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后进生特点以及对策分析

后进生特点以及对策分析
我班一学生案例
此学生表现:上课经常走神,作业速度慢,时常拖欠作业,字迹模糊不清,自制能力特差,但是劳动很积极,同学之间关系一般、不是特别合群,认识问题呆板,不够灵活,缺乏“才气”。

采取措施:连续几天一直思想教育,让其认识学习的重要性,要其以成绩好的同学为榜样,做个品优、学优、智优的三好学生。

结果:没来得及表扬发现老毛病又犯了。

找其家长沟通发现家长十分袒护自己的孩子。

从这个案例我有一些想法,与大家交流下。

每位班主任老师都抱有一种美好的愿望,班内的学生有良好的学习生活习惯,有健康的性格,有优秀的品质。

可是在教育教学中,总会有一部分令人头疼和棘手的后进生,让老师无所适从。

所谓的后进生,他们的智力是正常的,只是指由于某种原因,导致其在道德行为和学习成绩方面与一般学生拉开了差距。

即指那些思想品德或学习成绩有比较严重的缺点,表现比较落后的学生。

他们往往表现地自由散漫、贪玩、不诚实、懒惰,对学习没有兴趣,课堂上不听讲,不按时完成或者拖欠作业,对老师有抵抗情绪。

通过研究发现,这些学生与一般学生相比,在心理方面存在着很多的问题,有着其独特的特征。

如果我们做班主任不能及时地研究了解后进生的心理特征,根据其心理特征制定出对策,不能很好地及时地引导,必定会影响到他们的成长,更为重要的会影响一个班级的发展。

对这部分学生的关注,成为班主任工作的一个重要方面,也是班级管理工作中一个不能回避忽视的问题。

一、后进生心理特征的表现:
(一)矛盾心理:
----1.需要得到别人的尊重和得不到别人尊重的矛盾。

每个学生都希望得到老师同学的尊重,每个人都有自己的自信心与自尊心。

可是,由于后进生学习成绩差,缺点多,经常遭受别人的白眼,后进学生早在学生中失去了信任的基础,因此往往得不到别人的尊重。

这种矛盾的心理使他们感到心理失衡。

----2.后进生的上进愿望与意志薄弱的矛盾。

人人都有追求上进的愿望,后进生亦如此。

他们也不想总是落后于别人,也不想自己存在这么多的问题,也想去改正,但是由于他们意志力薄弱,自制力较差,无法控制并严格要求自己按规范做事情,反而表现为行为的反复变化。

----3.道德良知犹存但又以自我为中心两者之间的矛盾。

在家庭教育中,他们往往是家庭的中心。

长期这样的家庭教育,使他们事事以自我为中心。

加之现在的孩子往往娇生惯养,以为世界是绕着他转的,其结果可想而知,肯定是到处碰壁,不受欢迎。

实际上,后进学生并不是都不懂得道德良知,明辨是非的,而是在道德良知与自我中心发生矛盾时往往选择了自我为中心。

----(二)自卑心理
----当消极心理战胜积极心理,后进生就会精神颓废,产生自卑心理。

自卑心理是不信任自己的能力而害怕失败的一种心理体验,它来源于心理上的消极的自我暗示。

他们不相信自己,对自己持否定态度,丧失独立向上的精神。

自卑心理一般产生于学习或品德问题受到多次批评之后,在经历多次失败体验之后认为自己什么都不行,永远赶不上别人而放弃努力。

----(三)厌恶心理
----表现为厌恶学习、厌恶老师、厌恶学校。

在群体中处于不利位置的他们,对自己没有自信心,从而产生了自卑心理。

这种状态长期以往,他们便会产生厌恶心理。

这是对自己在群体中被他人视为特殊的一种消极心理反映。

他们不喜欢给与他们这种不良状态的环境,包括环境里面的人。

这种厌恶心理到达一定程度会使他们完全脱离于学校这个集体,不溶于这个集体,脱离于老师的教育。

这种心理必然会导致一些学生不良行为的发生。

需要及时做好调整。

二、后进生转化对策:
1.观察后进生心理特点,寻找他们的优点与缺点。

2.根据其特点“因材施教”,不能过分要求后进生都能达到品优、学优、智优等全优生,更不能一味追求分数高。

3.帮其找到适合自己走的路,给其提供具体的可操作的步骤,而不是一味的思想教育,泛泛而谈。

总之,后进生自尊心不泯,上进心犹存。

只要班主任教师始终对后进生怀有爱心,抱有信心,付诸耐心,深入分析其心理问题,探索行之有效的辅导方法,后进生一定会转化成好学生。

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