冠东车灯公息：
职位名称： 模具工
所属职类职种： 作业类 操作职种
所属部门： 模具部
直截了当上级：模具组组长
拟定人签名：庄炎华
定员人数：1 人
上级部门主管审批：
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：依照生产打算保质保量完成模具装配、模具整改、模具试模任务。
三、工作关系（内部）
模具组组长
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
模具工
（该职位名称）
直截了当下属职位名称和人 数
工作关系（外部）： 工作关系（职位范畴）： （请列出与该职位工作范畴与程度有关的资料，比如下属数目、直截了当操纵的预算额， 与直截了当负责或做出建议的开支项目。）
所在部门总人数：50-100 该职位直截了当下属人数：/ 下属职员的种类：/ 直截了当操纵的预算额： /
模具试模现场服务。
保持工作环境符合 6S 规定
衡量标准 打算完成率、装配返工 率、试模次数、整改次数、 解决问题的及时性、有效 性 是否到场、解决问题的及 时性 6S 检查符合规定
8 9 五、任职要求：
学历及专业 所需培训
最低学历 技校
培训科目 机械制图 安全生产 模具开发流程 公司规章制度
所学专业 机械制造及相关专业
培训时刻 30 学时 3 学时 2 学时 1天
所需体会
专业技能 通用技能 体能要求 工作要求：
工作时刻 经常加班
8 年模具钳工体会，熟悉模具制造流程 熟悉塑料模具结构，熟悉模具制造工艺、注塑工艺 较强的口头表达能力、沟通能力 躯体健康，
工作条件 钳工工具
工作量 饱和
六、工作依据： （要紧填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 《模具部治理手册》 《模具制造流程》 《机加工作业流程》
间接下属人数：/ 其他指标：
四、要紧应负责任： 请描述该职位 4-8 相应负责任，包括要紧活动和要达到的结果，每一应负责任请依
其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、
时刻、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性 1
2
3
4 5 6 7
应负责任 依照模具制造打算，保质保量完成装配、覆模、 试模、整改任务 技术问题及时与组长沟通，确保加工顺利进行。