第五章、申诉管理 .............................................................................................................................. 12
1.、申诉理由 ................................................................................................................1..2. 2、申诉渠道与方式 .....................................................................................................1..3. 3、申诉流程与答复 .....................................................................................................1..3. 4、淘汰人舞弊的处罚 .................................................................................................1..3. 5、记录存档 ................................................................................................................1..4.. 6、注意事项 ................................................................................................................1..4..
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上海韵达货运有限公司
企业制度 ZD/YD
10、违反公司各职能管理制度淘汰 ......................................................................................... 10
第四章、淘汰流程 .............................................................................................................................. 11
1、分拨中心 .................................................................................................................................... 11 2、省公司 ........................................................................................................................................ 12 3、总部 ............................................................................................................................................. 12
第六章 、附件 ...................................................................................................................1..4..
二、例外 .............................................................................................................................1..4..
三、解释 .............................................................................................................................1..4..
第一章、总则 .......................................................................................................................................... 3
1、目的 ................................................................................................................................................. 3 2、适用范围 ........................................................................................................................................ 3 3、 主管部门 ......................................................................................................................................... 3
第二章、释义 .......................................................................................................................................... 3
1、 定义 .................................................................................................................................................. 3 2、 类别 .................................................................................................................................................. 3 3、 淘汰情形 ......................................................................................................................................... 4
负责人
部门 / 区域
抄送
岗位
总部
员工关系部 / 人员
省公司
综合管理部 / 人员
相关制度或 流程
拟制（修订） 部门
人力行政中心 - 员工关系部
拟制人
翟风清
上海韵达货运有限公司
员工淘汰管理办法
企业制度 ZD/YD
目录 一、制度正文 ...................................................................................................................................... 3
第三章、淘汰实施 ...........................................................................................................4....
1、入职淘汰 ........................................................................................................................................ 4 2、试用 / 考察淘汰 ............................................................................................................................. 4 3、违反培训制度淘汰 ...................................................................................................................... 5 4、绩效考核淘汰 ............................................................................................................................... 6 5、员工关系类淘汰 ........................................................................................................................... 7 6、违反公司奖惩管理制度淘汰 .................................................................................................... 7 7、违反《管理人员廉政从业承诺书》淘汰 ............................................................................. 9 8、违反公司天条淘汰 .................................................................................................................... 10 9、违反保密和竞争禁止协议淘汰 ............................................................................................. 10