公司提出解除合同□终止合同□
所在部门
工作移交情况
1、移交清□
2、未移交清，需进行工作
直接主管：
分管领导：
相关部门
汇签情况
人力资源主管（劳动关系管理）意见：
劳保用品、工具备品移交：
库房意见：
个人借款、应收帐款等：
财务部意见：
办公用品、资讯设备、电脑、手机等：
综合部（信息、行政管理）意见：
工会意见：
备注：本单自发出之日起，无特殊情况，应在一个月内办理完毕，人力资源管理部审核后按时转移其人事档案关系等。
总经理：
备注：
1．终止、解除劳动合同，一方均应提前一个月通知对方。
2．个人提出终止、解除劳动合同的应附本人签名的辞职报告。单位提出解除劳动合同的应提供事实依据。
附件1
xxxxxxxxxxx股份有限公司员工离职工作汇签单
发出日期：年月日
姓名
性别
出生年月
所在部门
岗位
批准离职生效日
离职的
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ类别
个人提出解除合同□终止合同□
附件2
xxxxxxxxxx股份有限公司
解除或终止劳动合同审批表
申请类型：个人提出解除合同□终止合同□
公司提出解除合同□终止合同□
姓名
性别
文化程度
年龄
所在部门
进公司
时间
岗位
专业
毕业院校
劳动合同
到期日
劳动合同
签定方
所属
部门
意见
解除或终止合同原因：
部门直接主管：
分管领导：
公司
意见
人力资源管理负责人：
分管领导：