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公司员工年度工作绩效考核表


14-15
思考能力非常强,不断有新的创意,能够提供解决新问题 的整体、系统思路和全新途径,持续改进工作方法,工作 绩效明显提高。
9-10
对新知识学习非常积极主动,并能很好的与实际工作结 合;积极参加培训,效果很好。
9.5-10
对外非常善于交际,能够最大程度的利用各方资源帮助工 作;对内非常善于双向交流,能够准确表达自己观点,正 确领会他人意图。
姓名
维度 工 作 绩 效 积 工 任 作 心 责 工 律 作 性 纪
部门
分值 标 准
时间
主管领 导评价 25% 人事部意见25% 公司领 导评价 50% 总 评
1 5 % 1 0 % 1 0 % 2 0 % 1 5 % 1 5 % 1 5 %
19-20
非常注重团队协作,在协助对方获取成功、并达成团队整 体目标的同时实现个人目标。
14-15
工作非常积极主动,工作量很饱满,经常超额、提前、圆 满完成任务。
14-15
严格认真地履行岗位职责,能够发现隐患,并预先采取措 施避免问题发生。 模范遵守规章制度,服从领导,坚持原则,不做超出职权 的决策和事情。全年无迟到、早退及旷工现象,签到及 时,外出办事按规定说明去向,出色完成办公室内务卫生 工作。
14-15
评议人签名 原始得分 合计 折后得分
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