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企业社保员工作总结(共4篇)

企业社保员工作总结〔共4篇〕第1篇:社保员工作总结社保员工作总结***自10月份来到***工作,一个多月的工作时间里,在社区领导的关心及培养,同事们的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作。

在社区工作的学习方面,我虚心地向身边的同事请教,尤其是之前从事社保工作的同事,我自己也争取在最短的时间内理解自己的工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的根底。

在这一个多月的时间内,才刚刚来到社区工作的我,工作很简单,只是熟悉工作内容和流程,同时也协助其他的同事完成工作。

年底社区工作检查很多,我也努力协助。

经过一个多月的锻炼以后,我也渐渐可以接收一些根本工作,因此书记会安排一些常务工作给我,现我将这一个多月的工作做一下总结:1.深化广泛宣传医保,进家入户向居民宣传,耐心做好片区低保人员、残疾人员、低收入老年人员的思想工作,鼓励其参保。

针对来办理医保的人员,认真仔细的填写续保登记册和新办理登记册,确保档次、人员姓名、地址、无误,以便查找和联络。

2.入户理解失业人员情况,针对失业人员的特长、技能帮其填写失业人员登记表;积极协助老社保员搜集各类招聘信息;组织有就业愿望的失业人员参加人力资市场举办的各类招聘会;向有创业愿望的失业人员宣传创业优惠政策等3.协助社区书记搞好第十七届人大代表换届选举工作,做好宣传员本职工作,悬挂宣传标语,选举当天认真为居民效劳,耐心细致解答问题。

4.协助另一个管理“两网化系统”的社保员录入居民和企业的根本信息,排查和修改不符合实际情况的内容,完善“两网化系统”。

在这一个多月中,我在工作个学习中不断的成长,不断的用知识来充实自己,虽然可以简单完成书记所安排的工作任务,但是,在工作中,也发现自己还有太多的缺乏之处,因此,在今后的工作学习中,努力的完善自我,做一名称职的社区工作人员,同时也希望书记和同事对我多监视指导。

面对2023年,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到来年的工作中,积极为居民们效劳,做一名合格的社区工作人员。

第2篇:企业经管员工作总结篇一:企业管理人员工作总结企业管理人员工作总结 2023年对我来说具有特别的意义,因为这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。

通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的进步,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

如今就09年的工作情况总结如下:一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进展协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。

这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有方案之外的事情需要临时处理,而且通常比拟紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是忙繁忙碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家效劳的心态是做好每一件事。

为公司奉献我的一点光和热。

二、尽心尽责,做好本职工作一年来,我主要完成了以下工作:1、公司各项费用报销单的首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并比照拟特殊的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把所有报销单登记,做一个详细的费用报销单明细表,交由财务。

2、保险柜文件的管理。

此类文件涉及范围非常广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为〔欢送访问湖北招生考试网,零二七〕公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。

需要进展整体的区分,方便各部门人员需要时,及时提供。

3、统计报表的填写及上报。

我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业效劳平台网、省外经贸厅开展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。

报表局部与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。

4、档案这一块,是花时间、经历最多的一块,其分为两大块:〔1〕纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。

在这样有效的分类下,公司所有人员信息都可能很直观的查到。

〔2〕电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人根本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。

涉及得非常细。

这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人根本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情况的登记。

各部门凭用印申请单,经领导签字,待我审核,才予盖章。

并且每月整理所有用印申请单,并录入到电脑,方便领导对某一时段用印情况的审核。

6、外宾的接待。

公司来访的客人较多,经常需要陪其去车间,向其讲解公司相应情况,对于客人一系列问题进展解答;也要准备好会议室,放好资料、倒水等事项。

7、有关政府性文件、事项的处理。

今年在陈经理的引导下,处理了两大项:一是公司环评文件,二是公司内部固体废弃物的处理。

这两大块在多方的协调下,终于完美的完成。

接下来就是一些后绪的工作。

当然也有些相应的政府类似文件也进展了处理。

9、人员的招聘,办公用品的领用等一系列涉及到办公室内部事项,进展了相应的处理。

三、工作中存在的缺乏:工作一涉及到与人的协调就会产生相应的矛盾,很多人对〔欢送访问湖北招生考试网,零二七〕于要求的执行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情细节方面完善性缺乏,但整体性不错。

所以对这些事情的标准还要改良。

我会力求做到尽善尽美。

四、2023年的规划:2023年对我来说是一个崭新的一年,也是一个新的起点,我会加倍的努力,规划好我明年的工作,完善我这一块工作。

篇二:公司管理人员工作总结(范本) 公司管理人员工作总结各位领导:今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进展讨论和研究,在我这2个月的工作中,得到了站内各级领导的大力支持,在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经历和做法,比方xx站长、xx副站长、xx经理等,因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比拟成功的,我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经历也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,“他山之石,可以攻玉”。

作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。

一、树立正确的领导管理心态,严格要求。

作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。

可以听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。

对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济开展的潜规那么,高速开展期〔目前混凝土行业就是这个阶段〕,市场饱和期、优胜劣汰期。

在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有局部企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越剧烈,假如没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。

而我们都是男人,男人最根本的要求是应该有种家庭责任感,要有才能养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些才能需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会开展的步伐。

我们也更应该抓住如今行业的高速开展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的才能,假如你们如今都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

二、营造良好的团队工作气氛。

在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。

在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的典范,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。

在这次的员工评级制度中,我竭力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。

纪律上我积极主张“先专政后**”,一个团队必需要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得成功。

但凡违背纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要考试,大网站搜集坚守自己的原那么,一旦有一次你没有遵守你自己的原那么,那么你将变成一个没有原那么的人。

在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进展疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原那么。

领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否认的就否认,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种可以扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体言论。

这种集体言论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论根底上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在详细施行的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

三、领导工作细致化。

在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理明晰清楚。

以上是我工作以来的总结,谢谢。

篇三:公司管理员个人年终工作总结公司管理员个人年终工作总结旧年就快完毕,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,光阴过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。

可以说,20xx年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。

现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务! (一)在年里,我自觉加强学习,虚心请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经历。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习进步,通过观察、探索、查阅资料和理论锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)在公司卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目的责任制。

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