任职资格
教育背景：
大学专科及以上，物资（流）、企业管理相关专业
培训方向
物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训
工作经验
5年以上工作经历、3年以上本行业物资（流）采购管理经验，1年以上同类部门经理岗位经验。
知识技能
有丰富的流程管理技能、熟悉物流管理业务流程
能熟练使用各种办公软件
个人素质
具有积极进取精神，责任心强
重大结果：档案
7、控制采购成本。
关键流程：掌握材料市场行情，和供应商进行价格、质量、服务、货期、付款方式的谈判；建立科学的采购方式。
重大结果：采购费用报告
8、对原辅料的质量、数量等异常情况的协调、处理。
关键流程：根据生产部或质管部反映的物料不良或数量不准，与供应商沟通，妥善处理，
重大结果：处理单
9、完成上级交办的其它工作。
关键流程：制定采购计划、采购订单的派发、材料供货的过程监督及交付日期的控制、跟进。
重大结果：月采购计划表、跟踪表
5、供应商的管理
关键流程：根据公司生产要求，组织对采购供应商，外包厂质量保证能力等综合能力评审，确定供应商。
重大结果：供应商评估报告
6、建立供应商档案。
关键流程：根据档案管理要求对供应商资料进行分类、整理、统一造册，编号归档。
2、制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道。
关键建立稳定的供货渠道。
重大结果：策略报告，供应商汇总表
3、向总经理和相关部门提供有关物资采购的市场状况
关键流程：根据市场行情，收集物资采购信息，提供给总经理和相关部门
重大结果：物资信息表
4、负责采购计划的控制、跟进。
具有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力
具有高度的工作热情和良好的团队合作精神
具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力
具体职责
1、制定采购供应计划和预算，并组织实施。
关键流程：根据公司年度经营计划，制定部门采购供应计划和预算，报总经理批准，按计划实施。
重大结果：提交计划和预算报告
商务部经理岗位说明书
基本信息
岗位名称
商务经理
所属部门
商务部
直接上级
总经理
直接下属
商务助理，采购专员
岗位工作关系
内部关系：总经理、副总、销售部、财务部、生产部。
外部关系：供应商
职位概要
1、全面负责采购部的各项工作，保证满足生产业务物资量，确保物资供应的各项品质要求，保证供应及时，降低采购成本，维护良好客户关系。
2、确保商务部内部流程从询盘,采购到品质检验,存储物流的流畅性、可持续性及可溯性
工作权限
1、采购渠道、采购策略的建议权
2、供应商更换的建议权
3、供应商的评估权
4、本部门预算内的费用使用权。
关键绩效指标
采购合格率、采购及时率、供应商交货一次合格率，供应商质量缺陷、供应商管理。预算控制情况，重要任务完成情况。