电子设备间管理制度
第一节总则
为了规范公司内部电子设备的使用和管理，提高办公效率，保护公司信息安全和知识产权，特制定本管理制度。

第二节适用范围
本管理制度适用于公司内所有的电子设备，包括但不限于计算机、笔记本、平板电脑、手机、打印机等。

第三节管理原则
1. 合法合规原则：员工使用电子设备必须遵守国家法律法规和公司规章制度，严禁使用电
子设备进行违法违规行为。

2. 安全保密原则：员工在使用电子设备时必须保护公司机密信息和个人隐私信息，严禁将
公司机密信息外传或泄漏。

3. 简便高效原则：员工在使用电子设备时应高效运用，提高工作效率，严禁私用、浪费和
滥用电子设备资源。

第四节使用管理
1. 电子设备使用权限：公司根据员工职务需求分发相应的电子设备，并建立使用权限管控
机制。

2. 电子设备公共使用：公司将设立电子设备公用区域，供员工按需使用。

3. 电子设备使用规定：员工使用电子设备需遵守公司规定的操作规程和安全提示，不得私
自修改设置或安装未经许可的软件、插件等。

第五节保养维护
1. 定期检查维护：公司将定期对电子设备进行检查和维护，确保设备正常运行。

2. 报废处理标准：公司将根据电子设备的使用寿命及维修成本，制定报废处理标准，并定
期清查和更新设备。

第六节安全管理
1. 信息安全保护：公司将配置防火墙、杀毒软件等安全工具，保护公司网络和信息安全。

2. 系统定期备份：公司对重要数据和文件进行定期备份，确保数据安全。

3. 防止办公设备被盗用：公司将在员工离开时定期巡查办公室，确保设备安全可靠。

第七节违规处罚
1. 违规行为：员工若违反本管理制度，进行未经许可的操作或私自安装软件、插件等行为，属于违规行为。

2. 处罚措施：对违规行为者将进行警告、扣发奖金、扣罚工资等处罚措施，情节严重者将
对其进行停职检查或开除。

第八节附则
1. 本管理制度由公司设备管理部门负责审核和制定，并适时进行修订。

2. 公司将对员工进行相关培训，使员工了解本管理制度的具体内容和要求。

3. 本管理制度自颁布之日起正式生效。

结语
公司的电子设备管理制度是公司内部管理规范的重要组成部分，只有健全和严格执行管理
制度，才能更好地保障公司信息安全和提高工作效率。

希望全体员工严格遵守本管理制度，共同维护公司的利益和形象。