试模、整改任务
率、试模次数、整改次数、
2
技术问题及时与组长沟通，确保加工顺利进行。 解决问题的及时性、有效
性
3
模具试模现场服务。
是否到场、解决问题的及
时性
4
保持工作环境符合 6S 规定
6S 检查符合规定
5
6
7
8
9
五、任职要求：
学历及专业 所需培训
最低学历 技校
培训科目 机械制图 安全生产 模具开发流程 公司规章制度
冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息：
职位名称：模具工
所属职类职种：作业类操作职种
所属部门：模具部
直接上级：模具组组长
拟定人签名：庄炎华

定员人数：1 人
上级部门主管审批：
审核人签字：生效日期：
二、职位目的：根据生产计划保质保量完成模具装配、模具整改、模具试模任务。
三、工作关系（内部）
模具组组长
（上级职位名称）
所学专业 机械制造及相关专业
培训时间 30 学时 3 学时 2 学时 1天
所需经验
8 年模具钳工经验，熟悉模具制造流程
专业技能
熟悉塑料模具结构，熟悉模具制造工艺、注塑工艺
通用技能
较强的口头表达能力、沟通能力
体能要求
身体健康，
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
钳工工具
饱和
六、工作依据：
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
《模具部管理手册》
《模具制造流程》
《机加工作业流程》
（同僚职位名称）
模具工
（该职位名称）
直接下属职位名称和人数
工作关系（外部）：
工作关系（职位范围）：
（请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与
直接负责或做出建议的开支项目。）
所在部门总人数：50-100
该职位直接下属人数：/间接下属人数：/
下属员工的种类：/
直接控制的预算额：/其他指标：
四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依
其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、
时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据模具制造计划，保质保量完成装配、覆模、 计划完成率、装配返工