皮带机司机交接班制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

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1、交接班工作必须按时在现场进行。

2、交接时应按操作规程和巡回制度所规定的内容进行现场交接班。

3、交接班必须将当班的设备状态、运行情况、存在问题、工具、材料和配件存放情况等向接班者交待清楚。

4、有下列情况之一，双方不得交接班：
(1) 按照巡回检查制度规定的内容和要求，本班没有认真执行；
(2) 各种记录本没有按规定填写或有缺页、
丢失现象；
(3) 接班者情绪不正常或有其它影响履行岗位职责的异常情况；
(4) 工具、材料、配件无故丢失或损坏；
(5) 设备卫生不清洁。

5、交接工作经双方同意后，均可在交接班记录本上签字。

6、在规定的接班司机缺勤时，交接班司机不得擅自离岗，必须征得领导同意后方能离开工作岗位。

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