冠东车灯公司体系管理 员职位说明书
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
冠东车灯有限公司体系管理员职位说明书
一、基本信息：
所属职类职种：
职位名称：体系管理员
直接上级：品保部主管
所属部门：品保部
定员人数：1 人
拟定人签名：
审核人签字：生效日期：
上级部门主管审批：
二、职位目的：根据公司目标，参与公司质量体系的建立,并对在质量体
系在实施进行监督、检查。
三、工作关系（内部）
（同僚职位名 品保部主管体系管理 （上级（职该位职名位名
工艺纪律检查 称）
员
计量和试验员
直接下属职位名称称）及称） 人数
工作关系（外部）： 咨询认证机构
工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接
4
根据质保体系要求，建立试验室管理标准
规范性
5
根据部门要求，负责本部门的标准化工作
规范性
五、工作权限 ①接收培训的权利；②对违反质量体系的人员和行为进行劝阻和处理；③ 提出质量体系有关的合理化建议 六、任职要求：
学历及专业 所需培训 所需经验
最低学 历
大专
所学专业 计量技术与质量管理
培训科 目
VDA6.1
控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数：21 该职位直接下属人数：/间接下属人数：/ 下属员工的种类： 直接控制的预算额：/其他指标：/
四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一
应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准
可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，
数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据部门目标，建立部门质量体系
及时性、规范性
2
按体系要求，制定产品审核、过程审核计划 规范性
并组织实施
3
根据质量体系要求，对本部门质量体系的实 及时性、有效性
施情况进行监督与检查，对不符合情况提出
纠正措施
名。）
Hale Waihona Puke 24 小时培训时间
1 年以上工作经验；具有质量体系审核的经验
专业技能 通用技能 体能要求 工作要求：
相关的质量体系标准 计算机、社交能力 身体健康
工作时间
工作条件
工作量
加班
计算机、工具
饱和
六、工作依据：
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职
责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件