍做进一步的细致观察。
<5>、第五阶段选种与淘汰（测定结束阶段）在性能测定结束时（85—105千克）进行仪器，体尺测定，根据育种软件得出的数据进行遗传评估5综合评定，即选种的主选阶段，后备与待售种猪的确定，主要根据持续观察结果，EBV值进行分析统计，凡体质衰弱、肢蹄存在明显病患、体型有严重损征者如体长过短、肚囊过肥、后躯欠发达等先行淘汰出售。
在符合质量性状要求前提下，以100千克重日龄、背腰厚、总产仔数，以及眼肌面积、眼肌厚为选择重点，结合体尺测定和外貌评分，同时结合父母成绩、同胞或半同胞测定指标、资料进行综合评定，并按指数高低进行严格的选优汰劣。
第四第五阶段选育由育肥舍组长、育种小组负责，组长、统计员、场长对猪只选育进行确定并填写测定耗料记录表等表格。
要求每周对（85—105千克）体重范围内的育种测定猪进行测定，由育种员育成舍组长组织本组饲养员共同完成。
育种录入员及时将测定记录入育种软件进行育种值的计算，并将数据备份上传总部。
<6>、第六阶段选择与淘汰待种猪7—10月龄时进行初配时选择，该阶段的主要依据是个体本身的同胞或半同胞的繁殖性能，考察母猪发情与受胎情况，公猪的精液质量与配种表现，对于七月龄毫无发情征兆，在一个发情期内连续配种三次未受胎的初产母猪予以淘汰。
除此之外生长发育差，再现遗传疾患，发生严重传染病，发生普通病连续治疗两个疗程不能康复，有繁殖障碍者也必须坚决淘汰。
根据需要，最后判定进入基础群的优良后备猪。
<7>、第七阶段选种与淘汰A、头胎母猪的淘汰：对断奶后两个情期无发情征兆、母性太差、产仔过少、接连两次习惯性流产、配种后连续三次以上的未孕母猪可考虑淘汰。
由于产仔数遗传力低、重复率低，因此头胎产仔数不是评估种猪繁殖性能的可靠依据，对头胎母猪要求不宜太严格。
B、二胎以上母猪的淘汰：此时的选择依据主要是根据本身和后裔的成绩，将每头种猪所配的后代情况进行分析，主要对产仔数、初生重、断奶窝重、断奶数、断奶到再配种的间隔等指标进行分析，作出种猪能否进核心群的抉择。
予以淘汰者：泌乳能力差、咬仔、经常难产、累计三胎次哺乳仔猪成活率低于60%；长白、大约克凡第一、二胎窝均产仔数七头以下。
累计三胎次活产仔猪窝均7头以下，七胎以上且累计胎均活仔数低于9头；杜洛克凡第一、二胎窝均产活仔猪均5头一下、七胎次以上且累计胎均活仔数低于7头的经产母猪。
C、公猪的淘汰：包括自然淘汰与异常淘汰。
对年老体哀、配种机能哀弱、生产性能低下者进行自然淘汰。
对体况过肥、过瘦、疾病、使用不合理，本身未能预见的先天性生理缺陷等原因造成的配种困难、不能正常配种、配种效果较差者，采取各种补救措施仍难以恢复的青壮年个体，应行异常淘汰。
第六、七阶段淘汰主要依据生产计划变更、种群结构调整、品种更新、品系选留、净化疾病、其它选育的需要等，由配种舍组长、兽医、育种部经理、场长负责。
其中第七阶段选择由育种部填报《种猪淘汰申报审批表》，经兽医、场长签字后报总部审批方可淘汰处理。
本方案自2011年3月1日起执行。
育种所需设备1、台式计算机3台（配置网线）→两原种场各1台、总部1台。
2、打印、复印、传真一体机一台3、测定A超、B超（马蹄形或长方形探头）各一台4、电子笼称2台（带笼）（50-100Kg1台、100kg-200kg1台）5、皮尺、有角尺各一个6、GBS最高级别软件1套（能与猪场联网、升级）Headsman育种软件1套7、进口不锈钢耳缺钳四个8、耳孔钳四把9、耳标及耳标钳（安乐福）10、选猪记号笔若干（蓝、黑、绿、橙、紫各一盒）11、保定器4个（好的100元/以上的那种）12、赶猪板12块（保育、育肥各6块）人员配置1、育种部经理1名2、四个分场育种员各一名（一场、四场可由产仔舍技术员兼任，两个原种场必须专门配备）3、计算机记入人员三名（两个原种场各一名、总部一名）种猪育种测定所需表格1、产仔哺乳记录2、母猪产仔间隔记录3、选配计划4、配种记录5、母猪卡片6、产仔原始记录7、选种记录8、测定耗料记录9、测定性能记录10、产仔舍死、淘记录11、保育舍死、淘记录12、测定，育成舍死、淘记录13、种猪淘汰申报审批表14、生产种猪增、减记录15、后备母猪发情记录16、公猪采精记录17、公猪精液质量检查记录。