关于诚信守法示范企业创建指导标准（试行）工作方案为确保诚信守法示范企业建设内容规范，在全市企业中具有典型推广效果，各相关企业要认真做好以下工作：一、组织保障（一）成立诚信守法经营工作领导小组，明确工作具体负责人（形成文件，模板见附件1）。

（二）制定公司年度诚信守法经营工作计划（形成文件，模板见附件2）。

（三）落实法治建设工作经费保障（示范工作产生的费用能及时报销）。

二、普法宣传（四）建立学法制度（形成文件，模板见附件3）。

定期组织企业经营管理人员和职工学习法律知识（有一个专门的记录本，图片或视频资料装盒）。

（五）建立法律顾问制度，聘请律师担任企业法律顾问（公司与律师事务所签订的顾问合同复印件装盒）。

（六）加强法治文化阵地建设1．因地制宜设置法制宣传栏（在墙上制作一张宣传窗，或制作一个宣传架，根据资阳市“法律七进”三年行动纲要中诚信守法各年宣传的主要内容，企业根据自己的情况，选择部分法规的部分条款刊载在宣传窗）。

2．流动宣传展板（在公司已有的宣传展板基础上增加一块，内容是企业自己与守法用法经营相关的图片和文字内容）。

3．制作法制宣传手册（保存部门发放的法制宣传资料样单，加上企业已有的宣传图册）。

4．LED宣传标语（平时经常在LED电子屏上滚动播放法制宣传标语，相关标语模板见附件4）。

5．法律格言警句（企业根据自己的文化要求，用书法、美术、标识、标语等方式，在企业允许的地方宣传与法治）。

6．法律图书室（在会议室或专门的房间挂“×××公司法律图书室”牌子，购置部门法律相关书籍，存放示范点建设相关资料）。

7．网络法制宣传平台（在企业官方网站设置法制专栏，内容主要刊载相关法律、法规，以及企业开展诚信守法经营活动相关简报）。

三、依法经营（七）企业各项内部管理制度健全完善，办事程序清晰规范（制度纸质件装盒）。

（八）企业所有经营管理行为合法有效（企业取得的各类资质、荣誉证、认证复印件等装盒。

奖牌如果没挂在法律图书室，用照片方式入盒）。

（九）依法保障劳动者权益（与职工签订劳动合同的范本以及企业已有的相关制度纸质件装盒）。

（十）建立健全企业职工（代表）大会制度，推行行业公约和职工公约（相关制度、会议资料装盒，工会活动影像、文艺节目图片和视频光盘等资料装盒）。

四、平安建设（十一）健全企业突发事件应急预案（预案纸质件装盒）。

社会治安综合治理措施落实（企业后勤管理、物业管理的图片、制度等装盒）。

做好信访稳定工作，建立企业矛盾纠纷排查调处机制（企业内部相关管理制度纸质件装盒）。

安全生产工作扎实（企业安全生产相关制度纸质件装盒）。

五、迎检汇报（十二）形成示范点综合介绍材料（根据以上四个方面工作情况，形成1000字以内文字情况介绍）。

形成工作情况汇报演示文件（PPT模板见附件5）。

附件：1.XXX公司诚信守法经营工作领导小组的通知2.XXX公司2014年诚信守法经营工作计划3.XXX公司学法制度4.普法宣传标语×××司发…2014‟号关于成立×××股份有限公司诚信守法经营工作领导小组的通知本司各部门：为进一步加强公司诚信守法经营工作，确保全市依法治市工作扎实有效开展，根据资阳市“法律七进”三年行动纲要和加强“法律七进”示范建设工作通知的相关要求，公司决定成立诚信守法经营工作领导小组。

现将领导小组组成人员名单通知如下：组长：×××董事长附件1副组长：×××总经理×××工会主席成员：×××办公室主任×××管理部部长×××工艺质量部部长×××制造部部长×××采购部部长×××计财部部长×××技术中心主任×××营销中心主任领导小组办公室设在公司办公室，办公室主任由×××兼任。

×××股份有限公司2014年7月×日×××公司办公室 2014年月日印发附件2XXX公司2014年诚信守法经营工作计划为进一步加强公司诚信守法经营工作，提高公司效益和领导职工法律素养，结合《资阳市“法律七进”三年行动纲要（2014—2016年）》相关文件要求，特制定年度诚信守法经营工作计划。

一、工作目标推进本公司全体员工学法工作制度化、规划化建设，增强学法的计划性、系统性和针对性，打造一支诚信、懂法、守法的生产经营团队。

在规范诚信守法经营中创新，确保全面实现公司年度经营目标和发展目标。

二、主要工作（一）加强普法宣传，全面提升诚信守法氛围。

一是建立学法制度，定期组织企业经营管理人员和职工学习法律知识。

重点学习《中华人民共和国宪法》、《公司法》、《会计法》、《劳动争议调解仲裁法》、《信访条例》等法律法规。

二是完善法律顾问制度。

及时与×××律师事务完善法律顾问合同，充分运用法律法规调处公司内外关系和矛盾。

三是加强法治文化阵地建设。

及时更新法制宣传栏和宣传展板，充分发挥法制宣传手册、LED宣传标语、法律格言警句、法律图书室和公司网站等载体的作用，强化法律宣传，努力营造良好的法治文化氛围。

（二）突出依法经营，确保公司稳健发展。

一是动态完善公司各项管理制度，确保公司办事程序清晰规范。

选择合适载体公开相关制度，督促员工遵规守纪。

二是加强企业依法经营水平。

管理、质量、制造、采购、计财、技术、营销等面对市场的部门要及时组织学习与业务相关的法律法规和公司制度，形成良好的守法企业文化。

三是依法保障劳动者权益。

公司工会要充分履职，进一步完善职工代表大会制度，凝心聚力，推行行业公约和职工公约，提升公司职工的归属感，强化职工在推进事业发展中的主动性、积极性和创造性。

（三）深化平安建设，始终保持良好的生产经营环境。

进一步健全公司突发事件应急预案，细化社会治安综合治理相关工作，做好信访维稳工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，确保公司治安秩序良好。

扎实抓好安全生产，做好安全隐患排查，确保全年无重大安全事故发生。

三、工作要求要重视诚信守法工作，各部门要把诚信守法经营与具体工作同部署，列入部门工作计划。

各部门领导要做好指导、协调、督促、检查工作，按照职责和分工，认真履行职责，切实承担责任，密切配合、形成合力，共同推进诚信守法经营示范点相关工作有序开展。

公司党委和工会、团委、职代会等组织要增强主体意识，充分发挥作用，作好考核和评比表彰等相关工作。

同时，认真宣传企业诚信守法经营的做法经验，切实发挥新闻媒体宣传正能量作用，扩大公司社会影响，增强企业知名度与美誉度，提高公司产品市场竞争力和占有率。

×××公司学法制度一、根据《资阳市依法治市实施纲要》有关要求，扎实提高本公司经营管理人员及公司职工的法律素质和公司法治化管理水平，促进公司依法经营，依法管理，依法维护自身的合法权益，特制定本制度。

二、本公司管理人员及职工都是本制度的普法教育对象。

三、加强法制宣传教育工作的领导，建立健全诚信守法经营工作领导小组，设立专门部门指定专人负责普法工作。

将工作纳入重要工作议事日程，纳入公司总体规划。

四、建立和实行法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查。

公司领导要高度重视法制宣传教育工作，在人力、物力、财力等方面给予保障。

五、公司经营管理人员要带头学法，积极组织普法学习活动。

重点学习《公司法》、《劳动合同法》等社会主义市场经济法律知识、世界贸易组织规则、国际贸易法律知识、公司管理法律和有关劳动、社会保障、环境、知识产权、保密等法律法规，提高经营管理的水平和能力。

六、坚持学用结合、培训与实践结合。

积极配合市、区组织的制宣传教育活动，提高守法用法水平。

普法宣传标语普法教育你我他法治建设靠大家学法让人生更美好，守法使社会更和谐法是铁，律是轨，不循法律要出轨人生行万里，法律记心里法以民为本，民以法为天知法守法你我他，幸福平安千万家人人守法，法守人人知法守法用法，和平和美和谐智者以法护身，愚人以身试法弘扬法治精神，服务科学发展守护人生绿灯，不闯法律红灯开启法律明灯，照亮人生前程百行德为首，万事法为先情动人，理服人，法育人和谐与文明同在，法治与发展共存读书明理，普法医愚，守法律己，和谐添彩播下法治的种子，收获和谐的果实法律是灯，照亮征程；法治是桨，迈向希望没有规矩不成方圆，不守法律举步维艰诚信是生活的通行证,法治是社会的安全网学法知法懂法事事讲法，守法用法护法人人普法金贵银贵平安最贵，千好万好守法最好做人以和为贵，做事以法为本诚是做人之道，法乃治国之本一言一行遵纪守法，一生一世清正做人学法护法者智，违法乱法者愚人生道路千万条，学法用法第一条以人为本营造和谐，以法为准彰显公正送子孙高楼大厦，不如教其守法用法普法情系千万家平安惠及你我他手拉手践行法治，心连心共建和谐为人守法，为事依法，为公护法，为国弘法学法以正，普法以诚，明法以精，尚法以恒学法懂法，心明眼亮；不学不懂，迷失方向学法以明道，用法以立身立身德为首，处事法是先大事小事依法办事，大节小节守廉为节学法懂法源自一点一滴，守法用法始于一言一行知法明礼，用法维善，护法除恶，守法心安学法辨是非，知法明荣辱，用法处纷争知法铭心智，懂法正言行，守法创和谐。

与法同行，成长有保障。

祖国在我心中，法律伴我成长健康发展，依法经营，与时俱进，步步为赢依法生产，守法经营，合法发展法律是生产建设的有力保证遵章守法事事顺，违法犯规时时难经营似行船，守法似船桨忽视法制吃苦头，依法经营有甜头以诚待人，人人敬。

依法办事，事事成维权有保障，法律来护航安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎守法走遍天下，违法寸步难行学法是人生的必修课，用法是平安的护身符法律与文明时时相伴，和谐与发展息息相关人生规划千万条，遵纪守法头一条诚信是生活的通行证,法制是社会的安全网法律红绿灯，心中亮晶晶，时刻牢记它，幸福乐陶陶开展法制宣传教育是全社会的共同责任弘扬宪法精神，构建和谐社会加强法制宣传教育，提高全民法律素质依法行使权利，自觉履行义务11。