七、考核指标
1、万元销售投诉次数；
2、生产过程因品质把关不严造成下工序批量质量事故；
八、任职资格
1、男女不限、20岁-30岁之间，初中以上文化；
2、2年以上板式家具厂品质检验经验；
3、熟悉定制家具（衣柜、移门等）的产品生产工艺，了解原材料的质量标准。
九、职业上升通道
晋升方向：品管主管、生产组长、主任
3、对不合格半成品流入下道工序负责；
4、对出具的检验报告真实性负责。
六、沟通关系
内部沟通关系：
部门
岗位频繁程度
采购部
采购员□频繁□经常□偶尔
生产部
组长、主管、生产工人□频繁□经常□偶尔
PMC部
物料计划员、生产计划员□频繁□经常□偶尔
工艺技术部
工艺员□频繁□经常□偶尔
外部沟通关系
外部验货客人、客人□频繁□经常□偶尔
全责
70%
2、临时检验工作。
全责
20
3、填写抽检记录并对原因进行分析。
全责
10
四、主要权利
1、对各工序出现的不良品有要求返工的权利；
2、有督促车间严格按照质量标准生产的权利；
3、对不按照质量标准生产，造成批量质量事故，对员工有处罚的建议权。
五、所负责任
1、对各工序生产的产品质量负间接责任；
2、对出具的质量检验报告的真实性负责；
家具厂
一、岗位标识信息
岗位名称
制程检验员
隶属部门
品管部
薪酬上级
品管部经理
直接下级
无
二、岗位职责
1、督促各工序按工艺技术标准和产品质量要求生产。
2、对过程中出现的质量问题进行统计分析并跟进结果。
3、填写质量分析报告。
三、日常工作与任务
工作内容
负责程度
时间占比
1、对生产过程中各工序产品进行巡检工作
十、工作环境
1、办公桌、椅一套，及其他日常必备的日常办公用品；
2、工作环境：一般；
3、危险性：有一定危险性。