网络推广专员月绩效考核表部门姓名：日期：得分：
考核项目及标准考核
权重
自评
主管
评分
工作考核
A、按要求完成
B、低于要求
C、没有
如：
推广发帖量：按照《推广岗位工作考核》
保证发帖数量不低于600，有效率70%。

博客：按照《推广岗位工作考核》数量每
月保证
微博：微博每天更新。

百科：每月最少1篇百度词条编辑。

新闻公关：每月至少3篇。

网站流量：独立访客增长速度大于5%
50分
工作态度A：对工作积极负责按时完成要求，无偷
懒现象
B：对工作态度一般、
C: 有令不行、消极怠工
10
分
学习能力A：坚持每天完成《每日工作计划》每月总可以提出自己负责平台的改善意见
和分析报告。

B：偶尔写《每日工作计划》，不能提出
自己负责平台的改善意见和分析报
告。

C：不写工作总结、报告等；
10
分
团队精神A：坚决服从安排、无勾心斗角、帮助同
事。

B：常服从安排、无勾心斗角、能帮助同
事。

C: 不服从安排、不能为公司、同事解惑。

15分
日常考核A：无事假、病假、迟到、早退全勤。

B：未超过三天。

C: 超过三天。

15
注：以上表格严格要求每人、每月考核一次并打印2份由经理归档保存。